Сокращение при беременности: права и выплаты декретных

Сообщили на словах? Должны были письменно уведомить о предстоящем сокращении.

Вам нужно принести справку, что беременны. Беременных увольнять нельзя!

Вам предложат варианты, это уже головная боль руководителя будет.

Как вариант тянуть до декрета больничными

Или же пока срок маленький и до сокращения есть время, найти работу, где не нужно проходить мед.осмотр и уйти в декрет с новой работы.

Пишите в лс, могу проконсультировать Вас

Обращайтесь пожалуйста

Я сталкивалась с такой же почти ситуацией, принесла справку. Уволить никто не имеет права

Ничего не подписывайте, несите справку и сидите до родов на больничных. Могут уволить вас только при полной ликвидации филиала, как и меня, но это очень долгая истоия. Это не 2 мес.точно, так быстро они не закроют. Штат разгонят, да, но 2 ед будут до полной ликвидации числится как минимум. И то мне потом выплачивали 3 месячный ср. заработок от биржи, когда меня а итоге уволили последнюю 😂Я дотянула с беременности до 2 лет дочери) Мне ещё пособие платили. Так что не вздумайте уходить добровольно) Нервы да, сколько слез я пролила, но свои деньги я не планировала никому прощать.

Можете позвонить в трудовую инспекцию, они вам по пунктам распишут вашу ситуацию. У меня во вторую беременность была похожая ситуация. Можете предупредить работодателя, что в трудовую пойдёте, к беременным там особое отношение

Принести справку и не писать заявление на увольнение, пусть предлагают варианты

Сказать словами что Вы беременны и увольняться не будете, все.

Тяните больничными постоянными до декрета

Нести справку о беременности и требовать перевода на др должность