Как вежливо ускорить ответ HR после собеседования?
Работаю сейчас по яндекс смене , выходит более менее. Но все равно ищу официальную работу. Откликнулась на вакансию. Специалист по персоналу . Прошла все этапы собеседования сб. Вчера приехала в офис , беседа с руководителем.
Первый месяц скзаала будет работа по гпх.
И вот она сказала. Что hr со мной свяжется до конца недели и даст ответ о том берут они или нет . З/П 75.000, график 2/2. И меня бесит. Что не дают ответ сразу.
Может быть написать hr и спросить , есть ли ответ? Как дать им понять, что хочется поскорее получить ответ? Или ждать пятницы?
Я понимаю ,не какая то крутая должность , но тут что блин ждать. Если не берете - скажите сразу.
Комментарии
Когда я принимала сотрудников , мы так говорили, что подумаем, перезвоним , но по факту они не нужны были 🤷🏼♀️
Конечно ждите, есть ещё собеседования у них, молчание не значит ничего.
@irina_bagaturova95 Прошу прощения, жопрй прочитала
Они рассматривают еще кандидатов. К концу недели определятся. Это обычная практика, мало кто дает ответ сразу.
Счас мне кажется, всегда говорят подождите , а потом уже устроишься на работу и хоп очнулись другие и начинают писать.
Если срочно , я б спросила надо или нет.
А так параллельно ищите еще