Девочки, вот вопрос, может кто то сталкивался:
Такая ситуация. У меня декрет по сроку 22.12, но я хотела уйти официально в него после январских праздников. Ну что б год закрыт был, квартал - сами понимаете. Сказала гинекологу, на что получила ответ что это противоречит закону и что даже если я пойду в январе, декрет все равно будет задним числом 22.12.
Мне вот интересно это реально так как она говорит или все же меня пытаются зачем то надуть(?
По согласованию с работодателем я уходила в отпуск по БиР с 35 недели.
Вы получаете больничный вовремя, но на работе пишете заявление с 26 года, и вам посчитают меньше дней
Не знаю разрешат ли написать заявление позже.
У меня на работе сказали сейчас все через госуслуги и проводили со словами чуть ли не скатертью дорога.
Якобы автоматом им приходит они направляют на расчет.
Но мне без разницы было нельзя было работать.
Ровно в 30 недель гинеколог обязан открыть Вам б/л. А с какого числа писать заявление на выход в отпуск по БиР, это уже Вам решать. Если будете писать позже, то оплатят не 140 дней, а меньше соответственно
Больничный откроет 22, это строго
А само заявление на отпуск по бир напишите с января и всё
А оплата больничного будет как? Это же будет противоречить тогда. Больничный же оплачивается работодателем и он с 22.12. а заявление будет с января получается декретных будет меньше чем положено за вычетом тех дней, что будут до написания заявления?
@yu.guskova_photography Оплата больничного будет идти с того дня, которым уйдёте. Законом это не запрещено
Как будет по расчёту уже смотрите сами
да, это так
декрет строго с 30 недель
можете разве что по согласованию с работодателем работать до конца года , после написать заявление на работе , но тогда декретные получите меньше ровно на столько, на сколько позже ушли
мне так объяснили
больничный все равно оплачивает сфр вам, работодатель просто сведения передает и все
я сейчас так работаю, до конца месяца согласилась остаться
Мед организация не имеет право оставлять беременную на трудоустройстве после 30 неделе.