Девочки, помогите - разъясните , на данной работе я работаю 7 месяцев , могу ли я взять полный отпуск перед декретным а…
Девочки, помогите - разъясните , на данной работе я работаю 7 месяцев , могу ли я взять полный отпуск перед декретным а не половину ? Или куда можно обратится что б узнать точную информацию?
Алиса·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Да, можете, в кадры
Katia·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Да. Непосредственному руководителю сообщить когда уходите на Бир, а там или он или самостоятельно в кадры и они рассчитывают, когда вам уйти в трудовой отпуск
Екатерина Лёля··
Мама дочки (7 лет)
@anastasiademchina09 обратитесь в кадры
Katia··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@anastasiademchina09 тогда конечно в кадры, при необходимости к руководителю организации
Katia··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@anastasiademchina09 вы и сами можете рассчитать дату отпуска, пишете заявление, даже если непосредственный руководитель напишет на нем возражаю, все равно несёте в кадры
Екатерина Лёля·
Мама дочки (7 лет)
Можете
Elena·
Мама двоих (5 лет, 10 лет), ждёт третьего
Можете. Я так уходила, отработав 8 мес
Алена·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Можете
mammmi·
Можете и весь. Но на усмотрение работодателя он может вам дать весь или половина , за равно отработанное время.
Меня так в целый отпуск не пустили , объясняя тем , что я выйду с отпуска и уволюсь. А так сколько отработала , столько и гуляю
Dnadik··
Мама троих детей
@elfyndenok я в курсе, я разве не то написала. Весь отпуск 1. Забирает беременная. 2. Отработавший полгода
elfyndenok··
в такой формулировке получается, что всем нужно отработать пол года. Что меня и смутило
Dnadik··
Мама троих детей
ну, возможно, да, коряво вышло. Просто у девушки аж две причины забрать полный отпуск
Вероника Харькова ·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
По закону вам положен весь.Я брала часть и остальное компенсацию