Можно ли уволить беременную сотрудницу: права и советы
Девочки, подскажите, я работу сменила летом вот, В июле устроилась, сейчас забеременела, меня не имеют же права уволить? Я еще не говорила, что в положении, хожу молча(близкий круг коллег знает), беременную не имеют право увольнять? Как лучше поступить, хочу до декрета вообще доработать, но боюсь сказать, т.к. не знаю реакции😃 #первыйпост
Комментарии
Прошел испытательный, подавить чем? Ну даже если просят уйти, то по закону должны 3 оклада выплатить, что то в таком роде
@avilmann96, поверьте, есть девочки, кто не может за себя постоять и уходят.
Неверно. Количество окладов не регламентировано по закону. Размер выходного пособия (количество окладов) обсуждается индивидуально с работодателем. Может вообще ничего кроме оклада за отработанные дни и не отгулянного отпуска не заплатить
Не имеют. Я беременной устраивалась. Даже с испытательного срока не имеют право уволить, а уж в вашей ситуации и подавно. Так что все отлично, не переживайте даже. Счастливой и лёгкой беременности вам!
Спасибо всем!)) скажу после нового года уже)) как живот будет уж видно) ну на работе я стараюсь вести себя так же, как и обычно😃 только ходить стала много, благо работа хорошая и легкая)
После 12 недель поставьте руководителя в курс дела. Уволить вас, конечно, не могут, если вы работаете официально.
Я сказала когда был риск что увидят живот. Около 10 недель
Еще слишком рано говорить))) Хотя бы на 20 неделе или когда живот видно будет
Да ничего страшного, я вообще забеременела как только устроилась (случайно 🤷🏻♀️), ну вроде никто не обиделся. Пол года проработала в полную силу.
@avilmann96 да 🤷🏻♀️ там до меня аховые работницы были, они радовались, что хоть пол года кто-то нормально проработал
Есть такая народная мудрость: если секрет знает трое - его знает и свинья.
Наивно поланать, что никто не сказал вашему руководству, что вы беременны. Да и женщины считывают это мгновенно.
Согласна, это же заметно, женщина меняется с беременность. Руководство может нет, там не до этого, а кто рядом вполне могут что-то заподозрить
Не имеют.
Им придется принять и понять))
И сказать после 12 недели руководству своему.
Если что не так, берите больничные.
Беременную не имеют право уволить-есть закон. И вы забеременели только сейчас, а не летом, уж тем более.
Уволить не имеют права. Испыталка же прошла? А то могут подавить над собственным.
Ну и в рабочем коллективе правило, если знает один, то знают все)
Я до 18 недель ничего никому не говорила