Уволили накануне декрета: как справиться с тревогой и что делать

Вдруг кто следит за "увлекательным" сериалом имени меня и моего трудоголизма.

Последний рабочий день 5 февраля, "по собственному желанию". И пусть даже не по своей воле, и пусть не особо красиво. И пусть коллектив не высказал ни слова сочувствия или поддержки. И пусть денег мужа нам не хватит чтобы жить. Пусть.

Зато кукуха на месте🙏 пусть всё будет во благо. До марта я точно без работы, думаю даже хедхантер не смотреть, смысл. Уезжаем с 11 Февраля.

Дополню: я испытывала какое-то дно отчаяния прямо накануне, ныла тут. И в итоге вечером того же дня мне сообщают, что я сделала ошибку. Существенную, но не какую-то критическую, просто это дошло до высокого руководства. Сегодня была планерка с президентом компании. Он достаточно сухо прокомментировал всё и велел моей руководительнице проверить мою работу. И тут видимо "звезды сошлись". Проверять работу некому, а меня итак многие хотели истоебить. Начальница начала давить, чтобы я написала заявление на увольнение типа "это единственный мой выход". Хотя президент такого указания не давал. Просто ей в лом устраивать проверку.

А я... я не сильно сопротивлялась. Ну единственный выход, так единственный. Мне еще под занавес сказали, что я не пригодна для такой крутой работы, как у них. Обидно, конечно, но переживу как-то, скорее всего через сколько-то месяцев мне вообще будет смешно с её слов

1

Комментарии

Юля·Мама троих детей

@1irinkaz1984, @bnnfg @muy_rojo а что это даст? 50 рублей пособия?

Нравится Ответить
Юля·Мама троих детей

Ну вот я сейчас мужу тоже говорю. А он "они устроят проверку, найдут косяки и будет хуже, уволят еще по статье" @elen.mashkova, @juanitta

Считаете, он не прав?

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына (8 лет)

Ну вы же сами пишете, что вашу работу проверять не хотят, тк некому. У вас трое детей. Никто не захочет связываться, мало ли вы в трудовую инспекцию обратитесь.

Нравится Ответить
Лена·Мама троих детей

Вам нужно свою позицию сформировать, а не слушать мужа. Это что, какой-то большой косяк и может быть дисциплинарное взыскание? Что-то сомнительно… если это небольшой косяк, о чем тут думать? Так и говорить - ага, всем будет лучше, только мне 2 оклада минимум.

Нравится Ответить
Лена·Мама троих детей

Вообще они опасные увольнять так женщину с детьми 🤪 ТК РФ не на их стороне. Настаивайте на окладах хотя бы, вы что…

Нравится Ответить
Юлия ·Мама сына (8 лет)

Конечно, по соглашению сторон увольняйтесь

Нравится Ответить
Солнышко·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

А вы учились на врача? У вас вроде удаленка была. Здоровье не купить и это самое большое богатство.

Нравится Ответить
Кристина Зайцева·Мама дочки (8 лет)

И я бы ушла обратно в декрет и все

Нравится Ответить
Наталья·Мама дочки (5 лет)

Реально идите в отпуск по уходу за ребёнком

Нравится Ответить
Ирина ·Мама сына (10 лет)

Вы имеете право пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Нравится Ответить
iness·Мама двоих (1 год, 16 лет)
стикер
Нравится Ответить