ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки какие пособие мне можно оформить на 2 ребенка если я не работаю и какие справки надо взять мужу на работе подскажите пожалуйста
Если муж оформляет пособие до 1,5 лет на себя ,то мне после Бир нужно выходить на работу или увольняется ?
девочки подскажите кто в курсе:я ушла в декрет с декретного места, девочка выходит на работу, меня увольняют, вопрос :буду ли я получать ежемесячное пособие до 1.5 лет?или нет?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Наталья·
Мама дочки (5 лет)
В трудовую писать жалобу
Маргарита··
@elizabet_a конечно сохраняется!
Юлия··
Мама троих детей
@elizabet_a сохраняется. Вы на постоянной ставке работы? Не декретная?
Елизавета··
Мама двоих (младенец)
постоянная
Катя·
Мама сына-младенца
Уволить вас они права не имеют, не ведитесь даже на это
По этому давят чтобы вы писали по собственному
Требуйте письменный отказ, по какой причине они не хотят предоставлять отпуск (повторюсь, не имеют права не предоставить). Пригрозите что будете жаловаться на организацию. Если и после этого не согласятся, тогда идите и пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Юлия·
Мама троих детей
Вам надо было за пару дней заняться этим вопросом.
Сегодня должны были оформить документы.
Майя 🐝·
Справки больше не нужны. Сфр сам проверят кому что он назначил
Елизавета··
Мама двоих (младенец)
Попросили на работе чтоб оформить на мужа декрет
Майя 🐝··
ну ваши не в курсе. Сейчас все без нее оформляют
Руфина Муртазина·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Вы должны написать на своей работе заявление на отпуск по уходу БЕЗ ОПЛАТЫ. Давите на свою бухгалтерию, пусть не выдумывают.
Светлана·
Мама двоих (9 лет, 19 лет)
идете на работу и пишете пока заявление на отпуск ьез сохранения зп, бух обязан вам выдать справку, что вы не использовали свое право, мужу на работу относите, оформляете его, на следующий день делаете ему прекращение отпуска, , сохранением пособия. ему выдают справку и с ней уже идете на работу и оформляете отпуск по уходу без оплаты. и не слушаете, что они вам говорят, нет, требуйте письменный отказ и говорите, что пойдёте в ГИТ, сразу и заговорят по другому и оформят все.
(⌒‿⌒)·
Многодетная мама (5 детей)
За время отпуска по БиР у вас накопилось 11 дней ежегодного. Пишите заявление на ежегодный оплачиваемый (!) отпуск длительностью 11 дней. За это время берите нужную справку. Как назначат мужу выплаты, напишете на отпуск по уходу.
(⌒‿⌒)··
Многодетная мама (5 детей)
Только сегодня вы прогуляли, получается, в любом случае.