Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Яна
Яна
Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Кто поможет составить резюме и подготовиться к собеседованию?

Девочки, а существует такой специалист, который может помочь составить резюме, проконсультировать по поводу собеседований (что отвечать, как подготовиться, сделать разбор прошедших собеседований, работу над ошибками и тд)?

Если есть, где его искать или может у кого то есть контакты?))

12

Комментарии

molokophoto

Светлана

Вот же @hetaera_tais

ya.nik

Яна

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

@hetaera_tais здравствуйте, занимаетесь таким?

hetaera_tais

Мария

Мама дочки (11 лет)

здравствуйте, да, конечно)

hetaera_tais

Мария

Мама дочки (11 лет)

Спасибо за рекомендацию)

darya-b

Даша

Мама двоих (2 года, 9 лет)

Это же chat gpt 😄 бесплатно

ya.nik

Яна

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Вариант))

immisskristina

Kristin

в какой сфере ищите работу?

могу рассказать базовые вещи

дальше через gpt потренируетесь

immisskristina

Kristin

если не понятно могу дать примеры

так же могу помочь с резюме и подготовкой

immisskristina

Kristin

опыт не относящийся к юридическому если он есть нужно костомизировать под вакансию желаемую или убрать совсем


так же ориентироваться под вакансию и свое резюме писать так что бы там были ключевые слова из нее

immisskristina

Kristin

обязательно под каждый отклик сопроводительное письмо сделать

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования…

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Вот вчера вспомнила как ходила на собеседования и стало интересно))))).Кто ходил на собеседования и вам задавали…

Вот вчера вспомнила как ходила на собеседования и стало интересно))))).Кто ходил на собеседования и вам задавали вопросы"Кем вы себя видете через 5 лет?" и "Почему мы должны взять именно вас?",вот что вы отвечали????))))