ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, ситуация... Дочь в отпуске была месяц в садике, вот третий день как не хочет ходить..так как не наши воспитатели, я считаю что она устала дома сидеть, да и вообще садик нужен, и мне легче, понимаю то что это нормально, а муж нет.. Щас вот потыкает ей сидит типо она сегодня не сходит а завтра точно пойдёт, ну сам как ребенок... Бесит прям... Как бы сделали
Если ребенок в саду пропускает день,Вы пишете заявление, что будет отсутствовать с саду по семейным обстоятельствам? Мне кажется наш сад жестит. А еще с недавних пор отменили плату за садик. И сейчас за питанием очень следят, заведующая в свою очередь ролителям подзакручивает гайти. Например если хочешь забрать ребенка раньше, тоже пиши заявление.😬 Перевод бумаги только (
У вас можно пропустить 1 день в садике без причины?Нужно писать заявление?
Вот и я в теме детского сада. Зачислили Диму в 147 садик. Сказали до 15.09 принести медицинскую карту и можно написать заявление об отпуске. Я подумала водить его на несколько часов,если разрешат. Но у нас есть 2 НО: 1)ГВ(хотя он может сосать только на сон,если занят весь день чем-то интересным); 2)подгузник. Есть тут мамы из 147 садика? Расскажите что там да как.
Юлия·Мама двоих (6 лет, 22 года)
У нас спокойно пишут на отпуск🤷♀️ Гурьевск
·Ответить