Почему отказывают в вакансиях без собеседования в 2024 году?

Объясните мне , что с хх.ру??

Вот не один раз приходит отказ по простейшей вакансии , без собеса без всего . Хотя резюме хорошее , опыт 7 лет в профессии. Что за хня??

Когда блин в том году приходили предложения валом отовсюду. Что случилось бл

Комментарии

Kristin·Мама сына-младенца

давайте резюме ваше посмотрю, возможно оно просто должностная инструкция и не отражает ваши достижения, навыки, измеримые результаты

Нравится Ответить
Цветочек ·Мама дочки (5 лет)

Можно скину в личку ?

Нравится Ответить
Kristin·Мама сына-младенца

@ilinka-malinka, можно в тг @immisskristina

или здесь в личку

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (1 год, 9 лет)

У hh сейчас настроены алгоритмы, ваше резюме этим алгоритмом не попадает в отбор

До человека не доходит

Есть механизм автоотказа, вам отказывает машина

Сейчас другая стретегия поиска работы, и в целом надо смотреть что у вас в резюме написано

Нравится Ответить
Цветочек ·Мама дочки (5 лет)

А как настроить его правильно ?

Нравится Ответить
Valery·Мама сына (6 лет)

Возможно ваше резюме даже никто не смотрел

Вероятно, пропустили все все резюме через ИИ бота, выбрали те, которые больше всего совпадают по ключевым словам

Там даже на простого админа откликов по 800 шт

HR даже не просматривают их

Нравится Ответить
Мария ·Мама двоих (4 года, 6 лет)

По опыту работы в подборе могу сказать, что компании странные бывают, руководители и критерии, мой работодатель очень требователен к внешности и если вы не подходите под описание, то какой бы у вас опыт не был они вам откажут, так же если вы когда-то в юности работали в ресторанах быстрого питания тоже сразу отказ и тд.... И таких вот чумовых компаний оооочень много увы. И дело не в Вас 💗

Нравится Ответить
Цветочек ·Мама дочки (5 лет)

Жесть конечно (

Нравится Ответить

Конкуренция большая

Нравится Ответить
Цветочек ·Мама дочки (5 лет)

Не понимаю связи .

Нравится Ответить

@ilinka-malinka, выбирают других

Нравится Ответить
Вера·Мама двоих (младенец)

Скажи по опыту, иногда в простые компании или на простую вакансию не нужен человек с большим опытом .

Нравится Ответить
Вера·Мама двоих (младенец)

@abrakaddabrah, вот спасибо , пыталась именно это написать ))) но у вас получилось кратко)))

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама троих детей

@burlak, я именно про такое и писала, да. Он может быть тысячу раз хорош, этот сотрудник. Но если он не вписывается в экосистему компании, то его сразу лучше вычеркнуть. Так лучше для всех))

Нравится Ответить
Dina·Мама сына (5 лет)

Поддерживаю, большие риски взять на условно джуновскую вакансию опытного специалиста, через полгода станет скучно и уйдет

Нравится Ответить