Девочки подскажите пожалуйста кто в курсе 🌸
Я ухожу в отпуск по беременности и родам, но в отпуск по уходу за ребенком планирует уходить муж, чтобы и работать и пособия с его зп получать.
Вопрос в чем: правда ли, что он не сможет получать прежнюю зп при одновременном получении пособий, потому, что по закону он может работать только неполный день и соответсвенно выработка меньше или ваши мужья столько же получают + пособия ?
А законно ли это? Не могут потом сказать вернуть обратно деньги? Если узнают, что муж вышел с отпуска
ваш муж пишет заявление на отпуск на пару дней, а потом выходит из него, прекращает
Он получает и ЗП, тк работает полную ставку
И получает пособие, тк оно уже оформлено и отменить его нельзя
Спасибо вам , а заявление на отпуск на пару дней он пишет по уходу правильно ? И пособия потом точно не отменят ?
@klassnayadevchonka пишет заявление на отпуск по уходу на пару дней, потом заявление, что прерывает отпуск и выходит на работу и все
Пособие сохранится автоматом
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂
ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭
То, что я не получаю зп сильно ощущается
pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Девочки, такой вопрос по декретной теме.
В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет.
А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки, у кого муж оформлял отпуск по уходу и продолжает работать, зп в полном размере платят+пособие по уходу или я не так поняла что-то?
Поиграем в игру «отгадай доход»?
Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Он пишет по уходу за ребенком до 3х лет с пособием , работодатель передает доки и оформляется пособие , а на след день муж идет в кадры и прерывает отпуск по уходу , и выходит на работу , эти данные уже не передаются и все