Что выбрать: стабильную работу с гибким графиком или карьерный рост?
⁉️⁉️⁉️Девочки, нужен коллективный разум‼️‼️
Вопрос работы! Что бы вы выбрали на моем месте?
Я работаю в бюджетной организации уже 5 лет, начальник отдела. Сотрудники отдела отличные спецы, работа налажена прекрасно, мое участие минимальное. График можно сказать свободный, никто не следит когда прихожу, когда ухожу, могу взять удаленку на каникулы ребенка или по необходимости. Зарплата тоже вроде нормально средняя по году, но раз на раз не приходится… теперь минусы: коллектив остальной не квалифицированный вместе с руководством, токсичная обстановка, для руководства мы все там «семья», но мой отдел как самый не любимый член семьи😁 контингент много теток в возрасте, которые вечно всем недовольны и я им как кость в горле. Задачи уже стали скучные для меня, нет и не предвидится развития в карьере. Мне 40 лет и я хочу еще построить карьеру, но у меня ребенок и мне вроде удобно, что можно его забирать со школы, на каникулах он под присмотром…
И сейчас меня зовут в новую организацию, только создалась, набирают штат. Зарплата выше на 50 тысяч и возможно рост в дальнейшем. На наличие ребенка смотрят спокойно, но свободный график и тем более удаленку предложить не могут. Но есть возможность построить работу отдела под себя с нуля, интересные задачи, вроде хорошее руководство. Вместе с тем скорее всего ненормированый график в начале пока не наладится работа…
Короче завтра день ответа, а я всю голову себе сломала 😭
Elena·
Имея опыт постоянной смены работы и стремление расти в карьере, на ближайшие 2 года я бы осталась на старой работе. Подождала бы пока ребенок окончит начальную школу и станет более менее самостоятельным.
Сейчас тоже в бюджетной структуре, спокойный график работы, з/п средняя по рынку, отказываюсь от новых предложений и з/п больше. Мне ребенок важнее. Она уже была брошена в детском саду, все, я наелась, ей сейчас я нужнее.
И да, мне 44, и я уверена что смогу вполне построить карьеру.
Ирина··
Мама сына (8 лет)
В моей сфере ценят конечно больше опыт, но мне кажется, что 40 лет уже предел в карьере🙈
Elena··
пфффф , вообще не предел 40)
Вы видели молодеж нынешнюю? Никто не хочет работать. Уже во в говорят, что тем кому 40-50 и не построили карьеру сейчас наступит их время)))
Выбирайте «трезвой» и «холодной» головой.
Иногда что-то новое это прорыв и стремительный рост, но порой такой ценой, что спустя время возникаю мысли: а стоило ли того?)
Ирина··
Мама сына (8 лет)
спасибо за поддержку 🙏 я трудоголик и карьерист по своей натуре, на все могу забить, кроме ребенка! Муж тоже поддерживает, говорит возьмет все на себя, но советует не торопиться, знает, что я потом себе места не буду находить, если на сына не будет оставаться времени
Ирина··
@mi_mi_elena, вы не правы,к сожалению с людьми в возрасте 40 + тяжело работать.Их уровня образования,срока выполнения задач не хватает,несмотря на опыт.
В целом пик карьеры приходится на период 30-35 лет,далее спад
Ирина··
Мама сына (8 лет)
это смотря в какой сфере конечно. В моей слишком мало молодых специалистов, именно опытных молодых специалистов. По большей степени потому что любой неверный шаг -это административка для самого сотрудника и для организации или и того хуже, а зарплата в начала слезы
Ирина··
да,я работала в такой же структуре,НО зато люди хорошие.Но я умудрилась молодых набрать)
Марина··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Согласна с вами, я бы тоже осталась на старой работе. Для меня ребенок важнее, поэтому пока они не подрастут, я рассматриваю и работаю собственно говоря только на удалëнке
Elena··
ой как я с вами не согласна 😅в моей, офисной работе с бумажками, начальник точно знает что я все выполню в срок и без контроля, тогда как за молодежью глаз да глаз, они не хотят, не умеют и не стремиться что-либо изменить))) так что Вы про 40+ очень и очень зря так отзываетесь
Настя·
В ожидании первенца
В любом случае, как бы вы не выбрали именно сейчас, сердцем, вы же знаете, жизнь всегда перестраивается под новый вектор😘😉
Если только страхи графика останавливают, то это же тоже наживное. Если страхи с ребенком, то тоже что-то по другому образуется просто.
Никогда не было, чтоб никак не было🤝