Как уйти с работы без отработки при конфликте с начальством
Работаю на этой работе 7 месяцев, руководитель обещала одни должностные обязанности, а дала другие - те, которыми никто не хочет заниматься, запутанный клубок, который нужно было распустать не имея инструментов. Почти сразу хотела уволиться, но руководство отговорило. На днях,все-таки, написала заявление и уже нашла новую работу. Руководитель пару дней молчал, а сегодня "полилось га*но по трубам". Практически при всем отделе накричала на меня, что я плохо работала, что я не хоела работать. А я, собственно, по.этому и увольняюсь- разгребать нужно много проблем, а от меня мало что зависит, никаких инструментов. И уволится я пыталась ранее, но меня она же остановила.
Сказал, что не выплатит премию, если не закончу - а там нереально заклнчить без другиз отделов и программистов,которые постоянно то в отпусках, то заняты, то только через главбуха.
Как думаете есть ли смысл отрабатывать 2 недели? И есть ли возможность как-то НЕ отрабатывать, а уйти одним днем?

Анастасия·Мама сына (6 лет)
Я бы 2 недели отработала.Успею или нет меня бы не волновало,но сделала бы все что от меня зависит
·Ответить