Какие условия труда положены беременной медсестре в ночную смену?
Добрый день!
Такой вопрос , недавно узнала , что в положении , работаю медсестрой постовой в хирургическом отделении , работа в будние дни с 16.00-8.00, а на выходных сутки , выходные два -три дня, ставим уколы , капельницы, подаем пациентов в операционные , катаем сами пациентов на исследования , ночи не всегда спокойные , пациенты температурят некоторые . А этого вопрос , если я на работе скажу о своем положении , какой труд они должны обеспечить, ставить медсестер вдвоем я как на подхвате , имеют ли они право ставить меня одну на смену ? #первыйпост
Екатерина·
В ожидании первенца
справку на легкий труд и тогда по идее с суток как минимум вас снимают
основные обязанности снять, конечно, не могут, но частично нагрузку - да
amar1·
В ожидании первенца
Ночные смены точно снимут с вас
Юлия·
Мне кажется от начальства еще зависит. Мама медсестра, когда у них забеременела девочка, ее всегда ставили на сутки третьей, чтобы просто помогала
Потому что заведующий был адекватный
Соня··
В ожидании первенца
Вот и я думала об этом варианте , быть ка на подмоге
Алена·
Мама дочки (11 лет), беременна (27 нед.)
Сама мс. Ни че не уберут. Единственное будут знать и если по человечески начнут санитарки помогать катать например. А так работа не поменяется. Если только не брать больничные или за свой счет / отпуск ….
Соня·
В ожидании первенца
А если я сама не хотела бы каждый день работать , так как у меня работа находится достаточно далеко и ездить каждый день в общественном транспорте по 2-3 часа не хочется ?
LillaMy··
и каждый день тоже не хотите.
Я работала палаткой в детской хирургии.У нас тоже были беременные.Многие работали сутками до больших сроков,потом больше смен брали и закрывали дни,а мы выходили за них ночи.
Соня··
В ожидании первенца
почему я имея такой график , должна переходить в день ?
LillaMy··
потому что иначе вы потеряете в деньгах.Легкий труд это не значит,что вы не должны вырабатывать свои часы по трудовому договору
Alexxx·
Мама дочки (1 год)
Ночные смены беременные не должны работать.
Пробуйте для начала по-хорошему договориться с руководством. В крайнем случаее, будете на больничных сидеть или в отпуске за свой счет, ребенок дороже.
Евгения·
Мама сына (3 года)
Выше неверно пишут, при переводе на легкий труд работодатель обязан выплачивать вам зп не ниже средней, вопрос в том, как вам это все оформить. На вашем месте я бы обратилась в отдел кадров для уточнения. По хорошему вы должны написать заявление на перевод на легкий труд в связи с беременностью, вы имеете полное право не работать ночные смены.
Евгения··
Мама сына (3 года)
@snob, для беременных есть ограничение в работе, ровно такие же как и для вредных условий, нельзя работать в ночную смену, нельзя поднимать тяжести, работодатель обязан соблюдать эти правила. Да и в целом у вас странное понятие о вредном труде, это совсем не обязательно опасные виды деятельности
LillaMy··
конечно никто ее не заставит поднимать тяжести пахать ночью.Но дневные смены пожалуйста.
Евгения··
Мама сына (3 года)
это если они смогут так график построить, часов больше чем есть дать нельзя. Выходные тоже никто не отменял. Но, если работа без этих факторов возможна, то конечно придётся работать. Одна только лазейка есть, при необходимости посещения женской консультации или каких то исследований в рабочий день, она имеет право этот день пропустить и он будет оплачен по среднему, при предоставлении справки о посещении ЖК
Виктория·
Предоставляете справки о беременности и вас должны перевести на легкий труд и никаких ночных смен