Что делать, если обещанную зарплату не повышают после испытательного срока
Девочки, дайте совет.
Устроилась на новую работу несколько месяцев назад. Очень довольна всем- коллектив лапочки, должность выше среднего звена , сама работа очень интересная, развитие ежедневное как специалиста, зп выше среднего, но есть одно но. При устройстве на работу была договорённость, что после испытательного срока будет повышение зп на 20% и это оговорено в оффере Получается приличная сумма. И вот в чем НО - испытательный срок закончился , а зп поднимать не собираются - компания сейчас на грани банкротства, есть связанные компании, они прибыльные, но именно та, в которой оформлена я-сейчас убыточная, идут массовые сокращения. А моя должнлсть была тоже под сомнением - то есть хотели эту жолжность сократить, но в итоге поиняли меня. Из разговоров коллег я поняла, что директор очень щедрый к своим сотрудникаи и даже клиентам, компания была в шоколаде , но с приходом санкций постепенно стала угасать, а сейчас совсем стало плохо
Я спросила у главбуха про свою зп, она говорит, что ждет ответа от директора, как будет что-то известно сообщит.. А время идёт и я не получаю то. О чем договаривались. Насколько уместно требовать в такой ситуации повышение зп?
Комментарии
Уточните у своего начальника просто и все. Поинтересуйтесь. Без наездов.
У меня в договоре прописан суммой оклад. Премия (процент) и надбавка (сумма) прописаны в внутрених положениях преприятия. В офере было общей суммой: оклад + премия + надбавка (без разбивки).
Уместно, это были условия, на которых вы пришли в компанию. В договоре про это написано или только в оффере было?
Думаю спросить, поговорить можно. Не требовать, а просто спросить, мол, так и так, когда ожидать.
Учитывая, что сейчас идут сокращения массовые, растут задолженности, вряд-ли поднимут. И что мне делать? Зп выше средней по городу, но обещала была сумма ещё выше. Боюсь спровоцировать, что и меня сократят, но и соглашаться на меньшее не хочу
@c1988 за спрос по лицу не бьют)))
Нам скорее всего не поднимут в этом году. В 24 поднимали последний раз.
Сокращений нет и не предвидится. Наоборот, штат хотят раздуть. Но хрен нам а не повышение.
И знаете, сейчас этими сокращениями пугают многие.
Мы будем весной поднимать вопрос о повышении зп.
Если верить Алисе, то средняя зп у нас по городу 117 тыс. А у нас 60. Ну как бы не хватает на жизнь.
Адекватно , вас принимали и обещали зная все эти условия
Я в таком шоке! Искала административную работу.. и вижу что ЗП в среднем 30тыс!! Что блин??? Серьезно?? На эти деньги можно жить??? Это крах! Я в такой потерянности!
И вот стало интересно! Девочки где вы работаете чтобы получать ХОТЯБЫ 55к???? Я 30 тыс получала в далеком 2013!! Работая в офисе, и работка была не пыльная!
Читаю комментарии под постом! И офигела от их количества.... 😱😱😱 вот это больная тема оказалась!!
И ещё поняла, что хочу вернуться на свою работу 😭😭😭😭😭 любименькую работуууу
Кем работаете и почему хотите сменить работу?
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа.
Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
Весь день думаю о размере зарплаты…
Девочки, какая зарплата или доход норм в Москве? Ну понятно, что разные профессии и опыт… но если взять в среднем. От 35-40 лет сколько получают женщины? У меня зп 160к. Цены на все высокие… как то стало сложно. причем своя квартира, не покупаю брендовые вещи, не шопоголик. Есть ли кто имеет доход от 500 причем свой, имею ввиду не мужчина/муж спонсирует.
PS. Всем большое за комментарии 🙏 что бы хотела уточнить - я имела в виду зп для опытного специалиста...
Измаялась я вопросом ... работаю , в договоре прописан испытательный срок 3 мес. Он закончился 24 января. Но все молчат о моем переводе на постоянку . Я конечно загоняюсь что поняли ... так вот не могу найти покоя как поступить , сказать сейчас о беременности , или ждать пока решится вопрос о моем испытательном сроке. В договоре ничего опасного для себя не вычитала . Но незнаю говорить о беременности до этого момента или после . Сижу и дёргаюсь. Мне в любом случае нужно спрашивать на счёт испыта...
Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?
Оффер - Сам по себе этот документ не имеет юридической силы и не даёт гарантий ни работодателю, ни соискателю. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как предложение о работе.
Указать там могут и единорогов.
Переговорить с начальством, возможно придете у компромиссу.