Как отпрашиваться с работы по врачам при беременности при фиксированном гра

Девочки , кто работает официально? На работе у меня время фиксируется четко, сколько отработала, сколько отгуляла перерыв и тд.. Переживаю, нормально ли будет отпускать руководитель по врачам, сдавать анализы и тд? В прошлую Б было проще, график был 2/2. А в эту 5/2. И так как только встаю на учет в консультацию, чуть ли не каждый день нужно будет отпрашиваться.

Лучший комментарий

Кровь можно сдать до работы, психолог/экг в обед (ненадолго отпроситься с учетом обеда) плюс это не обязательно все

Нравится Ответить
Вероника·Мама сына (6 лет), беременна (39 нед.)

Зачем? Когда работодатель обязан отпускать беременную на все обследования.

Нравится Ответить

Комментарии

Я говорила что на диспансеризацию хожу. Но я не хотела говорить на работе о своем положении

Нравится Ответить
Ma·Мама сына (1 год)

Я понимаю о чем вы. У меня так же со временем было на работе. Я л0х, потому что тратила свои обеды на поликлинику и отрабатывала после работы. А по факту должны были отпускать.

Вот после родов, когда отпустило, думаю нафиг были эти жертвы то с моей стороны. (

Нравится Ответить
Anna·Мама дочки (7 лет)

Да вот тоже думала на счет своего перерыва + обеда, но потом работать неотрывно и даже поесть некогда будет… не вариант вообще🫤 не факт что за время обеда, я успею все это сделать . Вчера 4 часа в жк просидела

Нравится Ответить
Ma·Мама сына (1 год)

@an.akm берегите себя и отдыхайте положенное время. Я уже поняла, что геройство моё никому не нужно было.

🫂

Нравится Ответить
Наталья·Мама сына (7 лет)

Ну можно что-то за пределами рабочего времени сдать, а куда-то отпроситься, так как действительно по ТК обязаны отпускать. Вы заранее не расстраивайтесь, да и не так уж и много исследований по факту, ну если все без проблем проходит. Легкой беременности)

Нравится Ответить
Anna·Мама дочки (7 лет)

Спасибо 🙏 Да я старалась по возможности записаться на вне рабочее время, но к сожалению, у нас с записями в консультации прям очень туго, и под них подстраиваться приходится. Буду разговаривать с руководителем)

Нравится Ответить
Наталья·Мама сына (7 лет)

@an.akm, все хорошо будет 😉🫶

Нравится Ответить
Дарья·Мама сына (9 лет)

Обязаны отпускать по ТК.

Мне один раз сказали, мол «а вне рабочее время нельзя ходить?»

Я нашла статью в ТК и ткнула носом.

Можно хоть на весь день уйти, не имеют права вякать. Но повозмущаться и глаза позакатывать это святое дело

Нравится Ответить
Anna·Мама дочки (7 лет)

А как статья называется, не помните?) на всякий случай 😁

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@an.akm, Статья 254 ТК РФ гарантирует беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет право на перевод на более легкую работу, исключающую вредные факторы, с сохранением среднего заработка. Беременным снижают нормы выработки или переводят на другую работу, а при ожидании вакансии освобождают от работы с оплатой. Также сохраняется заработок при диспансерных обследованиях

Нравится Ответить
Дарья·Мама сына (9 лет)

@an.akm, нее, давно очень было))

Нравится Ответить
Оly·Мама двоих (6 лет, 17 лет)

Каждый день точно не придется. Сказки какие то.

Если, например, у вас проходная, то бс пишете и всё. Если нет, то справка должна быть о беременности

Нравится Ответить
Оly·Мама двоих (6 лет, 17 лет)

@an.akm а...ну там быстро тогда, недели на все хватает обычно

Нравится Ответить
Anna·Мама дочки (7 лет)

@foxmin, даа, за две недели сказали надо пройти этих врачей . Но именно в эти две недели беготня намечается 😀

Нравится Ответить
Оly·Мама двоих (6 лет, 17 лет)

@an.akm Не первый раз уже, справитесь

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 12 лет)

Работодатель обязан отпускать

Нравится Ответить

Кровь можно сдать до работы, психолог/экг в обед (ненадолго отпроситься с учетом обеда) плюс это не обязательно все

Нравится Ответить
Вероника·Мама сына (6 лет), беременна (39 нед.)

Зачем? Когда работодатель обязан отпускать беременную на все обследования.

Нравится Ответить
Оly·Мама двоих (6 лет, 17 лет)

+++

Нравится Ответить

@mveroni, есть много причин, иногда когда узнают на работе о беременности отношение сразу портится. Иногда не хочется так рано говорить о своем положении. Много факторов.

Нравится Ответить
Александра·Мама двоих (младенец)

Узнайте в отделе кадров.

У меня было так , я приносила справку от ЖК, что беременная и относила в отдел кадров , они у себя отмечали и бс уже я писала с сохранением зп( у меня гос. предприятие)

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына (4 года)

У вас справка будет на руках , где вы были во время процедур , а не просто гуляли

Нравится Ответить
Вероника·Мама сына (6 лет), беременна (39 нед.)

Это прописано в трудовом кодексе. Беременная может ходить в ЖК и на другие обследования сколько угодно!

Нравится Ответить
Камила·Мама сына (10 лет)

Тоже 5/2 лёгкий труд, сперва отпрашивалась , а потом на меня забили.

Это как не отпускать?

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Обязаны отпускать с сохранением зп

Нравится Ответить
Irina·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Мне выдавали в начале беременности заявления на пропуски с сохранением средней заработной платы, проблем не было, но жаль редкие визиты были в больницу, расслабилась знатно 😄

Нравится Ответить
Юлечка·Мама троих детей

Возьмите отпуск на время прохождения комиссии после постановления на учет . Ну а вообще вас обязаны отпускать по беременности , но опять за свой счет

Нравится Ответить
Виктория·Мама дочки-младенца

@kattykatt, это не я писала…

Нравится Ответить
Виктория·Мама дочки-младенца

@kattykatt, я написала, что меня отпускали за вычетом моих часов, вы тоже внимательно смотрите и перечитывайте

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (младенец)

@zlatenika95, тут да, но ситуации не меняет - должны отпускать с сохранением зп

Нравится Ответить
А·Мама сына (3 года)

А что вы каждый день будете делать в консультации?

Нравится Ответить
Anna·Мама дочки (7 лет)

то ЭКГ, то кровь, то психолог, то в свою поликлинику по месту жительства, то стоматолог.

Нравится Ответить