ссылка
Спасибо, девочки, за ответы.
Напишу для продолжения ситуации, мне в личные сообщения писали, спрашивали.
Был разговор с директом и той самой замшей. При нем вела себя лояльно, сказала, что не увидела энтузиазма, а на пояснения Алисы о том, что она всегда тихо спокойно работала, ответила, что, видимо, такой склад характера.
Уточнила у директора, можно ли в другой отдел перевести, там где исключительно юристы. Он покивал, но до 30.12 (разговор был 19.12) ничего не предложил, сказал, там нет мест.
24.12 зам просит перенаправить письмо, в котором у нее не открываются вложения, кричит, нервничает, выливает при всем коллективе, как плохо работает Алиса.
На следующий день приносит письменное требования о предоставлении объяснений по вопросу предоставления информации для зама.
Сестра пишет объяснительную, прикрепляет скрины сообщений.
29.12 зам приносит ей извещение о проведении экзамена о соответствии должности, тестирирования и тд.
При этом, в срок с 19-30.12 должники возвращают долги, некоторые даже полностью закрывают кредитные задолженности, то есть выполняется план работ и вполне успешно.
Алиса в отпуске с 12.01, 26.01 ей выходить.
Собралась писать по собственному, вижу, состояние угнетенное.
Кажется ли вам со стороны, что отношение предвзято?
Тоже бы решились на увольнение?
Я считаю, это единственный верный вариант.
Ну вот надо выйти. Поработать с ними опять. Поискать вакансии в отделах. В банке, кстати, мало вакансий для юристов.
А она выжата и растоптана…
Да ну, зачем вообще воевать, кому это все нужно) просто пишет заявление и до свиданья) найдет другую отличную работу)
Я очень надеюсь, ищет вот, на хэхэру вообще какой-то мрак, либо боты в ту же секунду отвечают отказом 🫤
Отношение предвзято, если уж уходить, я предлагаю поднасрать перед ухадом и написать жалобу на замшу. Если сейчас уже все, то может как ещё раз с кем такое провернет, ей уже скажут хватит, были жалобы, репутацию ей подпортит.
Ахахаха. Повеселил Ваш коммент)
Там, действительно, та еще бабища)
ну когда со мной так поступили, я подавала в суд на принуждение в увольнении и получала миллион за простой
но там были личные мотивы, и к моей работе было никак не придраться
@law.with.love суд всегда га стороне работника, почти
у меня прямых доказательств не было
@family.urist, трудовых споров было немного, но там очевидные были нарушения прав работников. А здесь какая-то косвенная история
@law.with.love которую можно подвести к увольнению по принуждению
@law.with.love тем более если не воин🤷♀️. У меня никогда не было такого, но я сразу понимаю моё это место или нет! И не буду сидеть на том месте гле я рядовой сотрудник, незаметный. Но у меня и опыт в своей свюыкре 20 лет, но вот вспоминаю я всегда вылелялась и всегда видели во мне ценность.
@law.with.love, зачем оно ей? Она получает миллионы чтобы держаться за эту должность? Уволиться и забыть
@zaichona, нет, вообще зп неочень(
Я б ещё раз попробовала в другой отдел перейти.