Блин, Меня прям коробит, не могу (
Чуть меньше двух месяцев назад у папы случился инсульт. Пусть микро, но серьезный такой.
В пятницу его выписали с больничного и сегодня он поехал увольняться с работы. Потому что уже и 68 лет и после инсульта уже и работа не в милость.
И вот эти черти заставили его отработать 2 недели. Но учитывая, что там праздники, договорились на 1 неделю. Причем они уже догадывались, что он не будет работать, но все равно обязали.
А мы теперь всей семьей переживаем за него( Как бы давление не поднялось, как бы что ни случилось ((
Вставать ему в 4 утра каждый день (
И никак на собак этих не повлиять ((
@iney, 100%
Пусть берет больничный
Тем более только выписали
Плохо себя чувствует, слабость, давление, и тд
@karamelka2021 с другим диагнозом дадут. Кто ж виноват что сразу после выписки затемпературил или радикулит прихватило
А еще после увольнения компания оплачивает больничный,открытый в течение месяца.Т.е вот он откроет больничный,и может месяц на нем быть,если через вкк продлевают.Либо открыл один,другой.Все,что открыто в течение месяца после увольнения,относится работодателю.Три дня работодатель оплачивает,дальше фсс.
Получается,открываете,вот он на больничном,увольняют его во время больничного.
Поддерживаю, пусть берет БЛ а любой частной клинике
Пишите заявление об увольнении в связи с переездом,отрабатывать не надо как и доказывать
По фиг когда больничный закрыли. Пусть идёт к терапевту с жалобами на головокружение, слабость, скачет давление и иже с ними и откроет больничный
Если он больше не планирует работать и там действительно такие бесчувственные люди, пусть увольняют по статье и все
Какая разница
А по какой статье то?) он вроде ничего не натворил, чтобы его сегодня прям по статье увольняли) на работу вышел, сидит на месте
@karamelka2021 Если он не выйдет на отработку то они могут уволить по статье за прогулы
@lot1637, а, ну он не такой человек. Это я рву и мечу, а он то сказал, что отработает (
Поддерживаю всех выше, больничный, я думаю даже в ПК если прийти и поговорить, на неделю согласятся. Скзаать, что не окреп и так далее, поэтому увольняться , а там тревожность, нагрузки , откажут, так платно сделать и пошли они нафиг
Заявление на увольнение и больничный тем же днем. Какие проблемы?
Какие черти, если они действуют в рамках ТК РФ?
@mama_lena0711, он не чувствует себя плохо на данный момент, но из-за страха повторения не хочет работать, потому что именно работа его и доканала. А где «здесь» не работает по-человечески? Я сама работаю в компании и имею прямое отношения к отделу кадров и вот у нас работает по-человечески всегда. Даже если не после больничного, а средь белого дня. Никто никого насильно не удерживает.
@karamelka2021 возможно, Ваша компания работает с сотрудниками не по ТК РФ. По договору ГПХ, может. Иначе я не представляю, как можно "не хочешь? Ну иди домой". Нужно же правовое обоснование, га основании чего невыход, на основании чего начисление ЗП и т.п.
@mama_lena0711, Здрасьте-приедаом. По ТК работаем по самому что ни на есть самому настоящему 😁
В любую платную клинику к терапевту. И спокойно откроют больничный лист.
Статины ему назначили? Если да, ничего страшного в неделе работы нет
@diama, никто при микроинстульте не назначает пожизненно статины. А в некоторых случаях их вообще не назначают. Это привет из 90х и устаревшие схемы лечения.
Статины помогают только в случае огромных холестериновый бляшек, причем в зависимости от кровотока и причины.
@anna_voronchak, я сталкивалась только с полноценными инсультами
пксть идет к терапевту и говорит, вчеоа вечером температура была 38, на неделю точно дадут бл. другой вопрос, что наши родители не умеют стимулировать, они очень ответственные в этом плане
Вот да, позвонила ему, говорю бери больничный.. Начал… ну вот, че как девица красная буду себя вести, я и так попробовал и так, договорились на одну неделю отработки, уж как нибудь доработаю до конца этой недели 🤦🏼♀️
@karamelka2021 ну тогда холить и лелеять его эти 5 дней, нервы не мотайте, не изводите его словами. больше гулять, витаминки и спать, контролировать давления (самим, не ему), контроль назначений врача. все будет хорошо , не надо думать о плохом.
@svetlankagoloskova19, спасибо большое!) я просто такой ужас испытала, когда случился инсульт. Я 1,5 месяца боялась ночью спать ложиться. Уже к специалисту обращалась и вот с помощью таблеток только наладила сон и тут теперь переживать. Дай Бог все будет хорошо 🙏🏻
Больничный в любой платке или отпуск за свой счет. А отпусков неотгуляных не осталось?
Конечно больничный лучше взять. Сходите в платную клинику с папой и откройте больничный. Выписку с больницы возьмите с собой, должны без вопросов открыть.
Есть Российский трудовой Фронт - ребята безвозмездно помогают разобраться в таких ситуациях, предоставляют юриста. Повторюсь, бесплатно ссылка
Может уволиться без отработки, но с пометкой «выход на пенсию» в заявлении на увольнение, если уже писал такое заявление (некоторые увольняются и устраиваются заново, чтобы пенсию проиндексировали), тогда нельзя уже так
Как вариант написать за свой счет, больничный, может остались дни отпуска ежегодного
Или же договоритесь с терапевтом, оформите больничный. И никто вам ничего не скажет
Пускай пишет заявление на увольнение , причина - в связи с выходом на пенсию. П.3 ч.1 ст. 80 тк РФ и тогда обязаны рассчитать одним днем.
Я выше написала, что такая акция возможна только 1 раз и он уже ее использовал ранее. Больше не получится (
Он пенсионер? Пенсионеров день в день увольняют.
Нет. Только один раз можно уволиться без отработки. Так уже увольнялся раньше. Если снова вышел на работу, то уже не прокатит
@karamelka2021 с другим диагнозом дадут. Кто ж виноват что сразу после выписки затемпературил или радикулит прихватило
@iney, 100%
Пусть берет больничный
Тем более только выписали
Плохо себя чувствует, слабость, давление, и тд
@karamelka2021 по другому заболеванию, спина болит, например, там минимум 3 дня дают
Пенсионер по закону может уволиться без отработки. Почитайте
Да, один раз всего, а он уже так увольнялся по выходу на пенсию. Второй раз уже не может.
Взять больничный или отпуск за свой счёт на эту неделю