Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)

Как уйти в декрет: заявление на работе при уходе на больничный

Девочки, напомните кто недавно уходил в декрет или хорошо помнит, я вот уже не помню спустя почти 7 лет. Сегодня ухожу на больничный по беременности и родам, на работе нужно же заявление писать?

P.s.: у меня на работе нужно заявление, написала сегодня

19

Комментарии

ly.miroslava

Мирослава

Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)

После родов уже писала, на отпуск по уходу.Больничный автоматически им поступал. Просто звонила в отдел кадров,говорила, что открыла больничный.

Отметок «Нравится»: 1
prostoalya

Алина

Мама подростков, ждёт третьего

Да, в отделе кадров. В заявлении указать даты с какого по какое уходите

Отметок «Нравится»: 1
kristina_belyaeva_1996

Кристина

Да, писала, у нас строго с этим)

Потом еще писать когда родится)

Отметок «Нравится»: 1
obarsukova24

Ольга

Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)

Спасибо, вот когда родится помню что писать надо, а до этого пробел в памяти)

Отметок «Нравится»: 0
vaynyata

Alya🌸

Мама двоих (младенец)

Вообще, это обычный бл, поэтому заявление не нужно писать. Но в каждой избушке свои погремушки.

Отметок «Нравится»: 3
obarsukova24

Ольга

Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)

Да видимо нужно уточнить в отделе кадров

Отметок «Нравится»: 0
darynca21-04

Даша

Нет, это как обычный больничный. Когда сотрудник заболел, он же не приходит заявление писать. Просто открываете его и всё в своей жк. На работу он приходит автоматически.

После того как родите уже нужно будет написать заявление в отделе кадров на отпуск по уходу за ребенком.

Отметок «Нравится»: 3
maya_the_bee

Майя 🐝

Нет. Наличие листа нетрудоспособности не означает предоставление отпуска по беременности и родам. Женщина имеет право лист иметь и не ходить в отпуск

Это скрин трудового кодекса

Отметок «Нравится»: 0
darynca21-04

Даша

здесь не идет речь, что автор хочет остаться работать. Вопрос про больничный и именно на него заявление писать не нужно.

Отметок «Нравится»: 2
maya_the_bee

Майя 🐝

Нужно. См скрин

Отметок «Нравится»: 0
nat_y

Наталья

Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам нужно писать

Отметок «Нравится»: 1
marichka1012

Марина

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Не писала. Просто приносила больничный. Сейчас и он электронный.

А заявление на отпуск по уходу за ребёнком писала

Отметок «Нравится»: 1
j_katya

Катя

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Брала в больнице больничный в 30 недель и в этот же день писала заявление на работе ,потом уже после родов приезжала писала другое

Отметок «Нравится»: 1
obarsukova24

Ольга

Мама дочки (6 лет), беременна (30 нед.)

Ну вот уже тут смотрю, что у всех по разному, сегодня уже в любом случае на работу съездить, не успею, прием только вечером и больничный ещё не открыт

Отметок «Нравится»: 0
maya_the_bee

Майя 🐝

Нужно

Отметок «Нравится»: 1
irinka_avgustinka

Ирина

Мама дочки (1 год)

Конечно, обязательно

Отметок «Нравится»: 1
_u.savatey_

Юлия

Мама двоих (1 год, 4 года)

Ничего не писала, получила электронный больничный лист, на работе его увидели и всё, назначили выплату, уже за неделю до конца больничного написала два заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

Отметок «Нравится»: 1
ponorem

Екатерина

Мама двоих (младенец)

Я не писала. Сейчас все электронно. Работодатель сам видит. Врач оформляет электронный больничный лист и все. Но на всякий случай уточните в отделе кадров. Я спрашивала , когда в декрет уходила. Здесь все по-разному пишут…

Отметок «Нравится»: 1
mashaomasha

Мария

Мама сына-младенца

Я писала

Думаю, лучше чего уточнить у работодателя)

Отметок «Нравится»: 1