Запись из каналаТрудовой кодекс
Добрый вечер! Подскажите, сотрудник написал заявление на увольнение 25.11, с 20 по 29 ноября на бл. Нужно в день увольнения 25 ноября являться на работу для передачи дел, подписания приказа,? Если он на бл.
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Это бл что ???? Нашла на люстре в рожке , где не заметно , когда меняли лампочки .
когда , когда бл*ть станет проще 🤣 1. до беременности 2. беременная 3. 2 месяца ребёнку 4. сейчас 👹
Девочки, «доброе утро» Может у кого есть такой опыт? Или знакомые..? После увольнения по статье, были проблемы с трудоустройством на другую работу ?? (П.с меня не отпускают с работы, а те условия что они требуют меня не устраивают …, единственный вариант увольнение по статье 🤷 ♀ )
Как бл…ь жить дальше? Сын просто меня раздражает, не слушается,меня прям трясёт, что бл…ль выпить? Так треснуть охото в моменты когда переговаривается, что это ? Что это!!!! Аааааа
Юлия ·
Мама дочки (6 лет)
Если 25 ноября день увольнения, то вы не обязаны приходить на работу будучи на больничном. И передача дел к этому не обязывает. О расчет обязаны произвести в день увольнение с вами 25.11. И книжку трудовую направить почтой 25.11 если бумажная. И все соответствующие документы.
Anreal·
Нет, просто по собственному 25 ноября увольнение
Ирина·
Мама дочки (5 лет)
25 написал заявление на увольнение и 25 само увольнение?
drugoemnenie·
Мама дочки (5 лет)
нет, во время бл не нужно приходить на работу.
после выхода с больничного прийти на работу, подписать приказ