Что выбрать: стабильную работу с гибким графиком или карьерный рост?
⁉️⁉️⁉️Девочки, нужен коллективный разум‼️‼️
Вопрос работы! Что бы вы выбрали на моем месте?
Я работаю в бюджетной организации уже 5 лет, начальник отдела. Сотрудники отдела отличные спецы, работа налажена прекрасно, мое участие минимальное. График можно сказать свободный, никто не следит когда прихожу, когда ухожу, могу взять удаленку на каникулы ребенка или по необходимости. Зарплата тоже вроде нормально средняя по году, но раз на раз не приходится… теперь минусы: коллектив остальной не квалифицированный вместе с руководством, токсичная обстановка, для руководства мы все там «семья», но мой отдел как самый не любимый член семьи😁 контингент много теток в возрасте, которые вечно всем недовольны и я им как кость в горле. Задачи уже стали скучные для меня, нет и не предвидится развития в карьере. Мне 40 лет и я хочу еще построить карьеру, но у меня ребенок и мне вроде удобно, что можно его забирать со школы, на каникулах он под присмотром…
И сейчас меня зовут в новую организацию, только создалась, набирают штат. Зарплата выше на 50 тысяч и возможно рост в дальнейшем. На наличие ребенка смотрят спокойно, но свободный график и тем более удаленку предложить не могут. Но есть возможность построить работу отдела под себя с нуля, интересные задачи, вроде хорошее руководство. Вместе с тем скорее всего ненормированый график в начале пока не наладится работа…
Короче завтра день ответа, а я всю голову себе сломала 😭
Лучший комментарий
Я ушла сейчас с работы и с высокой зарплаты. Я выгорела, ребёнок брошен...буду искать проще, чтобы время на жизнь и ребенка было...
Комментарии
Выбрала бы карьеру при таких условиях.
Ребенок в 2-3 классе у меня лично имеет ОЧЕНЬ загруженный график, при котором с перерывами на самостоятельный обед(все может погреть или купить себе сам) приходит в 19-20 часов. Все занятия организованы так, чтобы он мог самостоятельно до них добраться.
Даже координация уже не нужна, у него фикс на напоминалки и все посчитано по времени)
@liliya_01, @0riska0 потому что Вы четко пишете о своих желаниях и что старая работа не соответсвует Вашим нынешним состояниям. Вы хотите развития и интереса в работе. И сейчас есть возможность получить интерес, уйти от того, что раздражает да еще и повысить оплату.
Осталось только узнать какой страх Вас держит. Убрать/проработать его/догоориться или еще что-то с этим делать и уже без страха посмотреть на ситуацию
После рождения первого ребёнка вышла из декрета на более свободный график, зарплата была хорошая, но бывают конечно выше. Но я работала три дня в неделю, могла конечно иногда дома что то поделать. Но в основном в свои выходные я ходила в зал, делала домашние дела, на маникюр, было время для себя. На каникулы либо работала дома. Либо дочку брала с собою, пооом гуляли. Такой график меня очень устраивал. После рождения второго, в будущем буду рассматривать тоже что то подобное.
Прекрасный вариант 🤗 очень жаль, что в моей сфере большая редкость свободный график, а уж тем более удаленка и гибрид 🥺
@0riska0, ну да, я дизайнер, рисую, тут можно и дома это всегда делать) так игнор да на глаза показываться.
Я думаю надо идти и оговаривать стараться хотя бы один день в неделю удаленку. Или ещё искать, свет клином на одной компании не сошелся
Что свет клином не сошелся, тут вы правы безусловно☺️ один день удаленка меня не спасет, мне он как таковой и не нужен, мне нужнее возможность рандомно уходить раньше, чтобы сына из школы забрать ну и с каникулами что-то придумать. А в остальном да, я год назад не прошла на последнем этапе в подобную компанию и очень горевала, думала, что такого идеального места больше не будет… но вот спустя год такое место само меня нашло, а я теперь сомневаюсь 🙈
@0riska0 я не представляю себе этого. Без няни я не могу работать даже на удалёнке, это просто невозможно, нельзя встать и уйти, да и если запланирую, то у меня тогда по факту нет обеда получается. И дети на мне, я не могу так работать.
В любом случае, как бы вы не выбрали именно сейчас, сердцем, вы же знаете, жизнь всегда перестраивается под новый вектор😘😉
Если только страхи графика останавливают, то это же тоже наживное. Если страхи с ребенком, то тоже что-то по другому образуется просто.
Никогда не было, чтоб никак не было🤝
Тут стоит отталкиваться от собственных ценностей вам🙏
Например, У меня ценности такие:
Свобода, самореализация, саморазвитие, гибкий график, всегда возможность найти новое, быть на пульсе.
Я недавно перестала себе врать, что смогу работать в компании, на жестком графике, мириться с мнениями моря человек и еще и с начальством. Я строю свой график. Да, иногда нет стабильной оплаты, работы, да многое зависит от меня и это тоже стресс. Но перевес ценностей с уровнем стресса значительный.
Когда перестаешь себе врать и выбираешь путь, становится сильно легче.
Может быть, вам суждено стать управленцем в этой, со временем, сильно выросшей корпорации, потому что ценности у вас как у управленца. А может вы просто хотите себе что-то новое в жизни и просто какой-то гибкий доп заработок, даже на другом направлении, вам подхлеснет и вольет новую реку в ваши земли?) Тут вам кого-то слушать - не очень история. Потому что у каждого свои ценности, свои черты характера, свои предприимчивые нотки.
@0riska0, в целом то график с 9 до 18 норм) Это не с 9 до 21. То есть технически, у вас время на жизнь и семью оставаться должно. А там уже как вы построите сами всю эту котовасию вокруг вас.
Даже если сейчас вы примете решение на попе ровно сидеть, искать дальше, не ругайте себя) Потому что ясно, что у вас шило в попе. Когда будете готовы, вы и работа найдете друг друга😁
50 тыс это не те деньги, ради которых можно лишиться свободного графика и удаленки.
Я просто мечтаю о таком, такие условия есть далеко не везде, попробуй еще найди.
Вот мое окружение примерно так и рассуждает, что от такого не отказываются, что сиди пока сидится! Не работа, а мечта… а мне уже тошно и скучно там и если бы не вопрос с ребенком, променяла бы это всё не задумываясь
@0riska0, я просто рассуждаю с точки зрения человека, который весь сад сына работает в жестком графике, балансирует вечно между семьей, сыном, его здоровьем, занятиями, потребностями и работой. У меня есть няня, но она не спасает от нехватки времени. Меня просто уже тошнит от этого графика, как вас от скуки
@begovaya, эх, вот точно хорошо там, где нас нет 😅 пока сын был в садике, у меня тоже был жесткий график, еле успевала к 19 забрать, потом дополнительные занятия, муж только в 23 домой возвращался. Помощи никакой 🙈 а за последние пару лет все как-то поменялось и теперь жалко терять эту свободу что ли, возможность быть с семьей побольше…
Ну если готовы в данный момент времени посвятить себя работе, причём семья уйдёт на 2 план, то дерзайте.
Это выход из зоны комфорта, будет сложно.
Судя по вашим комментам, ребёнок на 1 плане. Мне кажется, пожалейте, если возьметесь за новую работу
У нас с мужем нет свободного графика и удаленки. Самостоятельности и ответственности ребенка нельзя научить, этому можно только научиться самому.
Сын со 2 класса ходит домой сам (школа рядом, дорог и машин нет), обедает (суп наливаю в банку, чтоб кастрюлю не тягал, переливает в тарелку, греет, к супу хлеб жарит в тостере). Делает уроки. В определенные дни уходит на тренировки в школу. Вечером с мужем приезжаем - проверяем уроки, если срач оставил - убирает. Не без косяков конечно, но справляется парень.
Для своего спокойствия поставили в квартире камеры, чтобы в любой момент видеть, чем там он занимается и когда нужно выпнуть его из-под телевизора за уроки.
Я бы выбрала новую работу и приучение сына к самостоятельности.
Лучше сделать, чем не сделать)
Нам пока только предстоит к самостоятельности приучать🙈 это дело не быстрое, а я мама тревожная 😅 Просто до этой ситуации вроде и необходимости не было, хотя уже пора бы
Пошла бы на новую , если была бы уверена , что кто-то будет всегда на подхвате с ребёнком. Плюс если зп больше , то можно няню или поискать платную продленку. 😊
Я бы выбрала новое место! Ребёнок уже взрослый, и растут они быстро. А вот если останетесь, допустим пока сын в началке, через 2-3 года будет подобное предложение?
Если был свободный график и переходить на постоянный будет сложно. Я в мае поменяла так работу, уже выгорела. Работа интересная и мне нравится в ней все, кроме графика, я просто устала. В будни я просто не живу получается, одна работа
Конечно новую. На старой вы тухните. Я прекрасно понимаю что это такое. Надо менять пока есть возможность.
Я бы не вышла в офис ради полтинника сверху. Но у вас маячат перспективы роста. Так что тут выбирать: комфорт или карьера.
Я бы не вышла.
Я и так в офисе сейчас, могу приехать позже, уехать раньше если нужно, особо не парят, но в любом случае это не удаленка и не гибрид даже в общем понимании. На новой просто график будет жесткий с 9 до 18 и может еще задержки в начале
Я всегда была очень смелая в этом плане. Всегда выбирала новое. В целом, не жалею)
Уходить. Однозначно. Когда, если не сейчас? Няню оплатите до дома, продленка. Люди ж крутятся. Надо расти. Если так вообще все было шоколадно, то выбор неоднозначный, зависит от ваших ценностей. а здесь валить
Уже года два отказываюсь от других предложений, но тут прям зацепило и видимо уже предела терпения на текущей работе достигла… прям всей душой хочу уйти, но жесткий график останавливает
@0riska0, при такой атмосфере и задачах, выгораете. А под новую работу подстроетесь. Хорошая работа не отнимает энергия, она ее дает
Хватает ли вам вашего дохода с учётом цен ? И есть ли человек который на подхвате с ребенком?
Иначе бы я пока ничего не меняла . Работать 24/7 вы сейчас физически не сможете.
Муж чаще всего свободен уже в 15-16 часов, он забирает, на секции водит если нужно, но бывают и накладки по времени и нужно забирать ребенка мне. Как часто это будет происходить, спрогнозировать нельзя
Вы больше не планируете рожать? Я с рождением второго ребёнка уже точно на работу на полный день не пойду. Да и до этого работала 4 года по 5 часов. Ни спорта, ни прогулок, ничего не будет с графиком с 9 до 18. Это мой страшный сон. И никакой карьеры мне не надо...
А как вы летом вообще собираетесь за ребёнком следить? Чувствуется, что вы очень ответственная. Ладно там один месяц в лагере. Но если нет бабушки, которая готова взять на себя то я не представляю даже что делать летом... Удобно когда ребёнок в саду, со школьниками сложнее летом((
Рожать больше точно не собираюсь. Ребенок в теории может все лето кочевать по бабушкам, но пока он был маленький, то все лето у бабушек было норм, а сейчас ему там скучно конечно
Имея опыт постоянной смены работы и стремление расти в карьере, на ближайшие 2 года я бы осталась на старой работе. Подождала бы пока ребенок окончит начальную школу и станет более менее самостоятельным.
Сейчас тоже в бюджетной структуре, спокойный график работы, з/п средняя по рынку, отказываюсь от новых предложений и з/п больше. Мне ребенок важнее. Она уже была брошена в детском саду, все, я наелась, ей сейчас я нужнее.
И да, мне 44, и я уверена что смогу вполне построить карьеру.
@0riska0, да,я работала в такой же структуре,НО зато люди хорошие.Но я умудрилась молодых набрать)
Согласна с вами, я бы тоже осталась на старой работе. Для меня ребенок важнее, поэтому пока они не подрастут, я рассматриваю и работаю собственно говоря только на удалëнке
@irinavik23, ой как я с вами не согласна 😅в моей, офисной работе с бумажками, начальник точно знает что я все выполню в срок и без контроля, тогда как за молодежью глаз да глаз, они не хотят, не умеют и не стремиться что-либо изменить))) так что Вы про 40+ очень и очень зря так отзываетесь
Надо идти! Это хороший шанс для новой ступени.
Уверена, что наладив работу отдела в бюджетной организации ( там часто собираются очень специфичные сотрудники) вы сможете создать идеальный отдел под себя и выстроить работу так, что все будете успевать и рулить всеми процессами.
Тем более, что вам скучно.
Это первый симптом, от которого надо избавляться, чтоб не застрять в рутине.
Если готовы год пахать без отпуска и постоянно доказывать что вы что-то можете и умеете-то идите.Была плюс минус в такой же ситуации,тоже бюджет,коллектив-семья, сама руководитель- захотела пришла-захотела ушла.Но был достигнут предел в карьере, ушла на новое место,пол года слез и ломки вернуться назад-тк все новое,люди новые,нужно что-то доказывать новому руководству, да и в целом учиться заново.Спустя год стало легче,но коллектив так и не стал родным)
Знаете, я после института пришла на госслужбу, коллектив как вторая семья буквально, жила там поначалу. 10 лет отработала и пришлось всем отделом уйти.. я была просто в депрессии, после этого сменила еще 2 работы и уже ни один коллектив не стал родным, только работа. От коллектива не жалко уходить
@0riska0, ну значит у вас как минимум коллектив не семья,мой мне был как дети.Я знала про каждого абсолютно все,даже реакцию на поручения и как кто отработает задачу.В вашем случае будет легче.А у меня моя семья-коллектив осталась там.
Я ушла сейчас с работы и с высокой зарплаты. Я выгорела, ребёнок брошен...буду искать проще, чтобы время на жизнь и ребенка было...
Вот я так же чувствую, что ребенок сам по себе, не хватает времени на него даже сейчас, а если новая работа, то вообще времени не будет на ребенка
Полностью с вами согласна. Кроме работы еще есть просто жизнь. Да и 50 т не то чтобы очень много в наше время.
@0riska0 я вот в пятницу ушла ,и никакие должности и деньги не нужны. Я выгорела, это страшнее...надеюсь вернусь еще в профессию. Но у меня объёмы колоссальный были...
Новую. Старая как-будто вот вот и попросят, если вы им как кость. На гос часто такое происходит в итоге, когда кто-то вдруг почему-то не токсичный среди токсичных 🤣
Попросить точно не попросят, там директор очень мягкий 😅 но я играю против общих правил и постоянные скандалы с коллегами, я устала от этого
Надо понимать, что если вы выбираете второй пункт, то в приоритет в ближайшее время ставите именно работу. И сколько времени понабодится на организацию и налаженную работу всех процессов - точно неизвестно, но явно немало.
Если вы готовы в 8 лет дать ребёнку максимум самостоятельности, то вперёд.
В том то и проблема, он вообще не самостоятельный и я тревожная мать, не готова без контроля его оставлять… в теории его успевает забирать муж, есть две бабушки на пенсии, но не сильно рядом. На каникулы и на время болезни можно к ним, но сыну там скучно
А есть помощь с ребенком? Я отказалась от повышения месяц назад 😔 сейчас думаю, правильно ли я поступила. А может надо было соглашаться. Но у меня был жирный минус - если сломается система ночью разбудят, раз в 1-2 месяца стабильно ломается (руководитель в айти). Если есть помощь с ребенком и вы не оставите его одного в свое отсутствие, то конечно нужно соглашаться)
Муж чаще всего успевает забирать, на кружки водить, но и накладки бывают. На каникулы и больничные можно к бабушкам отвозить, но ему там скучно в четырех стенах сидеть
@0riska0, с такими данными можно и попробовать, а ребёнку иногда поскучать тоже полезно
Советую выбрать работу.
И сделать шаг вперед.
Вообще слушайте себя, я в таких случаях говорю себе бросить монетку, если результат не понравился, то выбор я уже сделала 😅 судя по тексту вы тоже выбрали 🤗
Пс. Я бы выбрала новое
Конечно новую, на 50к сверху если что няню можно взять если больше никто не может ребенка со школы забирать и если болеет
Я бы тоже выбрала новую работу
Тем более, если вы бы изначально не хотели менять работу, вы бы даже на собеседование не пошли бы
Периодически накрывает и порываюсь писать заявление и уйти в никуда😩 а тут сами нашли мое резюме, а я теперь сомневаюсь…
@0riska0 выше зарплата, новый коллектив, возможно, будет дружнее, сплочённее, новые эмоции от смены места, новые возможности в карьерном росте и вообще по- жизни.. У меня был такой выбор в жизни, и я выбрала новое место, не пожалела
@elenamay_, спасибо! Именно так я и чувствую, но на другой чаше весов ребенок и это меня удерживает. Блин, вот если бы чуть свободнее график, то уже оформляла бы документы 🙈
Имея опыт постоянной смены работы и стремление расти в карьере, на ближайшие 2 года я бы осталась на старой работе. Подождала бы пока ребенок окончит начальную школу и станет более менее самостоятельным.
Сейчас тоже в бюджетной структуре, спокойный график работы, з/п средняя по рынку, отказываюсь от новых предложений и з/п больше. Мне ребенок важнее. Она уже была брошена в детском саду, все, я наелась, ей сейчас я нужнее.
И да, мне 44, и я уверена что смогу вполне построить карьеру.