Законна ли оплата аванса только за 4 рабочих дня в январе?
*Дамы, предупреждаю, 10 января зарплаты не будет. Ее выплатят 30 декабря.
Обращаю ваше внимание, что 25 января мы получим аванс за рабочие дни отработанные с 1-15 число = 12, 13, 14, 15.
Чтобы понять сумму аванса, нужно разделить оклад на количество рабочих дней в январе (15) и умножить на 4"
Так написал наш начальник в чате.
Разве с 1-15 не должны оплатить дни? Это же праздники , а не выходные?? Я так понимаю , как написал наш начальник оплата будет за 4 дня только - это же не по закону? Даже загуглила специально.
Комментарии
Какая разница, выходной или праздничный? За что оплачивать с 1 по 11? Оклад в месяц одинаковый, независимо от количества рабочих дней, просто стоимость одного дня отличается. Все вам правильно выше написали. Очень даже по закону, всю жизнь в январе так зп получали
@irina_bagaturova95, или вам не хватает зп 10 января? Так вам ее дали в декабре. Реально не понимаю, что не так
@irina_bagaturova95, да потому что вы отработали 12-15! За выходные никто никогда в жизни не платил. Стоимость одного дня больше, вам на пальцах выше объяснили! И оклад тот же по итогу и выйдет
Это ж вы хотели идти в торговлю директором магазина? Не идите
Давайте я приведу пример. Возьмем условный оклад в 10000.
При графике 2/2 было бы так: аванс и окончательный расчет в равном количестве 5000 и 5000. При условии всех отработанных смен конечно же.
В обычный месяц при графике 5/2 (условно 20 рабочих дней) у вас 1раб.смена стоит 500 рублей и аванс с окончаловкой тоже одинаков 5к и 5к.
В такие месяцы, как январь и май, рабочих смен по производственному календарю меньше. В январе их 15 смен. Т.е. оклад 10000/15=666,66руб за 1 смену! А вот аванс и окончаловка будут отличаться, т.к. месяц неравный. 4р/см*666,66=2666,67₽ - это аванс. 11р/см*666,66=7333,33₽ - это окончат.расчет за месяц. Итог одинаков 10000₽, но платится по-разному.
Поэтому и говорят, что в такие короткие рабочие месяцы невыгодно ходить в отпуск, потому что сумма за раб.день больше, чем отпускные за 1 день.
@irina_bagaturova95 Давайте дождемся окончания месяца и проверим, чья теория верна. По сообщению ваше руководство описывает именно мой пример.
Мужу тоже перевели 30 числа, тк 10 выходной, а 9 праздничный день, в этот день никто не выйдет рассчитать зп, а после 10 у них уже штраф, не знаю как у вас
Так считаю по количеству отработанных дней. В январе их 15, а не 21. Просто день стоит дороже.
Вы же не работаете до 12-го. За что вы ожидаете оплату?
@makarovaalina, именно оклад, не премиальная часть. Это важно.
@makarovaalina, все верно: если работают «за оклад», то нет разницы сколько рабочих дней в месяце-оклад именно за месяц. А вот если работают сдельно или повременная оплата (как у вашего мужа сейчас), то зарплата будет зависеть от отработанного времени. Увы.
Всё правильно! В январе всегда маленький аванс и потом большая зп в феврале за январь