Девочки привет) на работе этот год начался с полной жо... ы. Директор с февраля запрещает пользоваться моб. телефон от слова совсем, ни в личных, ни в рабочих целях. Как бы вы к такому отнеслись? Искали новую работу, или что-то придумали? Все на работе в шоке, думаем что кого-то хочет убрать таким методом. Зп хорошая для нашего региона, праздники и выходные дома. Работа с 8 до 17. Как к этому привыкнуть вообще не могу принять. Ни ребенку позвонить спросить где она.
Самодурство какое то 😭 я подбираю кадры в аптеки и в офис. И чтобы вот так с людьми , у которых профильное образование, часть которых ушла в мед.преды и косметологи / массажисты …я про недостаток квалифицированных специалистов. Очень сочувствую.
Спасибо девочки всем за ваше мнение, всё прочитала)) прорвёмся, куда деваться😉
Я б не пошла на такие условия. У вас же дети! Не дай бог что!
Посмотрю несколько месяцев, как это всё будет выглядеть. Там уже буду решать конечно.
У вас есть обеденный перерыв, можно пользоваться телефоном на нем. У вас же его не забирают? Если экстренная ситуация, выйти и позвонить.
И в приказе не написано про часы, с которых можно звонить и про планшет.
Да, есть обед 30 мин, там конечно булем и писать и звонить. Я по этому часы и купила, что про них то ничего не написано, значит ими можно пользоваться.
А как связываться с другими отделами, работниками? Учитывая, что двое маленьких детей, ну либо пусть старшая дочь отцу звонит и в саду дайте воспитателям номер папы, ну либо увольняться.
С другими отделами связываться по почте или внутреннему чату, или идти к ним самой. Старшей уже сказала чтобы папе звонила, или писала в телегу, увижу, выйду позвоню. Часы купила, чтобы сразу видеть кто что пишет мне. Наушник надену, если кто позвонить , нажать на наушник и разговаривать, типо с колегами разговариваю.😊пока вот такую схему придумала, но посмотрю месяц-два, если будет штрафовать даже за это, уходить буду. Иногда работы вообще нет, лекарства не каждый день приходит к нам, а периодами. Вот видать мы ему стали и не нужны, зачем нам платить, если мы ничего не делаем. Но это же не по нашей вине, происходит.
Иногда товара столько приходит, что месяцами работа идёт и идёт. И мы работаем, в телефонах не виснем, жалоб нет на нас.
Какие опыты ставит на нас, самодур. Но вот платит хорошо, если уйду в аптеку, тыс на 30 потеряю в зп. А это ощутимо.
@valeri2022 Ну да, это самодурство полное. А стационарного телефона нет в офисе?
@id0811 есть стационарный телефон, но тоже не знаем прослушивается он, или разговоры записываются.
Вобщем это какой то бред, в голове даже не может это уложиться.
Девочки написала просто выговариваться. 😊
Я просто в небольшом шоке, первый раз такой в моей практике. Да каждый позволяет сидеть себе в телефоне, когда работа вся сделана.
а сам то он тоже не будет пользоваться телефоном?
Он да, и руководителя отдела тоже будут, им можно. Только 15 работником нельзя будет.
А если плозо стало, скорую вызвать? Пожар, не дай Бог. А если из сада/школы позвонят? Соседи щатрпиои и нужен срочно выезд🙈 Может, всетаки, вы не так поняли и не полный запрет присутвия телефона, а кто-то реально зло употреблял, просиливая рабочее время на Вб?))
Ну вот если увидит что воспользовалась телефоои по любому личному поводу, то будет выговор или штраф какой то. Да всё иногда сидят в телефоне, когда нет работы. Мы выполняем свою работу, я не сижу в телефоне когда есть что делать по работе, могу позволить когда я всё сделала и больше работы нет.
Работаю менеджером, проверка документов и приёмка лек. средств по документам. Стоят камеры и всё. Может по камерам будет смотреть. Этот вопрос тоже думали с коллегами как он будет это контролировать.
Ну у нас раньше так и было в торговле, телефоны утром сдавали в сейф. Брали только в обеденный перерыв, много где нельзя использовать телефоны в целях безопасности. На заводе у друзей тоже нельзя,оставляют в раздевалке.
Я бы спросила можно ли в обед позвонить или перерыв.
Если нет то искала бы другое место,все таки у вас 2 детей.
@helenkol да вроде нормально прошла инвентаризация, небольшая недостача. Но мы не матер. ответст. Он это придумал только для офиса, для 15 чел. Люди которые непосредственно работают с лекарствами на складе, им можно пользоваться. А те кто в офисе сидит с бумагами, нам нельзя. Вот и складывается ощущение что подчистить офис хочет.
@helenkol спрашивала у юриста знакомого, есть такая практика и это в принципе по закону. Только если что-то случится с моими детьми, могу подать в суд на компанию по статье семейного кодекса, за не исполнение своих род обязательств из-за этого приказа. Но даже думать не хочу об этом,что что-то может случиться.
Можно на компьютере установить телеграмм например, и писать там ребенку, спрашивать где она) звонить не обязательно
Про комп он в приказе написал, что только можно использовать в рабочих моментах. В личных нельзя. Какая то двоякая ситуация происходит. На компе можно телегу использовать, а на тел нельзя. Ничего конфидициального в моей работе нет
Я бы наверное так не смогла,не быть с ребенком на связи,но вам нужно хорошо все обдумать ,расставить все плюсы и минусы)Может даже параллельно что-то присматривать)