Девочки, напомните кто недавно уходил в декрет или хорошо помнит, я вот уже не помню спустя почти 7 лет. Сегодня ухожу на больничный по беременности и родам, на работе нужно же заявление писать?
P.s.: у меня на работе нужно заявление, написала сегодня
История такая На госуслугах подавала заявление на замену паспорта Думала что нужно сфоткаться для подтверждения личности , а когда пришла в мвд, мне выдали заявление с этой фотографией Ржала я долго и громко😂😂😂😂
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
С больничным по беременности и родам не надо же никаких заявлений писать на работе? Просто сдать и всё? Заявления пишутся же, когда уже родиться на пособие на работе? Ничего не помню
Если я не хочу уходить в декрет, то мне не нужно писать заявление на работе?
Если бы была возможность перейти с андроида на айфон, перешли бы? Сейчас на адроиде, так нравится удобство работы с файлами, документами... Помню, как раньше это было целой проблемой на айфоне. Но камера, конечно, страдает. Есть ли ограничения по приложениям ? Банки и какие-то другие? Посоветуйте, пожалуйста 🙌🏻
Мария·
Мама сына-младенца
Я писала
Думаю, лучше чего уточнить у работодателя)
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Я не писала. Сейчас все электронно. Работодатель сам видит. Врач оформляет электронный больничный лист и все. Но на всякий случай уточните в отделе кадров. Я спрашивала , когда в декрет уходила. Здесь все по-разному пишут…
Юлия·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Ничего не писала, получила электронный больничный лист, на работе его увидели и всё, назначили выплату, уже за неделю до конца больничного написала два заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет
Ирина·
Мама дочки (1 год)
Конечно, обязательно
Майя 🐝·
Мама дочки (7 лет)
Нужно
Катя·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Брала в больнице больничный в 30 недель и в этот же день писала заявление на работе ,потом уже после родов приезжала писала другое
Ольга··
Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)
Ну вот уже тут смотрю, что у всех по разному, сегодня уже в любом случае на работу съездить, не успею, прием только вечером и больничный ещё не открыт
Марина·
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Не писала. Просто приносила больничный. Сейчас и он электронный.
А заявление на отпуск по уходу за ребёнком писала
Наталья·
Мама двоих (1 год, 13 лет)
Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам нужно писать
Даша·
Мама сына (7 лет), беременна (38 нед.)
Нет, это как обычный больничный. Когда сотрудник заболел, он же не приходит заявление писать. Просто открываете его и всё в своей жк. На работу он приходит автоматически.
После того как родите уже нужно будет написать заявление в отделе кадров на отпуск по уходу за ребенком.
Майя 🐝··
Мама дочки (7 лет)
Нет. Наличие листа нетрудоспособности не означает предоставление отпуска по беременности и родам. Женщина имеет право лист иметь и не ходить в отпуск
Это скрин трудового кодекса
Даша··
Мама сына (7 лет), беременна (38 нед.)
здесь не идет речь, что автор хочет остаться работать. Вопрос про больничный и именно на него заявление писать не нужно.
Майя 🐝··
Мама дочки (7 лет)
Нужно. См скрин
Alya🌸·
Мама двоих (младенец)
Вообще, это обычный бл, поэтому заявление не нужно писать. Но в каждой избушке свои погремушки.
Ольга··
Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)
Да видимо нужно уточнить в отделе кадров
Кристина·
В ожидании первенца
Да, писала, у нас строго с этим)
Потом еще писать когда родится)
Ольга··
Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)
Спасибо, вот когда родится помню что писать надо, а до этого пробел в памяти)
Алина·
Мама подростков, ждёт третьего
Да, в отделе кадров. В заявлении указать даты с какого по какое уходите
Мирослава·
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
После родов уже писала, на отпуск по уходу.Больничный автоматически им поступал. Просто звонила в отдел кадров,говорила, что открыла больничный.