Вспыльчивое заносчивое высшее руководство.

Приказной тон, ор без повода.

Слава богу не часто, но то, что можно сказать спокойным тоном и поймёт даже тупой, всегда на повышенных тонах.

Убивает вообще всю мотивацию работать ❌

Я всегда работала в крупных международных компаниях, в основном с иностранцами и там другая политика. Ты можешь зайти к первому руководителю, что-то спросить, сказать я не понял повторите пожалуйста, либо посоветоваться. Никаких повышенных тонов, атмосфера спокойная. Внутри отделов конечно бывают и ссоры и крики, но именно руководство везде адекватное мне встречалось. И хуже от этого отношения никто не работает, потому что нет тотального страха совершить ошибку. Потому что человек в страхе совершит больше ошибок, это обычная психология.

Еще какое-то маникальное требование, чтобы сотрудник знал всю информацию в цифрах наизусть, не допускается смотреть в блокнот и тем более в телефон. Притом сами всю информацию естественно наизусть не знают, но требуют 😂

И вот можно уйти, а можно остаться.

Остаться - выглядит как прокачка стрессоустойчивости, потому что любой опыт это опыт и возможность прокачаться. И потом любой самодур для тебя уже будет пустяком.

Либо уйти - выбрать себя и всё вытекающее.

Я решила пока остаться, не всегда же мне будет попадаться хорошее руководство. Слава богу прямые боссы весьма неплохие, адекватные, и не злятся на мои стабильные больничные каждый месяц