Девочки я работаю в детском саду и сейчас в связи с беременностью мне придётся отпрашиваться с работы в связи с обследованиями. Имеет ли право заведующая меня уволить? Гинеколог дала справку на лёгкий труд,но заведующей я справку ещё не отдала.
💉💉💉💉💉💉🆘🆘🆘🆘🆘 У кого детки шли в сад не привиты? Вы покупали справку или с заведующей договорились?
Мама спрашивает, как анонимно пожаловаться заведующей детского сада на отмену музыкальных занятий. Присоединяйтесь к обсуждению!
Девочки, сколько сдаете на нужды сада (не группы) ежемесячно? Добровольное пожертвование. Ситуация: в прошлом году переводили по 1000, сейчас заведующая говорит, что с нового года надо по 2000 с группы ежемесячно отчислять. В связи с этим вопрос. Интересно, во всех ли садах такая ситуация. А, и кстати, все поломки в группе в течение года оплачиваем из фонда группы, так же сами покупаем все расходники - бумага, платочки, моющие… в саду был прорыв трубы - переводили отдельно, костюм снегурочки в сад тоже отдельно скидывали деньги… Девочки, речь в посте именно о саде, не о группе. Просьба заведующей сдавать со всех групп!!! С каждого мы собираем по 400 в месяц на нужды группы - подарки и тд. Претензия в другом!! Принимает ли управление образования анонимные обращения?
Наталья·
Мама троих детей
Нет конечно и обязаны отпускать на обследования
Елена·
Мама сына (4 года), беременна (27 нед.)
Работала, сейчас взяла отпуск перед декретом,ходила на приемы в сон час деток(отпускали) , скрининг если брала за свой счёт день.
Дарья ··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
Перед декретом можно в отпуск ещё уйти?
Елена··
Мама сына (4 года), беременна (27 нед.)
да мне предложили,я не отказалась,мне в декрет с 22 марта,а я с 24 февраля в отпуске уже
Светлана 💗·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Вы имеете полное право отлучаться к врачу и это время должно быть оплачено по среднему.
Я работаю на РЖД, так было.
🍒 ᐯIKᗩ 🍒·
Мама дочки (3 года)
Ну вы же можете меняться с кем то если что .
Уволить не могут. Вы же справку им предоставите.
Я работала в саду. Всегда брала в те дни, когда не утром. Или не вечером. Или менялась с кем то. Или просто оплачивала этот день.
Ольга·
Мама сына (1 год)
Не имеет. Кроме того там ещё и средний заработок сохраняется на время посещения врача по беременности.
Беременную вообще уволить очень сложно, по сути только по ликвидации организации.
Ольга··
Мама сына (1 год)
@nastya-mom https://www.garant.ru/news/1897779/
Настёна··
Мама двоих (младенец)
это я знаю, но мало кто это соблюдает. В договоре иная сумма стоит, остальное премия. И бегать писать жалобы- это если не планировать далее там работать
Ольга··
Мама сына (1 год)
с соблюдением разговор другой, тем более когда прописана премия и зарплата отдельно. Бороться или нет человек решает сам, но знать нужно.
Виктория·
Мама троих детей
Нет)
Анастасия Кадырмятова·
Мама дочки (3 года)
Если вы подтвердили беременность, уволить уже не имеют права. Но если легкий труд не предусмотрен, то и не дадут его особо
Дарья ··
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего
На лёгкий труд скорее всего не переведут. Мне сейчас главное, чтобы с работы отпускали на обследования