Как сократить рабочий день при наличии детей до 14 лет: опыт мам
Кто на работе сокращал рабочее время при наличии детей до 14 лет? Идут ли на это работодатели? Хочу сократить за счёт обеда (работа мерчем ) слышала, что есть такой закон при согласии)
Комментарии
Читайте также
Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Как вы работали во время беременности?
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Как ответить мужу на предложение о работе?
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Irina·
За счёт обеда - это на усмотрение работодателя, это его право и решение. Но если вы напишите заявление сократить рабочее время, то по 289 ст. ТК РБ руководитель обязан вам его сократить. Но тут вы потеряете в деньгах, ТК эти часы вам оплачивать не будут
Карина·
Мама сына (5 лет)
Я сокращала обед на 30 минут , директор спокойно подписал , даже не спрашивал причину
А причина была простой, рабочий день до 18, садик то до 19, но в 18 уже нет ни одного ребенка , сократила обед на 30 минут чтобы в 17:30 ноги в руки и за сыном
Алина··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
У меня такая же проблема
Алёна·
Мама двоих (9 лет, 16 лет)
Есть статья о сокращении раб времени, но за счёт обеда это по договорённости, это не про статью)
Anna·
Все зависит от адекватности руководителя и места работы /должности …
На моем предыдущем месте работы мой руководитель непосредственный сам предлагал мне урезать обед (потому что его и не было как такового) и сам давал мне раз в месяц оплачиваемый выходной (день хозяйки)! А к меня детей даже и не было тогда ещё )
А на нынешней работе без вариантов такое -режимный объект,пропускная система 🤷🏻♀️
Dnadik··
Мама троих детей
У нас пропускная система на работе, можно сместить себе начало/конец рабочего дня
...·
На прошлой работе сокращала засчет обеда. Просто договарились с руководством без бумажек.
Наблюдатель·
Мама дочки (6 лет), беременна (24 нед.)
Сначала после выхода из декрета работала на 0,75 ставки, сейчас на ставку, но рабочий день смещен и обед 20 минут. Но у нас довольно лояльно в этом плане, главное, чтобы работник успевал работу свою делать
Dnadik·
Мама троих детей
Все зависит от работодателя, пробуйте обед сокращать