Что делать, если обещанную зарплату не повышают после испытательного срока
Девочки, дайте совет.
Устроилась на новую работу несколько месяцев назад. Очень довольна всем- коллектив лапочки, должность выше среднего звена , сама работа очень интересная, развитие ежедневное как специалиста, зп выше среднего, но есть одно но. При устройстве на работу была договорённость, что после испытательного срока будет повышение зп на 20% и это оговорено в оффере Получается приличная сумма. И вот в чем НО - испытательный срок закончился , а зп поднимать не собираются - компания сейчас на грани банкротства, есть связанные компании, они прибыльные, но именно та, в которой оформлена я-сейчас убыточная, идут массовые сокращения. А моя должнлсть была тоже под сомнением - то есть хотели эту жолжность сократить, но в итоге поиняли меня. Из разговоров коллег я поняла, что директор очень щедрый к своим сотрудникаи и даже клиентам, компания была в шоколаде , но с приходом санкций постепенно стала угасать, а сейчас совсем стало плохо
Я спросила у главбуха про свою зп, она говорит, что ждет ответа от директора, как будет что-то известно сообщит.. А время идёт и я не получаю то. О чем договаривались. Насколько уместно требовать в такой ситуации повышение зп?
Комментарии
Уточните у своего начальника просто и все. Поинтересуйтесь. Без наездов.
У меня в договоре прописан суммой оклад. Премия (процент) и надбавка (сумма) прописаны в внутрених положениях преприятия. В офере было общей суммой: оклад + премия + надбавка (без разбивки).
Уместно, это были условия, на которых вы пришли в компанию. В договоре про это написано или только в оффере было?
Думаю спросить, поговорить можно. Не требовать, а просто спросить, мол, так и так, когда ожидать.
Учитывая, что сейчас идут сокращения массовые, растут задолженности, вряд-ли поднимут. И что мне делать? Зп выше средней по городу, но обещала была сумма ещё выше. Боюсь спровоцировать, что и меня сократят, но и соглашаться на меньшее не хочу
@c1988 за спрос по лицу не бьют)))
Нам скорее всего не поднимут в этом году. В 24 поднимали последний раз.
Сокращений нет и не предвидится. Наоборот, штат хотят раздуть. Но хрен нам а не повышение.
И знаете, сейчас этими сокращениями пугают многие.
Мы будем весной поднимать вопрос о повышении зп.
Если верить Алисе, то средняя зп у нас по городу 117 тыс. А у нас 60. Ну как бы не хватает на жизнь.
Адекватно , вас принимали и обещали зная все эти условия
Оффер - Сам по себе этот документ не имеет юридической силы и не даёт гарантий ни работодателю, ни соискателю. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как предложение о работе.
Указать там могут и единорогов.
Переговорить с начальством, возможно придете у компромиссу.