Девочки подскажите пожалуйста кто в курсе 🌸
Я ухожу в отпуск по беременности и родам, но в отпуск по уходу за ребенком планирует уходить муж, чтобы и работать и пособия с его зп получать.
Вопрос в чем: правда ли, что он не сможет получать прежнюю зп при одновременном получении пособий, потому, что по закону он может работать только неполный день и соответсвенно выработка меньше или ваши мужья столько же получают + пособия ?
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂 ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭 То, что я не получаю зп сильно ощущается pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама спрашивает: можно ли мужу оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие, продолжая работать на полную зарплату? Читайте ответы и опыт других семей!
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Не правда. С 01.01.2024 родитель, который получает пособие по уходу за ребенком, имеет право работать на полную ставку
светлана·
Мама четверых детей
Не правда
🌸 Классная девчонка··
Что именно ?
Мария·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Вчиталась, не могу понять, с кем в такой схеме остается ребёнок в итоге? Если вы работаете, то после БИР выход на работу получается, раз уход на папе, но он тоже работает и получает пособие.
Подруга так планирует на мужа оформлять, говорит полный день работает он + пособие, но там она не работает.
Татьяна··
Мама дочки (1 год)
Она оформляет отпуск по уходу за ребенком без выплаты, а муж оформляет на себя выплату, но без отпуска (на один день сходит и выйдет на полный день + пособие)
Такая логика
🌸 Классная девчонка··
да именно так
Ирина·
Мама сына (1 год)
Мой получает пособие и работает полный день за полную зп)
Ирина··
Мама сына (1 год)
@klassnayadevchonka, после отпуска по Бир)) сразу же со следующего дня писали заявления. И в течение 10 дней первая выплата вроде
Екатерина··
В ожидании первенца
@elistry, благодарю 🙏🏻
Отправлю мужа в кадры, пусть все узнает))
Денежки сейчас совсем не лишние)
🌸 Классная девчонка··
блин я думала сразу после рождения, у меня пдр на апрель а отпуск по БиР заканчивается только в конце июня, это 2,5 месяца без этих пособий получается 😢
Дарья·
Мама сына-младенца
По закону он может работать полный день и получать пособия ) так можно
Дарья··
Мама сына-младенца
@pi_ka_chu, верно) раньше нельзя было так делать просто , а сейчас можно 😀🌝
🌸 Классная девчонка··
Спасибо 😉
Екатерина··
В ожидании первенца
@dariakslp, вау 🤩
Мне так надо 😁
И ничего страшного, если я в декрете не буду?