Нормально ли спрашивать на собеседовании про ипотеку и детей?
С каких пор стало считаться нормой на собеседовании заглядывать в карман к предполагаемому кандидату? Вопросы про семейное положение/кол-во и возраст детей не в счет.
Вопросы, которые мне задали:
1) У вас есть ипотека?
2) у вас есть супруг? Кем он работает?
3) есть машина?
4) у вас маленькие дети, значит, частые б/л. Ответила, что есть няня в случае чего. На что мне ответили: «Ага, значит, у вас есть деньги»🥲.
И ни одного вопроса по специальности.
Ирина·
Дичь какая
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 21 год)
Ну это видимо смотря куда устраиваешься...
N S ··
Это был психоневрологический диспансер 😂😂😂
Екатерина··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
🤣
Виктория ·
Мама сына (2 года)
Да, такое любят сейчас
Если спрашивают про детей и в ответ слышу недовольство, сразу отказываюсь
Такая работа будет некомфортна всем
Яна·
Мама сына (6 лет), беременна (36 нед.)
Пф, а вы только нищих ищете? Мотивировать тех, у кого финансовое положение стабильное, не можете?😂
N S ··
@yana_martirosova, это было госучреждение, может, поэтому такие странные, за 3 копейки надо полностью отдаться и забыть про дом😅. в частных клиниках такое не спрашивали.
Яна··
Мама сына (6 лет), беременна (36 нед.)
ну и нафиг их, тем более) в частных условия же лучше, не?
N S ··
@yana_martirosova, да, я это потом поняла, когда в частную устроилась))
Дарья·
Просто смотрят на сколько сильно нуждайтесь в деньгах , вот и спросили )
He_Caxap ·
Т.е няне оплачивать деньги не нужны? Пусть сами тоже дома сидят раз богатые 🌚
Ирина·
Всегда так было, ничего нового. Чем приличнее компания/конкретный руководитель, тем меньше вопросов, не имеющих отношения к профессиональной деятельности. Я отвечаю всегда просто - бытовых проблем нет.
N S ··
Ну я с таким впервые столкнулась, поэтому очень удивлена. Я проходила собеседования в разных клиниках, и всегда все прилично, и по теме.
Ирина··
бытовых проблем нет. Точка. Наличие ипотек пусть сами проверяют)))
Оля·
Вы в праве не отвечать на эти вопросы. Но я, конечно, с таким не сталкивалась 😵💫
Ксения·
Есть ипотека. Можно тянуть за причиндалы. Никуда не денется.
Им с деньгами не нужны. Им нужды должники 🤭
;-)·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
У меня знакомый в МВД работает и они кто имеет ипотеку стоит на диспансеризации в двойном обьеме у психотерапевта. Бывают люди кукушку ловят и тд. Наверно теперь, в других местах так же стали спрашивать. 😂
Екатерина··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Ничего себе(
LoveLove·
Всегда так было
LoveLove··
Как раз нужны люди с долгами чтобы за работу держались
LoveLove··
у мужа на работе тоже у кого долги, то на них ездят только так типа никуда не сбежишь
А у мужа нет такого, они боятся что уйдет в другое место
N S ··
нужны рабы, а не специалисты 😑
Катерина·
А это чтобы пахали на них) и в приоритете женщины с детьми и ипотекой)
У меня муж руководитель убрал у себя всех мужиков поставил везде женщин, говорит работают намного лучше, договариваются мурлыкая с подрядчиками и ответственные все как одна! Он их на больничный, а она ему с него звонить начинают и просят удаленку) мол температуру сбила и готова! Я в шоке была))) он ее сиди давай болей, а она нет-нет я готова!
Наталия ·
Мама троих детей
И я всегда спрашивала такие вопросы. Я набирала сотрудников, которые должны были работать не за оклад, а за премию. Т.е. если есть ипотека, наш человек, нужны деньги, оклада будет мало, будет стараться зарабатывать больше. Про семью тоже спрашивала, кем работает, ещё и про родителей, кем работают. Знаете, это зависит от позиции на которую вы идёте. Если родители, педагоги/врачи/и тд, то ребенок чаще более развит, чем если таксист или курьер. Это я вам говорю не свое личное мнение, а статистика после 1000 проведенных собеседований.
N S ··
Моя подруга мне практически то же самое сказала, она тоже подбирает сотрудников. Но меня такие вопросы оскорбляют.
Катерина·
Я когда институт закончила меня перевели в компанию бухгалтером) я так хотела им поработать! Мои все смеялись с 70 тыс ушла на 40! За мечту и идею) когда главбух поняла, что меня к ней отправили учиться и потом на ее место она не хотела меня учить) папочки поделеивать отправляла, на договора посадила) через месяц я их наизусть все знала и без моей подписи ни кто не подписывал… тут я пришла и попросила участки и тд мне отказали… ну тогда я сказала я ухожу, за что ей по шапке дали) и она мне такая я вам зп подниму на 5 тыс) а я параллельно уже давно работала в другом месте и ездила на туареге) смотрю на нее такая и говорю вы Серьездно? Машину мою видели? 5000?
Она такая злая была. Ее убрали потом.
Дарья·
Мама дочки (7 лет)
В прошлом году была на собеседовании , задавали такие же вопросы
И ещё
Какая у вас машина
Сколько денег вы тратите на себя в месяц и сколько на ребёнка
И как часто покупаете брендовые вещи!!!
Я была в шоке
Елена··
А что за сфера?
Бред какой-то.
Что не спросили, сколько половых партнёров было🤦♀️
Дарья··
Мама дочки (7 лет)
Сфера продажи
Я всё понимаю, проверяют мотивацию
Но это уже слишком
Наталья ·
От степени нуждаемости зависит заинтересованность в работе. Отсюда и такие вопросы. Те, кто обязан регулярно платить ту же ипотеку, меньше склонен к частой смене работы.
Liliya 1312·
На полиграфе такое спрашивали, ипотека=хорошо, буду работать. Жизнь на широкую ногу=плохо, вдруг взятки брать буду
Полина·
Мама дочки (7 лет)
Да уж 🤦🏻♀️
Елена·
Некорректные вопросы.
Но финансовое положение кандидата важно понимать, да.