Добрый день.Подскажите пожалуйста,как поступить в данной ситуации?По графику я брала отпуск в мае на 2 недели.Хотела взять в октябре остаток отпуска.В октябре начальница "накормила меня завтраками".В ноябре я не пошла в отпуск.Помимо меня, 9 человек должны отгулять остаток отпуска.Начальница пока молчит.Думаю,сходить в отделов кадров,чтобы они мне помогли решить вопрос про отпуск.Не хочу остаток отпуска на следующий год переносить.
Подойти и сказать, что планы, нужен отпуск тем более по графику был ранее, и сразу заявление начальнице чтобы подписала. Что с выходные уезжаете, нужен отпуск
тут ребенку 5 лет, значит был декрет и сдвиг рабочего года. Но в описанной ситуации там начальница самодур. Нет графика отпусков, как хочу так и отпускаю. Уже на 2026 год график должен быть в пути на подписание
Всегда заранее составляют график отпусков. Первая часть у вас была в мае, а вторая часть на какой месяц? У нас как указали, так и идем, кроме месяцев сентябрь-декабрь.
@koshechka88 какие желающие, а зачем тогда график. Те кто по графику, потом пусть с желающими разбираются, это нарушение
@soderzhanka,по графику я была две недели в мае. Далее на усмотрение начальницы.
по закону должны быть все дни по графику, а не первая часть или вы должны были отгулять все 25 дней. Вас действительно посылают открыто и не стесняясь. Вам без конфликта этот хвост не выдрать. Она в любом случае будет недовольна, ее система отпусков незаконна. Вас выше написали, трудовая инспекция будет рада там пошуршать.
Не хотите-не переносите. Просите отпуск, и не заморачивайтесь на остальных)
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Подскажите девчонки! Малышка родилась 11 октября 2024 года. Сейчас ей 3,5 месяца. Пока отгуливаю свои накопившиеся отпуска, отпуск за 25 год у меня до 12 марта. После этого отпуска планирую идти и подавать по уходу за ребенком. Вопрос. Эти выплаты по уходу выплатят мне за предыдущие месяца тоже ? (Октябрь-февраль )Или вот как подала так подала?
Девочки, голова не соображает в этом, объясните мне пожалуйста, если я работаю с октября 2023, то мне вообще положен ли какой нибудь отпуск до декрета?
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Девочки, кто куда летал с малышом 6 мес., в отпуск ? С мужем всю голову сломали куда в октябре лететь ...
Анастасия ·
Мама дочки (2 года), беременна (40 нед.)
Не хотите-не переносите. Просите отпуск, и не заморачивайтесь на остальных)
Жанна··
Мама сына (5 лет)
У начальницы слова всё "потом".
Ольга·
Идёте в отдел кадров и пишете заявление.