ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, а можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа, если я не работаю? Как это делается?))
Девочки, кто в больничных разбирается, помогите пожалуйста! Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Сейчас муж лежит в больнице с сыном, ему могут оформить больничный? Или 100% нет?
Девочки. Если папа оформляет отпуск по уходу, он же дома сидит в итоге и не работает ? Нельзя отпуск оформить, получать пособие и ещё и работать продолжать ?
Девочки,старшая заболела,прошу мужа взять больничный по уходу за ребёнком,но в пк отказывают,тк я нахожусь в отпуске по уходу и фактически могу ухаживать за больным ребёнком! 🙄 в инете пишут что муж имеет право оформить и Бабушка имеет право оформить🤷🏻 ♀ короче,кто был в подобной ситуации? Расскажите
Олеся·
Да, может
Надежда·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Если папа официально трудоустроен, то может. Если нет, то нет.
Натали··
Мама сына (9 лет), беременна (31 нед.)
35 лет на одном месте официального стажа
Надежда··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
@natali.sk важен не стаж, а трудоустроен ли на момент, когда идти в отпуск.
Алена·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Конечно, может дедушка уйти.
Майя 🐝·
Можете. Причем пособие по уходу можете на себя оформить, а если у папы доходы лучше, то на него
🐭·
А дедушка работает?
Натали··
Мама сына (9 лет), беременна (31 нед.)
Работает официально
🐭··
@natali.sk Тогда да, может оформить отпуск по уходу на себя
Натали·
Мама сына (9 лет), беременна (31 нед.)
Девочки , спасибо большое , а то переживаю за него , уже сил нет , весь на лекарствах , а работает в жеке кровельщиком , будем отправлять его на заслуженный отдых