Можно ли оформить декрет отцу при наличии детей от первого брака
Ситуация: отец моего ребёнка (отцовство установлено) не расторг первый брак, в котором двое детей (обоим больше 3х лет), сейчас я потеряла работу, хотим оформить ему декрет до 1,5 лет на нашего сына с последующим выходом на работу. На работе ему сказали, что нужны какие-то документы, что он обеспечивает двоих старших, чтобы согласовали выход в декрет. Мне кажется, звучит бредово, какими документами это можно подтвердить, если алименты не назначены, переводы денег официальной супруге идут через сбер? Законно ли вообще такое требование и какое отношение оно имеет к нашему ребёнку? Мне кажется, что работодатель просто морочит голову #первыйпост
Комментарии
Очень досадно. Юристы с работы говорили, что изучали судебную практику, чтобы государство обратно пособия не отсудило под любым предлогом, якобы из-за этого такое требование
@n0 Это возможно было актуально, когда не было системы прямых выплат. Тогда сначала работодатель платил работнику пособия, а потом сфр ему (работодателю) возмещало (точнее уменьшало то, что платит в сфр работодатель, но это тонкости). И вот на этом этапе государство в некоторых случаях могло работодателяб показать фигу.
Но этой системы уже лет 6 как нет. Работодатель сейчас никаким боком
Бред это. Полный бред. Ник надо только заявления предоставить, и никому ничего доказывать не надо. На работе пускай в СФР позвонят и узнают, как правильно оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,6 лет и сразу после этого выйти на работу на полный день с полной зп