Как реагировать на несправедливый график работы и агрессию начальства

Всем добрый вечер. У меня работа со сменным графиком, дежурства. Так случилось, что заведующая дала составлять график другому дежуранту. Естественно он себе составляет график как удобно, и своему другу-коллеге. У них двоих никогда не бывает, чтобы они работали через сутки, ,а остальным по-разному. Вот в этом месяце поставили мне 2 смены сутки через сутки, я промолчала. В следующем месяце поставили 3 смены сутки через сутки. Я написала, что так работать невозможно, сутки через сутки 3 дня. Мне заведующая ответила, что у тебя в остальных местах между дежурствами ровно 48 часов выходных, могу перекинуть 4 часа (не поняла почему 4!) на другой день. А смысл мне перекидывать на другой день 4 часа, чтобы ещё больше приезжать что ли и работать вообще каждый день.

Я написала, что: поняла. Только к сожалению в таком случае, если вдруг заболеют дети, особенно при графике сутки через сутки, я буду вынуждена уйти на больничный.

Дети вообще часто болеют, родители мои отказываются помогать, потому что бояться от них заразиться. Поэтому приходится выкручиваться и просить мужа отпроситься в тот день, когда я дежурю, но при графике сутки через сутки 3 смены подряд он точно не сможет отпрашиваться. Поэтому посчитала нужным предупредить, чтобы не было претензий.

На моё сообщение я получила агрессию от заведующей: это ультиматум что ли? Слишком много претензий. В следующем месяце будешь составлять сама график.

Я офигела. Это вообще её обязанность составлять график.