Что делать, если обещанную зарплату не повышают после испытательного срока

Девочки, дайте совет.

Устроилась на новую работу несколько месяцев назад. Очень довольна всем- коллектив лапочки, должность выше среднего звена , сама работа очень интересная, развитие ежедневное как специалиста, зп выше среднего, но есть одно но. При устройстве на работу была договорённость, что после испытательного срока будет повышение зп на 20% и это оговорено в оффере Получается приличная сумма. И вот в чем НО - испытательный срок закончился , а зп поднимать не собираются - компания сейчас на грани банкротства, есть связанные компании, они прибыльные, но именно та, в которой оформлена я-сейчас убыточная, идут массовые сокращения. А моя должнлсть была тоже под сомнением - то есть хотели эту жолжность сократить, но в итоге поиняли меня. Из разговоров коллег я поняла, что директор очень щедрый к своим сотрудникаи и даже клиентам, компания была в шоколаде , но с приходом санкций постепенно стала угасать, а сейчас совсем стало плохо

Я спросила у главбуха про свою зп, она говорит, что ждет ответа от директора, как будет что-то известно сообщит.. А время идёт и я не получаю то. О чем договаривались. Насколько уместно требовать в такой ситуации повышение зп?