Как отпрашиваться с работы по врачам при беременности при фиксированном гра
Девочки , кто работает официально? На работе у меня время фиксируется четко, сколько отработала, сколько отгуляла перерыв и тд.. Переживаю, нормально ли будет отпускать руководитель по врачам, сдавать анализы и тд? В прошлую Б было проще, график был 2/2. А в эту 5/2. И так как только встаю на учет в консультацию, чуть ли не каждый день нужно будет отпрашиваться.
Лучший комментарий
Зачем? Когда работодатель обязан отпускать беременную на все обследования.
Комментарии
Я говорила что на диспансеризацию хожу. Но я не хотела говорить на работе о своем положении
Добрый день.
Я выставлю дополнительный день отпуска для прохождения врачей, скрининга. От врача только требуется справка, что Вы находились на приеме и количество недель. Это не основной отпуск и из него ничего не вычитается. Сумма за отпуск приходит вместе с зарплатой.
Я понимаю о чем вы. У меня так же со временем было на работе. Я л0х, потому что тратила свои обеды на поликлинику и отрабатывала после работы. А по факту должны были отпускать.
Вот после родов, когда отпустило, думаю нафиг были эти жертвы то с моей стороны. (
Да вот тоже думала на счет своего перерыва + обеда, но потом работать неотрывно и даже поесть некогда будет… не вариант вообще🫤 не факт что за время обеда, я успею все это сделать . Вчера 4 часа в жк просидела
@an.akm берегите себя и отдыхайте положенное время. Я уже поняла, что геройство моё никому не нужно было.
🫂
Ну можно что-то за пределами рабочего времени сдать, а куда-то отпроситься, так как действительно по ТК обязаны отпускать. Вы заранее не расстраивайтесь, да и не так уж и много исследований по факту, ну если все без проблем проходит. Легкой беременности)
Спасибо 🙏 Да я старалась по возможности записаться на вне рабочее время, но к сожалению, у нас с записями в консультации прям очень туго, и под них подстраиваться приходится. Буду разговаривать с руководителем)
Обязаны отпускать по ТК.
Мне один раз сказали, мол «а вне рабочее время нельзя ходить?»
Я нашла статью в ТК и ткнула носом.
Можно хоть на весь день уйти, не имеют права вякать. Но повозмущаться и глаза позакатывать это святое дело
@an.akm, Статья 254 ТК РФ гарантирует беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет право на перевод на более легкую работу, исключающую вредные факторы, с сохранением среднего заработка. Беременным снижают нормы выработки или переводят на другую работу, а при ожидании вакансии освобождают от работы с оплатой. Также сохраняется заработок при диспансерных обследованиях
Каждый день точно не придется. Сказки какие то.
Если, например, у вас проходная, то бс пишете и всё. Если нет, то справка должна быть о беременности
@an.akm а...ну там быстро тогда, недели на все хватает обычно
@foxmin, даа, за две недели сказали надо пройти этих врачей . Но именно в эти две недели беготня намечается 😀
Кровь можно сдать до работы, психолог/экг в обед (ненадолго отпроситься с учетом обеда) плюс это не обязательно все
Зачем? Когда работодатель обязан отпускать беременную на все обследования.
@mveroni, есть много причин, иногда когда узнают на работе о беременности отношение сразу портится. Иногда не хочется так рано говорить о своем положении. Много факторов.
Узнайте в отделе кадров.
У меня было так , я приносила справку от ЖК, что беременная и относила в отдел кадров , они у себя отмечали и бс уже я писала с сохранением зп( у меня гос. предприятие)
У вас справка будет на руках , где вы были во время процедур , а не просто гуляли
Это прописано в трудовом кодексе. Беременная может ходить в ЖК и на другие обследования сколько угодно!
Тоже 5/2 лёгкий труд, сперва отпрашивалась , а потом на меня забили.
Это как не отпускать?
Мне выдавали в начале беременности заявления на пропуски с сохранением средней заработной платы, проблем не было, но жаль редкие визиты были в больницу, расслабилась знатно 😄
Возьмите отпуск на время прохождения комиссии после постановления на учет . Ну а вообще вас обязаны отпускать по беременности , но опять за свой счет
@kattykatt, я написала, что меня отпускали за вычетом моих часов, вы тоже внимательно смотрите и перечитывайте
@zlatenika95, тут да, но ситуации не меняет - должны отпускать с сохранением зп
то ЭКГ, то кровь, то психолог, то в свою поликлинику по месту жительства, то стоматолог.
Кровь можно сдать до работы, психолог/экг в обед (ненадолго отпроситься с учетом обеда) плюс это не обязательно все