Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего

Могут ли уволить беременную воспитательницу за обследования?

Девочки я работаю в детском саду и сейчас в связи с беременностью мне придётся отпрашиваться с работы в связи с обследованиями. Имеет ли право заведующая меня уволить? Гинеколог дала справку на лёгкий труд,но заведующей я справку ещё не отдала.

14

Комментарии

burunduchek2018

НатальяМама троих детей

Нет конечно и обязаны отпускать на обследования

Ответить

elenka09

ЕленаМама сына (4 года), беременна (27 нед.)

Работала, сейчас взяла отпуск перед декретом,ходила на приемы в сон час деток(отпускали) , скрининг если брала за свой счёт день.

Ответить

lasinadara9

Дарья Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего

Перед декретом можно в отпуск ещё уйти?

Ответить

elenka09

ЕленаМама сына (4 года), беременна (27 нед.)

@lasinadara9 да мне предложили,я не отказалась,мне в декрет с 22 марта,а я с 24 февраля в отпуске уже

Ответить

kleo_mamaa1

Светлана 💗Мама двоих (1 год, 3 года)

Вы имеете полное право отлучаться к врачу и это время должно быть оплачено по среднему.

Я работаю на РЖД, так было.

Ответить

lisa_vika

🍒 ᐯIKᗩ 🍒Мама дочки (3 года)

Ну вы же можете меняться с кем то если что .

Уволить не могут. Вы же справку им предоставите.

Я работала в саду. Всегда брала в те дни, когда не утром. Или не вечером. Или менялась с кем то. Или просто оплачивала этот день.

Ответить

dkrht

ОльгаМама сына (1 год)

Не имеет. Кроме того там ещё и средний заработок сохраняется на время посещения врача по беременности.

Беременную вообще уволить очень сложно, по сути только по ликвидации организации.

Ответить

nastya-mom

НастёнаМама двоих (младенец)

@dkrht это я знаю, но мало кто это соблюдает. В договоре иная сумма стоит, остальное премия. И бегать писать жалобы- это если не планировать далее там работать

Ответить

dkrht

ОльгаМама сына (1 год)

@nastya-mom с соблюдением разговор другой, тем более когда прописана премия и зарплата отдельно. Бороться или нет человек решает сам, но знать нужно.

Ответить

vistrawberry

ВикторияМама троих детей

Нет)

Ответить

kadirmyatova

Анастасия КадырмятоваМама дочки (3 года)

Если вы подтвердили беременность, уволить уже не имеют права. Но если легкий труд не предусмотрен, то и не дадут его особо

Ответить

lasinadara9

Дарья Мама двоих (3 года, 9 лет), ждёт третьего

На лёгкий труд скорее всего не переведут. Мне сейчас главное, чтобы с работы отпускали на обследования

Ответить

Сколько сдаем в сад ежемесячно? Добровольные пожертвования, 2000 с группы - это норма? Обсуждаем!

Девочки, сколько сдаете на нужды сада (не группы) ежемесячно? Добровольное пожертвование. Ситуация: в прошлом году переводили по 1000, сейчас заведующая говорит, что с нового года надо по 2000 с группы ежемесячно отчислять. В связи с этим вопрос. Интересно, во всех ли садах такая ситуация. А, и кстати, все поломки в группе в течение года оплачиваем из фонда группы, так же сами покупаем все расходники - бумага, платочки, моющие… в саду был прорыв трубы - переводили отдельно, костюм снегурочки в сад тоже отдельно скидывали деньги… Девочки, речь в посте именно о саде, не о группе. Просьба заведующей сдавать со всех групп!!! С каждого мы собираем по 400 в месяц на нужды группы - подарки и тд. Претензия в другом!! Принимает ли управление образования анонимные обращения?