Подскажите девчонки! Малышка родилась 11 октября 2024 года. Сейчас ей 3,5 месяца. Пока отгуливаю свои накопившиеся отпуска, отпуск за 25 год у меня до 12 марта. После этого отпуска планирую идти и подавать по уходу за ребенком. Вопрос. Эти выплаты по уходу выплатят мне за предыдущие месяца тоже ? (Октябрь-февраль )Или вот как подала так подала?
АленаМама двоих (4 года, 8 лет)
Вы очень агрессивно себя ведёте, как будто все тут тупые а вы одна умная)
Расскажу, как человек, который 100500 раз отправлял девочек в декрет.
Отгуливаете больничный, потом идёте до 1.5 лет, потом берете отпуска, потом уходите обратно в до 3 лет, если нужно. Так получите максимум денег.
Я делала, как вы, мне так было выгоднее - брала после бир отпуска все ежегодные, потом оформляла до 1. 5 лет. Но вы должны учитывать, что до 1.5 лет пособие будет с месяца, когда вы туда ушли, а не за февраль и март.
АленаМама двоих (4 года, 8 лет)
Дополню - дата рождения не важна. У вас 140 суток бир (если не было плюс 16), до 1.5 лет пособие начинается после окончания бира. Если вы подали заявление, естественно
МаншукМама дочки-младенца
Спасибо что ответили по сути. Поэтому я и пишу что мне так проще отгулять свои отпуска, а после уйти по уходу. Вопрос был в другом поэтому я так реагирую, зачем писать вот вам бы сначала нужно было так сделать а потом так. Я сама знаю когда и как мне проще пойти.
МаншукМама дочки-младенца
@fairy_talle, нет я еще не подавала. Больничный по Бир у меня закончился 15 декабря 2024
МаншукМама дочки-младенца
Господи, как же еще объяснить ??? Неужели я непонятно написала. Суть вопроса никто не понял
МарияМама дочки (6 лет)
вы не получите за предыдущие месяцы,только с момента оформления
МаншукМама дочки-младенца
@m.skurzhinskaya, ну вот наконец-то! Я в марте пойду оформлять, с апреля начнут выплачивать до 1,5 лет
МарияМама дочки (6 лет)
Зря вы пошли в ежегодный отпуск до отпуска по уходу,у вас отпуск по уходу за ребенком не продлится,после больничного было бы логичнее уйти по уходу до 1,5 лет а после уже в ежегодный,таким образом вы бы получили больше,сам период у вас был бы длиннее)А так вы отгуляли ежегодные и потом до 1,5,соответственно сократили период)
МаншукМама дочки-младенца
@m.skurzhinskaya, отсчет идет с момента рождения или когда я официально подам по уходу ?
МаншукМама дочки-младенца
@m.skurzhinskaya, если я в марте пойду оформляться по уходу , а малышка родилась в октябре 24 г, то есть просто начнут с апреля выплачивать и все ? Те месяца не считают? Просто не могу понять, все по разному трактуют
МарияМама дочки (6 лет)
@mary2805, оформляется с момента окончания ежегодного отпуска,в двух отпусках одновременно невозможно быть
ЮлияМама троих детей
А вы больничные за 140 дней получали? Обычно отпуск по уходу за ребёнком начинаю начислять после того как кончится больничный, это в 3,5 месяцев ребёнка бывает. С рождения не платят по уходу, считается что вы на больничном были и деньги получили уже. Если у вас Бир в декабре закончился то с октября по 15 декабря ничего не заплатят. А вот с новым законом что можно и работать и пособие по уходу получать то есть вероятность что могут выплатить пособие с декабря по февраль, раз вы сейчас числитесь как работающая. Но опять раз находитесь в отпуске, а два пособия одновременно получать нельзя то скорее всего не выплатят.
МаншукМама дочки-младенца
@e.g.n, спасибо
ЮлияМама троих детей
@mary2805, в итоге по уходу пособие получите с того момента как в него выйдете. Это была главная моя мысль, надеюсь вы это поняли
МаншукМама дочки-младенца
@lula_bambino, да спасибо 🫶🏻
ТатьянаМама дочки (7 лет), беременна (26 нед.)
Нет, по уходу за ребенком тоже отпуск
Нельзя быть в двух отпусках одновременно
l Ипотечный Брокер lМама сына (3 года)
@mary2805 со дня ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ. А в отпуск по уходу вы пойдете только с 13 марта.
Siberian girlМама двоих (2 года, 6 лет)
@mary2805, если бы вы работали, но вы в отпуске ежегодном. Возможно есть какие то обходные пути не исключаю, но скорей из за пересечения двух отпусков не оплатят .
МаншукМама дочки-младенца
@anastasiya_23, видно будет. Посмотрим. Однозначно то, что нам выгоднее пойти сначала в отпуска ежегодные а потом уже идти оформляться по уходу. Состою на гос службе, нам что так что так платят. Выслуга 4 года.
Siberian girlМама двоих (2 года, 6 лет)
Нет, предыдущие не оплатят
Siberian girlМама двоих (2 года, 6 лет)
Я когда ушла и не отгуляла свои отпуск, мне сказали , что лучше после 1,5 лет или 3х взять этот отпуск, иначе я просто более 60 дней выплат до уходу до 1,5 лет потеряла. А так получала до 1,5 лет , а потом ещё два месяца отпуска мне после выхода выплатили.
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки❗ ❗ путинские выплаты❗ ❗ с 0 ⃣1 ⃣.0 ⃣1 ⃣.2 ⃣0 ⃣1 ⃣8 ⃣ Какие документы нужны?📁 Знаю, что нужны 2 справки с работы. Кто уже подавал помогите, пожалуйста: 1. ✅Справка 2ндфл за 12 месяцев предыдущих месяцу подачи, верно? Те если подаю в ноябре, то справка должна быть с октября 2017-октябрь 2018 года. 2. ❓Ещё какая то справка о доходах🤔 И сразу вопрос: если не пройду, могу ли я подать повторно через 2-3 месяца или всего одна попытка P.s. Я мама-одиночка.
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, кто шёл из декрета в декрет, или было пару месяцев выхода на работу (или отпуск за свой счёт), вы брали, со вторым ребёнком, те же года для выплат, как и с первым? С дочкой ушла в декрет в мае 2018. Сейчас уходить во второй половине октября. На данный момент, с 1 августа, нахожусь в отпуске за свой счёт.
Могут ли мне отказать в получение выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я подала только сейчас ? Объясняют все тем , что тк моему ребёнку через месяц 1,5 года и уже не могут выплатить
Юлия·Мама троих детей
А вы больничные за 140 дней получали? Обычно отпуск по уходу за ребёнком начинаю начислять после того как кончится больничный, это в 3,5 месяцев ребёнка бывает. С рождения не платят по уходу, считается что вы на больничном были и деньги получили уже. Если у вас Бир в декабре закончился то с октября по 15 декабря ничего не заплатят. А вот с новым законом что можно и работать и пособие по уходу получать то есть вероятность что могут выплатить пособие с декабря по февраль, раз вы сейчас числитесь как работающая. Но опять раз находитесь в отпуске, а два пособия одновременно получать нельзя то скорее всего не выплатят.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить