Менять работу после декрета: стоит ли досиживать до 3 лет?
Как думаете, есть ли смысл досиживать в декрете до 3, если собираешься менять место работы?
P.s. выплат уже нет, страховой стаж в настоящее время идет только до 1,5 лет
Как думаете, есть ли смысл досиживать в декрете до 3, если собираешься менять место работы?
P.s. выплат уже нет, страховой стаж в настоящее время идет только до 1,5 лет
Светлана·
Если не получаете уп наверное нет
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Не получаю, а было бы неплохо))
Светлана··
если не устраивайтесь, можно не увольняться.
Таня·
Мама сына (3 года)
Ну рабочий стаж то идёт. Я до 3х ждала, потом нашла другую работу
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Какой рабочий? Страховой для расчёта пенсии до 1,5 лет, с 1,5 до 3 нет
Маруся··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
для расчета трудового стажа идёт до 3х лет (для рассвета больничных листов, после 8 лет выплачивают 100%), страховой до 1,5 лет
татьяна·
Мама четверых детей
А какой тут может быть смысл?)если только из за стажа… а в другом смысла тут нет
♥️♥️♥️·
Смысла нет. У меня такая же ситуация. )
Не увольнялась только из-за новогодних подарков. Больше смысла нет. Ни уп, ни стажа, ни отпускных не копится ( только до 1,5 лет копилось)
MamaT··
@marina_bern22, куда думаешь?
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
пока никуда, не хочу опять дрогнуть и выйти как после первого декрета
MamaT··
лучше конечно куда-то выходить. А так, с нашей зп, наверное не сложно будет найти место получше. Во всяком случае с меньшей нагрузкой
Маргарита·
Мама троих детей
Я досидела бы. Касательно стажа - до пенсии далеко, законы могут меняться. Ну конечно если у вас есть желание и возможность устроиться на другую работу раньше, чем декрет закончится, естественно нет смысла ждать, увольняйтесь перед новым трудоустройством. Если нет, то не вижу смысла увольняться.
Майя 🐝·
Если прям сразу устраиваешься на новое место, то нет смысла сидеть. Если не сразу, то есть смысл
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
так ведь замена лет возможна и при смене места работы, если не ошибаюсь
Mama_Li ··
Мама троих детей
меня увольняли сокращали ..на след декрет через 1-1.5 год устроилась не оформили прошлые с заменой лет ..(вышла минималка ..
Майя 🐝··
возможно. Но не каждого года.
Я в августе 2020г переехала в др город и соответственно у меня тоже как бы терялся смысл числиться. Но я уволилась только в 21г в мае после завершения отпуска по уходу. В ноябре 21г я устроилась на новую работу.
И при больничных 22г я писала : прошу заменить21 и 20г на 2016 и2017. Если бы я не была в 21г в отпуске по уходу, то заменить бы 21г я не могла и мой средний заработок бы рухнул вниз
натали·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
Для пособия возможно есть смысл, если вы оформлены официально.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
На уп в любом случае по ряду причин не пройдем
Гузель·
Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Пока адаптируешь младшего может тихонько искать думать, может чему то обучится новому. Все равно еще время на адаптацию надо, на какие то болезни.
Г·
Мама двоих (2 года, 4 года)
А у меня возник встречный вопрос - Зачем увольняться, если вы еще планируете сидеть дома? Уволитесь перед выходом на новую работу. А вдруг не найдете и останетесь совсем без работы, мало ли какая обстановка будет на рабочем рынке.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Что-нибудь в любом случае найду, плюс всегда можно вернуться))
✨✨✨·
Да, просто чтобы было 😂 ну мало ли что. Я чуть не уволилась вот в декабре прошлого года. Уже должна была подписать документы, но что-то в голове щелкнуло, передумала, и через 2 недели узнала о беременности 😂 Просто вам же не мешает ваше трудоустройство? Зачем заранее увольняться) пусть будет, потом уволитесь
Вован·
Я не уволилась, в 3 думала все же выйти. Работодатель не захотел, уволили по соглашению с выплатой компенсации.
Не увольнялись бы, мало ли беременность или еще чего, безработным сейчас практически не на что рассчитывать
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Беременность точно нет, надеюсь буду в добром здравии
Вован··
а знакомая была на госслужбе. Случилась у них там какая-то кадровая перестановка и ее сократили с таким пособием, что прям вот раза в 3,5 больше, чем у меня
Если вы прям выходите завтра на работу, то есть смысл. Если вас просто дергают коллеги по поводу выхода, то оно того не стоит
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
исключительно моё желание освободиться, коллектив наоборот за остаться. Посмотрим, спасибо за ваш опыт))
Лилия·
Мама сына (8 лет)
Если куда-то не устраиваетесь ,то не увольняйтесь. А после декрета ещё административный возьмите за свой счёт. Если вдруг в течении года после декрета забеременеете,то выплаты по беременности получите.
Марина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Спасибо, этот вариант точно нет, план по рождению выполнен))