Личные границы против коллективных правил: как найти баланс?

Индивидуальный подход в коллективе - это утопия тревожных мамочек. По факту ни один коллектив ради одного человека прогибаться не будет

Так границы одного заканчиваются там где начинаются границы другого. Индивидуальный подход не равно личные границы и имею право, у вас всё смешалось в одно.

Кашляющий в театре это не про индивидуализм, а про пофигзм на окружающих. Пофиг что всех заражу, пофиг что всем буду мешать…

Непонятно, что вы имели в виду. А порассуждать охото)))

Это называется просто: "двойные стандарты". Увы.

Ну тут же нет черного и белого 😅

Есть оттенки полусерого.

Если ты не пьешь на корпорате, то часа через 2-3 тебе становится тяжело общаться с некоторыми коллегами. Поэтому ты пойдешь сам нафиг от туда.

Если в саду чья-то мама не хочет сдавать на подарки воспитателям, это ее дело. А если на подарок своему же ребенку, то это тоже ее дело, но ребенок без подарка будет. Можно просто не приводить его в день одаривания остальных деток.

Если ребенку Нельзя сладкое, соленое и тп. То можно же войти в положение, и не приносить сладкое 🤷🏻‍♀️ или специально для того кому нельзя сладкое принести замену. Зачем нафиг высылать.

А вот с болеющими(читай разносчик заразы) совершенно другая история. Они пошли нафиг.

Чего тут рассуждать то? На каждый случай есть веская причина того или иного поведения. И соответствующие меры.

Абсолютно верно. Колективу срать на индивидуума, а индивидуум если хочет быть в коллективе приспосабливается либо уходит в тайгу живет один.

Почему должны все подстраиваться под одного?

Например у мальчика диабет, другим тоже не есть пироги сладкие?

Человек - стадное животное. Природой нам заложено жить в стае, коллективе. "Человеку нужен человек". Поэтому физиологически человек без коллектива прожить не может. А вот коллектив без одного индивидуума проживет. Незаменимых нет. Вот и думайте кому под кого больше нужно подстраиваться.

Мы сейчас с вами пересеклись в другом посте . И я предлагаю вам отличный пример . Я приведу своего ребенка с ветрянкой в стадии еще появления сыпи на школьную ярмарку . Это я сошла с ума ? Или коллективу срать на меня?

Ну? Готовы поступиться своими границами ради границ моего ребенка? Или все таки есть общие правила для всех ?

Или могла ли я водить младшую ? Зная что она контактная ? Я с ней дома сидела , а могла к логопеду водить эти две недели .

Получается есть ситуации , когда нужно подумать о коллективе .

На мой взгляд индивидуальный подход прежде всего выражается в свободе выбора. И прежде всего именно в свободе выбора причислять себя к тому или иному коллективу.

Нарушение личных границ происходит не тогда, когда выдают такой же подарок, как у всех, а у вас непереносимость шоколада, например. Нарушение границ заключается в принуждении принимать те правила, которые изначально вы принимать не хотели и не собирались.

Например, часто тут поднимается тема, стоит ли готовить мужу завтрак и собирать обед на работу. Не нарушение это ли личных границ? Так ведь все зависело от того, о чем договорились на берегу, о том, какое у кого было представление о семье.

И готовить завтрак, и не готовить - это вариант нормы. И в праве каждого человека принимать это или нет. Вот обманывать нельзя. Нельзя ради штампа в паспорте клятвенно обещать готовить завтрак, а после свадьбы забить на это. Это уже будет нарушение правил, границ.

Индивид имеет право выбрать коллектив, коллектив имеет право ждать от индивида соблюдения правил

Если индивидуму не нравится порядок в коллективе то он или ищет подходящий ему коллектив, или создает свой.

Благо у меня такого окружения нет.

Были разные компании в молодости, но ни когда меня не заставляли пить. Не пью молодец ) пью тоже молодец.

Просто надо менять окружение, с более адекватными и умными людьми 😬

Я вот лактозу не употребляю, если кто-то зовет в гости, то все делают на Безлактозном молоке, а не с фразой «с собой тащи свою еду».

Когда болела ковидом, пришла в больницу и врач мне прямым текстом сказал «хочешь гуляй, хочешь дома сиди» при этом муж был отрицательный, но он отпросился у руководителя и мы вместе сидели дома пока у меня не стал отрицательный тест. Уважение все же есть к людям и оно начинается с нас.

Хотя ветрянкой я переболела в 22 года, спасибо какой то мамочке и лапочке ребенку за это 😬

В чужой монастырь со своим уставом не ходят)

меня всегда смешат всякие псевдопсихолохи, которые 'так своих детей воспитывают миллиардеры'😄 и в пример ставят каких-нибудь рокфеллеров.

и там толпы восторженных отзывов и все собираются своих детей так воспитывать.

но разница в том, что наши дети, практически 99 % детей в россии-не дети рокфеллеров.

Дети миллиардеров не ходят в обычную школу, они могут не учиться (в привычном для на понимании), они могут не работать! лучшие профессора университетов прибегут к ним домой с радостью, чтобы индивидуально научить их чему-то, у них миллиардные бизнесы своих родителей, поэтому им можно быть НЕ КАК ВСЕ, не делать то, что не хочется. Они могут себе позволить заниматься чем-то для души, не для того, чтобы за это получить зп.

А мой ребенок пойдет в обычную школу, потом должен поступить в вуз, отучиться там, потом ходить на работу, чтобы денюжку зарабатывать, я не оставила ему миллиарды долларов, поэтому быть индивидуальностью у него не получится.

Вся эта индивидуальность закончится, когда начальник ему 'где отчет?', а он ему в ответ 'я разрешил себе быть свободным от отчетов'😄

Вообще изначально отдавая в сад и школу индивида нет , есть коллектив, как и в спорте , как и в секциях. Да у тебя есть какие то личные достижения, но ты в коллективе , а индивидуальный ты дома для папы , мамы и родственников

Потому что "право" большинство.

Ну так на вечеринку действительно можно не ходить, если не нравится. Это не обязательное мероприятие обычно. Если не согласен с организацией праздника, просто не идёшь туда. Или сам организуешь праздник, который тебе нравится. В чем тут нарушение границ?

Тоже это раздражает, ты должен быть собой, не стесняйся быть собой, имей собственное мнение, но... веди себя НОРМАЛЬНО, что ты не можешь быть как все? Или устают от любопытных, но при этом - почему люди не хотят говорить с вами или не читают книги

Ляяяя

Спрашивайте, что хотите, но "да хватит вопросов"

Можно не пить и не кричать об этом.

Ребенок может получить сладкий подарок и не есть.

Индивид может подстроиться где-то к общему потоку не теряя индивидуальности.

Я не очень поняла ваши примеры, в каком смысле «если нельзя как у всех — проваливай»? У вас в компании кто-то заставляет пить непьющих? Или если кому-то нельзя определенные продукты — его заставляют есть их? Другое дело, что если непьющий идет на алко-тусу, он сам должен о себе позаботиться и взять себе коробку сока. Или, например, к вам в гости придет дальний родственник, соблюдающий иудей. Так ему вообще почти ничего у вас в доме есть нельзя, потому что у вас посуда не кошерная. Что теперь, вам нужно для него покупать новую отдельную тарелку и новую сковородку? Нет, такой человек, будучи в меньшинстве должен сам о себе подумать. Ну хорошо бы, чтобы вы, как радушная хозяйка, уточнили, что ему точно можно, и купили бы ему это отдельно в пластике. Но это опционально.

Про алкоголь на вечеринках - это у вас какие-то ограниченные друзья. У нас всегда нормально к этому относятся, и среди близких, и на работе

Но сладким тоже самое, делайте что хотите, если при этом не принуждаете других к вашему выбору.

Больные дети в театре - это осознанное заражение других. Сладости тут и близко не стоят.

Все люди имеют право быть собой, если это не вредит другим. границы одного заканчиваются там, где начинаются границы другого человека. Странно, что это надо объяснять взрослому человеку

Для всех индивидуальные условия невозможны.

Терпите.

Прикольно , когда для всех делают индивидуальные условия.

Но это технически невозможно 🤷‍♀️ никакого злого умысла. Просто это невозможно.

Поэтому пользователь подстраивается под коллектив.

Но когда возможно - конечно, надо всё делать максимально индивидуально и комфортно для конкретного пользователя 👍

Нельзя так сказать

"Пребываю" или "нахожусь в"

У вас тоже подмена понятий . Граница одного заканчивается там , где граница других. Если большинство решило так , то индивид или соглашается или не приходит . Как и с праздником , у организатора тоже есть границы

Пришла к выводу, что индивидуум должен быть удобным для коллектива)

Личные границы одного человека заканчиваются там, где начинаются личные границы другого человека. Мне сложно рассуждать в плане общества в целом, я могу только в пределах своей семьи и детей которых я воспитываю.

Да, личные границы и подход это классно, хорошо, дома я это практикую, но поясняя правила приличия в обществе. Хочет мой ребёнок дома ходить в пижаме, хорошо, личные границы, но в сад ты должен идти в другой одежде, потому что это общество, в котором ты не можешь ходить в нижнем белье.

С поделится ещё для меня тяжёлый вопрос. Есть люди, которые учат своих детей совсем ни как и ни чем не делится, ну не хочет ребёнок. Для меня это про эгоизм. Я учу, что не надо, как у взрослых говорится, отдавать последнюю рубашку (хотя и это иногда душеспасательно), но если у тебя что-то в избытке, или ты действительно хочешь поделится, давай поделимся? Ведь когда нибудь кто-то и с тобой поделится.

На кашляющих детей в театре мне не важно, потому как я не могу повлиять на социум в этом вопросе, а только испорчу себе настроение. Я могу только начать с себя и своих детей, самой не водить больных детей и заниматся укреплением их иммунитета, что бы они не хватали вирусы от тех, кому не важно их здоровье.

Индивидуальный подход, это когда преподаватель группе объяснил и подходит лично к тому кто не понял и ему ещё раз объясняет.

А обучение в группе, это я всем объяснил и все поняли, в кто не понял сам разбирается

Наболело?) 🤣это жизнь, ищите грань! Я лично делаю как мне удобно, если что то не устраивает ищу компромисс

Так границы одного заканчиваются там где начинаются границы другого. Индивидуальный подход не равно личные границы и имею право, у вас всё смешалось в одно.

Кашляющий в театре это не про индивидуализм, а про пофигзм на окружающих. Пофиг что всех заражу, пофиг что всем буду мешать…

Индивидуальный подход в коллективе - это утопия тревожных мамочек. По факту ни один коллектив ради одного человека прогибаться не будет

Не, ну кашляющие в театре это про другое