Менеджер по подбору: стоит ли идти на работу с угрозами?
Хочу устроиться на завод менеджером по подбору персонала. Была на собеседовании. з/п хорошая, завтра зовут на стажировку.
Нооо обращалась с руководителем и она сказала такую фразу " если не закроешь вакансию, то с девочками придется посуду мыть на заводе". Хотя при этом зарплаты маленькие там ((
Комментарии
Вы пишете з/п хорошая, потом пишете, что зарплаты маленькие
Чет я запуталась
В вашем городе есть вкусно и точка, бургер кинг, кфс? Там норм платят
Вы всё пропустили! В предыдущих сериях автор ушла из вкусно и точка.
Где вы это все находите. Уже сомневаюсь, что это не выдуманные истории.
Я бы на вашем месте не пошла, у вас опыта нет, явно не выйдет. Найдите себе уже работу руками.
Может и хорошо, что руководитель сразу «обозначает» фронт работы, в случае не выполнения плана по закрытию. На Вашем месте подумала бы сто раз, хочу ли я туда идти, да и вообще на какую должность то иду…🥴
Я бы уточнила сначала какая зп если план не выполнен или какие за это взыскания. Прям честно, чтобы не тратить свое время, + поговорите с сотрудниками которые там работают.
Вы каждый раз наступаете на одни и те же грабли.
Задайте себе вопрос: хочу ли я работать за себя и за того дядю за маленькую зарплату?
Милая девушка, желаю наконец найти свое дело и работу по душе, может есть какие-то хобби, интересы, увлечения? Вам явно нужно что-то менять. Каждый раз пляшете по одним и тем же граблям. И если с самого собеседования руководитель так говорит, то это уже повод не устраиваться туда. Просто рееееед флаг.