Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Diana
Diana
Мама сына (5 лет)

Почему я выбираю работать с зумерами, а не с 40+

Вчера мне звонил бывший коллега (42 года) и рассказывал, как он кайфует от нового коллектива, потому что там 80% зуммеры. И вот я задумалась, что для меня тоже такой коллектив будет кайфовым.


После работы в команде, где основная масса — миллениалы 38+ и поколение X 45-50 лет, я четко поняла, что мне с ними сложно, и я спокойно откажусь даже от крутого оффера, если 80% коллектива будет такого возраста. Да, соглашусь, бывают исключения, как этот бывший коллега, но основная масса все же душные.


Работа - это то место, где я провожу большую часть времени, а когда в коллективе есть душные и токсичные люди, это ужасно.


Чем мне не нравились мои коллеги того возраста?


1. Высокомерие. Некоторые считали, что раз им 40+, то они самые умные и могут обесценивать мнения 25-летних. А на деле они были настолько некомпетентны, что не могли нормально пользоваться CRM и 1С. Приходилось выполнять тройную работу. Позже я отказалась от этого мазохизма.

2. Они абсолютно не живут в 21 веке. Четко приходят на работу к 9 и уходят в 18. Все. Хотя наша работа подразумевала быть на связи. Я могла спокойно прийти попозже в офис, но так же решала рабочие моменты и в 10, и в 12 ночи, а иногда и в 2-3 утра, если клиенты, например, с Камчатки.


3. Трусливые. Они стабильны, застряли на одном месте и не хотят пробовать ничего нового. Это скучно и мешает развитию компании.

363

Лучший комментарий

hillelil

Helen

Мама двоих (младенец)

Слушайте , ну второй пункт это жесть, какого хрена я должна быть на связи в 12 ночи, а жить, извините, когда? Я с прошлой работы как раз сбежала по этой причине, там вечно у всех горели дедлайны и нужно было сидеть не в своё рабочее время, а по ночам доделывать 🥲🥲

falco

Алена

Мама сына (7 лет)

Автор явно путает как раз 40+ и молодняк)) Молодняк сейчас прекрасно знает цену своего времени и в 18:00 они бегут впереди 40+ xD

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

мне 26))

Мы в легкую можем и задержать если нужно))

mrs.milota

Tata

Мама двоих (младенец)

это зависит не от возраста, а от личной мотивации. Мне 40 и я всегда работала на результат. Это в принципе редкий подход у наемников.

Плюс сфера еще сильно решает.

Если бы я не была лояльна, а строго соблюдала бы формальные рабочие границы, я сидела бы на зп и не видела бы доп бонусов. Тк я работаю в коммерции всю жизнь, где твой доход напрямую зависит от того сколько ты поработал, я привыкла именно к такому формату взаимодействия, чего и жду от окружающих. А это уже проф деформация))) не всем нужен этот результат. Большинство хотят сделать свой минимум и получить за него обещанную ставку. Всё.

falco

Алена

Мама сына (7 лет)

в любом правиле есть исключения 🥱

kimtosh

Эльза

да, Автор вообще не шарит по ходу за поколения 😂.

Это как раз 40+ работают за идею

akaikitsune

Наталья

Поддерживаю. Мне до жути надоело быть много лет на связи 24/7 без выходных и за это мне не доплачивали ни копейки, работа на окладе, никаких повышений, рост зп только за счет новых обязанностей. Нафиг надо.

hillelil

Helen

Мама двоих (младенец)

тоже самое было, вот вот! еще и воспринималось как должное! все должны и ты должна, а это просто ужас был, я за год ужасно посадила себе здоровье с таким графиком 🙈

mickc.

.

а это не зависит от поколения и их названий) моя мама бухгалтером была и вот в возрасте автора она самоотверженно сидела на работе до 8 вечера, при рабочем дне с 8 до 17. Дело в регионе было, там такие графики. Т е 20 ч там это уже ночь. И много лет ьак сидела с отчетами. А потом ей стало 40 и до нее дошло, что никто не оценит и памятник не поставит. И стала уходить в 17. Поэтому не исключено, когда молодые тоже дойдут до возраста понимания) и тогда другое поколение будет про них так же говорить) не в названии поколений дело вовсе) ведь те же 45+ в 25 тоже были энтузиастами.

ne_valera

МарусяДормидонтовна

Вы сама токсик и душнила судя по посту зато по другим проехались 🤣

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Сразу видно 40+)

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

я на ты не переходила, хотя вежливость, увы, это не Ваш конек)))

katerinka5981

Екатерина

Мама сына (7 лет)

Дааа) сразу видно))😅

schlepik

Оксана

Я в принципе в таком сраче не участвую, но здесь не смогла пройти мимо.

Я с вами соглашусь 😃

mail-avto63

✨✨✨Елена✨✨✨

В точку 🎯

Комментарии

gvk_11

Галина

Мама двоих (6 лет, 15 лет)

Да, я люблю стабильность 😂 мне 40.


Ну а уходить вовремя - конечно надо забирать ребенка, в школу или в сад.

Режим работы десятилетиями выработался. Я с 14 лет работаю.

Была работа с 10, так уходили только в 19-00, а дома в 20-00, а через час ребенку спать, жизни не было. Но у меня вариантов с работой на тот момент особо не было...

И да, мне нужна работа чтобы я после нее вечером не работала, а занималась семьёй.


Дочка моя зумер. Все прям в точку 😂

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Тут не про уходить.

Я ребенка забираю так же и уходила и в 16 и в 17) тут про то, что если у тебя нет работы, ты можешь отлучиться по делам. А если есть, можно найти 15 минут времени вечером дома с телефона. А не сидя вечерами в офисе )

katyakaterina

Катя

Я б вообще отлучалась с работы когда надо и приходила б 10) но,боюсь,руководство не оценит 😂и мне 40)работаю с молодыми-могу сказать,что они ленивее намного) им все пофиг)

marianazarova

Мария

Мама сына (10 лет)

Коллектив строит руководитель!) если руководитель ни о чем, то и коллектив будет 💩

У меня сейчас была начальница всего на пару лет старше, но она такая Крутая была! Команда собралась разновозрастная, все очень крутые специалисты. Коллектив от 20 до 45 на одной волне просто.


Мы тоже работаем с заказчиками из разных регионов нашей страны. Всегда просто учитываю пояс нужного мне объекта и стараюсь общаться с ними в мои рабочие часы. И конечно же не забываем коллегам сообщить что у нас с ними разница по часам, чтобы не ожидать звонки среди ночи 😉

redcake

Гульназ

Мама дочки (2 года)

Согласна

di.mamasita

Mommy

Мама дочки (3 года)

Нихрена подобного.

Рабочий график с 9 до 18.

Раньше или позже этого времени даже не пытайтесь дергать.

_shexma_

Джу

Работа закончилась тогда когда закончился мой раб.час.мне не платят за то ,чтобы я отвечала на рабочие вопросы после этого.да мне могут позвонить и в 22 и в 02 я перестала отвечать и твердо это озвучила.душнилой можно быть и зумеру.

Работала с разными людьми разного возраста,со всеми мб и плохо и отлично,не возраст тут главное

vikbelyaeva

Виктория

Мама сына (5 лет)

Палка о двух концах. Я работаю с молодежью, но сама нахожусь в возрасте ближе к 40. Молодежь лентяи, не хотят сейчас работать, узнавать что- то новое , пахать в конце концов чтобы достичь чего то. Они хотят чтобы рабочий день прошел в тел.,а получать за это миллионы.

Но да, с ними поржать можно, главное чтобы эта работа не была ответственная за жизнь людей, иначе полная опа.

vassabicka

Сабина

Мама двоих (3 года, 5 лет)

😃😄 вот что такое окружение)

vikbelyaeva

Виктория

Мама сына (5 лет)

@anastaaodin, так у вас не эуммеры врачи, а уже постарше )))

vikbelyaeva

Виктория

Мама сына (5 лет)

ну хорошо, убедили😊

gooselyu-mama-zhivyh-i-zdorovyh-docherei-varvary-i-esenii

Гузель Ю.

Мама двоих (3 года, 6 лет)

morozzzka92

Валерия

Мама дочки (9 лет)

Это с херали баня то упала,почему кто то должен в свободное от работы время решать рабочие вопросы,это бред удобный ток работодателю

mom_again

Марина

Мама двоих (2 года, 11 лет)

Все мы когда-то были зумеры😁, а они будут миленниалами...

iratarariv

Белла

Мама дочки (3 года)

Пункт 2, это точно не про зумеров. Они после месяца работы на микро пенсию пойдут, а могут и на второй рабочий день уволиться, потому что им ногу в метро отдавили и они не хотят так каждый день🤣

gvk_11

Галина

Мама двоих (6 лет, 15 лет)

😂😂😂

beloe_solnce_v_pustyne

Beloe_solnce_v_pustyne

Слушайте, мне 33 и мне нахрен не сдался этот график, с работой до 12 ночи, в выходные и праздничные дни, в отпуска, так как моя сфера преполагает это. Да, я по такому графику живу, но это писец

foxm00n

Алиса

Мама сына (9 лет)

Люблю работать с молодыми, но про время категорически не согласна, поэтому "бегу" с руководящей должности, когда ты должен круглосуточно за всех отвечать.

foxm00n

Алиса

Мама сына (9 лет)

Ну и задерживаются обычно возрастные( типа меня) 🤣 а молодые этим не обременяются

agla

Agla

Вам просто хочется на их фоне тоже чувствовать себя моложе, вот и всё. Но они всё равно будут воспринимать вас как взрослую тётку, даже если общение на лайте

zane_beauty

ZANE_creator

Мама сына (7 лет)

От всех 40+ , сама вы душная. У нас всё четко, и да, мы смотрим на всё с высока, мы на опыте, нам 40+ 😂😂😂

marsha258

Марина

@mmm11111, 🫠

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Если вы близки к пенсии, это не значит, что более молодые глупы)

Мы за новизну и технологии. За лояльность.

zane_beauty

ZANE_creator

Мама сына (7 лет)

именно это и значит. Да и да. 😂 а если серьезно, как можно судить ум человека по возрасту. Есть тупые, а есть нет. Это же не от возраста зависит. Я знаю мнооого тупых старых и мнооого тупых молодых.

varvara_tomsk

Nastya

Мне 45 и я люблю этот драйв (переписка про работу , слажкнная работа ) но факт - что на это уже меньше ресурса . Ухожу с работы в 6 - но днем я знаете ли пашу. Любит задерживаться и постоянно этим показывает значимость только одна да пипредпкнсионного возраста БЕЗ семьи . Молодые ребята, даже без семейные в 6 уже в дверях .

ilinka-malinka

Цветочек

Вообще не связано . У меня на работе прекрасный коллектив, хотя он - женский ! И все 35+ . Ни одного плохого слова не слышала от них

mamaklima17

Margo

Мама двоих (7 лет, 15 лет)

Когда вам будет 40+ вы будете такие же, ибо в 10-12 вы уже спите и видите 10й сон 😂, а не решаете вопросы клиента. Вы уже живете свою жизнь, а не жизнь компании которой по сути на вас насрать, ибо нет незаменимых людей.

Эти люди просто в других ценностях. Им не важен дядя с Камчатки им важнее быть с собой.

mmm11111

Надежда

Мама двоих (7 лет, 21 год)

Скажу вам, что милениалы особо тоже не хотят работать с зумерами 😁

Потому что денег давай, а работать не хочу

Высокомерие это вообще не оттуда 😁

charmingwow2

Алена

А что взять с зумеров, кроме анализов? Это по сути дети, с 10 до 22 лет. Во все поколения люди разные, живущие по-разному, думающие по-разному.

august080900

Анастасия

Мама двоих (8 лет, 25 лет)

Нет, это с 1997 по 2010. Им от 15 до 27.

ilinka-malinka

Цветочек

Я вот хз кто я ) зумеры до 1995 года , а я как раз 😂

kristina_reperok

Кристина

Мама сына (1 год), беременна (17 нед.)

Зуммеры, миллениалы, поколение Х, что я только что прочитала 🤣

Бл, я отсталая походу, слов то таких не знаю.

yagodina.cherry

Татьяна

Мама дочки (1 год)

Я с Вами🤝

lidaro

Лилия

Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Поскрипывая суставами,позвольте встану рядом с Вами🤣

lera.nkp

Лера

Мама сына (6 лет)

Я каждый раз начинаю смотреть обозначения🤣

d.evseeva

Дарья

Мама троих детей

По-моему, вы как раз написали про поколени 25+. Вот те со скамьи института хотят много получать, но не раьотать. Выйти в выходные - нет, у меня личная жизнь, задержаться после 18:00 - нет, у меня есть интересы и хобби))) а вот 35-40+ сидят и пашут) и crm с 1с настривают, что бы всем было удобно.

_kseniya_v

Ксения

💯 В нашем отделе ежегодно появляется зелень выпускная, которую теперь называют зумерами. И работать они не хотят и не умеют, зато отлично знают свои права - в 17.00 комп чик и на выход

d.evseeva

Дарья

Мама троих детей

вот вот))) на корпоративе поржать, потанцевать - ок. Все остальное - это фиаско))

vdacenko004

Людмила

Мама троих детей

Странно, как-то,


А вам сколько лет?

dariadt

DariaTommi

Мама двоих (младенец)

Я миллениал (мне 35). Работать с зумерами - зачастую, моя персональная пытошная.

Лень, безответственность, свое Я превыше всего.

И… нет, я не имею ничего против work, life, balance, в том случае, если стремление других к балансу не убивает мой собственный. А выходит обычно так: «Я не сделал и задерживаться не буду, у меня личные границы», а то что на выполнение задачи выделено было 2 дня при том, что сделать можно было за 4 часа, это «ну вот так вот вышло»…

Но есть и офигенные трудяги среди молодежи. Да, им требуется больше времени на адаптацию, но результат потом пушка.

По поводу высокомерия у 40+ - вообще не согласна. Работаю в максимально смешанном коллективе, где и стар и млад.

Та же история с графиком. Все сугубо индивидуально. У меня девочки 20+ к 8 утра уже на работе. Я то на удаленке, то комбинированно. Как руководитель всегда пойду нам встречу если надо менять формат занятости.

Так что не стоит вешать ярлыки. Дело не в возрасте, а в образе мышления.

luna.lu05

Горбачева Вера

Мама сына (2 года)

Вам тоже скоро надоест работать по этой схеме 😅 вспомните своих коллег тогда

jesuisnadine

Надежда

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Мне казалось, что наоборот это зумеры - то поколение, которое презирает офис с 9 до 18 и очень заботится о себе и о своем комфорте, не дай Боже переработать) а вот миллениалы хреначат только в путь)) а вообще по опыту работы с разными возрастными категориями: везде есть токсичные, лодыри и лентяи любого возраста)

talya_holma

Наташа

Может это зависит не от возраста, а от человека? Подруга говорит, что они набирают молодых и они встают в 18 и уходят домой, и все равно им на сроки, и как мы они не отвественны за результат..

anna_life161

Анна

Мама двоих (4 года, 12 лет)

Вспомните об этом в 38-40+ 😂

Я в 19-25лет тоже успешно работала приходя в 10 и до 3х утра, жила в командировках.

НО великий энтузиазм заканчивается с возрастом))) понимаешь что работа работой, а где я сейчас в этом всем? Есть я для всех, но где же я для себя???? Чему я радуюсь? Чего достигла ))))? Карьеры? И что 🤷🏼‍♀️


В итоге я ушла сначала в декрет, потом в ИП и в свои проекты, свой график работы и вообще в другие направления с должности начальника отдела в крупной компании. Ценности сейчас совсем иные.. не хочу я жить работой. Да и трудоголизм одна из тяжелых форм аддикций.

talya_holma

Наташа

Полностью вас поддерживаю. Приоритеты конечно сменились. Да и в целом сложно быть всегда на связи и включенной, если до и после работы ты бежишь бесконечный кросс из школы/сада/домой, где тебя ждёт тот клиент, которому не скажешь "подождите немного". Я до семьи не очень понимала взрослых людей, а теперь видимо сама такая.

anna_life161

Анна

Мама двоих (4 года, 12 лет)

@tasha_crew, да) у нас просто другая фаза жизни)))) но когда то мы были такими же зуммерами среди зуммеров 😄

Кризисы 30, 35-40 неизменно дает о себе знать ☺️ мы начали задумываться о том что (простите) вторая фаза жизни наступает… мы близимся к ней, а что же мы дали себе в этой фазе?


А еще в какой то момент меня накрыл факт реальности в карьерной лестнице… вот есть эта большая компания где я работаю такая важная начальником… Есть я … а завтра они легко меня уберут и поставят на мое место нового человека. И компания не пострадает и продолжит жить… а я? Будет ли дело до этого компании? Нет… а я как же?

Вот здесь то я и задумалась о собственной идентичности и реализации в мире 😅

sisyapisya

Оля

Мама сына (4 года)

Подобное притягивает подобное )

aelnir

Женя

Мама сына (7 лет)

Молодежь хочет получать дохрена и не делать нихрена.

Работать в свободное время уже здоровье не позволяет и, главное, здравый смысл.

Стабильность - это хорошо. Все работает. Редкие нововведения- это плюс, но бултыхания в стиле истеричной белочки никому не нужны и приводят к краху всего бизнеса. Многое уже опробовано, выводы сделаны. Вы не первооткрыватель, вашу гениальную идею уже до вас сто раз предлагали.

nininianon

nini

Мама двоих (2 года, 4 года)

Мне 27, я кто?😁 зуммер?

august080900

Анастасия

Мама двоих (8 лет, 25 лет)

Да! 😀

mamata134

mamata134

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Читай второй пункт вернулась посмотреть на верх есть ли у вас дети и личная жизнь. Я прихожу домой отдыхать, а не решать раб. проблемы, у меня дети уроки и я читаю им книгу перед сном. Работала с зумерами в одном кабинете. Это пытка ей богу. Сидят без света, дымят этими электронками, на обед уезжают на час другой. Вот пытка с ними было сидеть.

anna_sewhome

Анна

Мама дочки (5 лет)

Я придерживаюсь позиции - если ты не успеваешь в рабочее время, значит ты говно специалист.

Даешь оценку и идешь по плану без переработок.

Экстренные ситуации типа падения прода не в счет.

Либо в компании все плохо с процессами.

То, что вы пишите про вечерние вопросы и разгрузки решается изменением процессов. Как дежурства у саппорта в it.

juliaaleks2022

Юлия

Мама четверых детей

В 2000 году пришла работать в следствие, одновременно со мной ещё три девчонки моего возраста. Мы горели работой, быстро учились, были ответственные, пахали на износ. И так до самой пенсии.

В 36 лет назначили на руководящую должность в этом же отделе. И те, кто приходил после института - лентяи, хотят все сразу, зарплата маленькая, нагрузка большая, учиться ничему не хотят, в 18.00 нужно срочно по домам, а то что сроки горят - не волнует.

Колоссальная разница.

Вот такое мнение сдожилось

anastaaodin

Анастасия

Мама троих детей

потому что не видят смысла. Зачем впахивать за копейки, если можно спокойно работать и получать нормальную зп?

juliaaleks2022

Юлия

Мама четверых детей

а зачем идти работать туда, где мало платят, если все условия и зарплата озвучены? А потом пытаться свалить свою работу на опытных, под предлогом "я не могу, не умею, боюсь"

С истериками выезжали на ДТП, "трупов, крови боюсь"

Да чего только не было

Я не о зарплате, зарплата не большая, и много несправедливости.

anastaaodin

Анастасия

Мама троих детей

ой, этого и я не понимаю. У вас в комменте был вопрос "почему мы справлялись, а они нет". Они не справляются, потому что не видят смысла, а зачем вообще туда идут, я хз

devochkasmalchikom

Наталья

Мама сына (10 лет)

Разрядить накал страстей)

svetlank

Светлана

Мда… удачи)

annamyr

Анна

Мама троих детей

Мне 27 и плевать я хотела отвечать на звонки в 10-12 ночи😂 я что куку😅🤣

Я посмотрела Вам вроде 26, а рассуждаете Вы наоборот как 40+🙈

rodiyuliya

Юлия

Откажусь от оффера, если коллектив будет из зумеров.

Так же отказалась проходить обучение, где в наставниках были одни девочки около 20-22 лет, мы с ними на разных языках говорим, к сожалению

my_name_

My_name_

Зумеры миллениалы, что это вообще за блевотные слова

Надо будет воспитателю в саду сказать : вы знаете, как то не в 21 веке живете , почему сад до 19 часов только??? А может я хочу как зуммер говорить с Камчаткой в это время , такие вы душные и высокомерные все тут фу )

Не будьте трусливыми , не застревайте на одном месте, меняйте работу как перчатки, ну и что пару месяцев ипотека не проплачено будет и жрать нечего, зато я прикольный чел, и не завишу от мнения каких то пердунов 40ка летних 🤣

Ой я не могу

Я в свое время была руководителем большого отдела it , мы все молодые стартаперы и было оч легко общаться, но мы все ненавидели задержки на работе потому, что это никак не откупалось, усталость накапливалась, дети если их некому забрать сидели у охранника на первом этаже сада

Поэтому работа должна быть конкретной, без всяких чп и неотложности.

shwil

Таня

Мама дочки (9 лет)

Господь... Зуммеры, хренуммеры... Вообще не разбираюсь.

Работаю в коллективе адекватных людей. Возраст от 30 до 70.

leonaxvii

Александра

Мама сына (1 год), беременна (29 нед.)

Мне наоборот пиздюки не нравятся, я люблю с 35+ работать. Мне 32.

vesna...krasna

vesna...krasna

Мама сына (2 года), беременна (6 нед.)

Кто это вообще такие?

Зачем забивать этим всем мозг? Люди и без того уже отупели, так их новыми тупыми словами начали зомбировать. Учите русский язык. Купите книгу по финансовой грамотности. Займитесь детьми.

Я в шоке. Каждый раз диву даюсь человеческой тупости.

bliss83

Ольга

Мама двоих (6 лет, 19 лет)

😁😁😁

my_name_

My_name_

Аплодисменты 👏

malenka32

Алёна

Про 2... Вроде как раз зуммеры так делают. Старшее поколение будто живет на работе. "Жить в телефоне" - это другое.

kristaller

Крис

коллектив зумеров- это ппц

maribely

Mary

Мама двоих (5 лет, 11 лет)

Если б не было нас миллениалов, зумеры бы сейчас так вольготно себя не чувствовали 😂

shura05

Alexsandra

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Как-то не по себе стало😁 вроде песок не наблюдаю за собой… обидненько за «наших»

jirnula

Юлия

Мама дочки (8 лет)

Все зуммеры что мы брали на работу в двух моих компаниях это жесть и п... ц. Такого апломба и похренистического отношения к последствиям своих косяков я еще за 46 своих лет не встречала. Девиз Косячишь? Косячь уверенно.

thestars

thestars

Мама сына (9 лет)

Огонь пост ))) У меня современная, международная Ит компания, коллектив основной 25+, но никто из них не хочет быть на связи 24 часа, а на связи хотят и бывают только 35+, а то и 40+.

Личное пространство , workation -здорово , всего должно быть в меру.

А потом читаем в новостях, что у нас 30% населения планеты одиноки, ну конечно, еслм быть все время в работе, когда другими делами успевать заниматься 😂

mamauragana

mamauragana

Мама дочки (5 лет)

А меня бесит в поколении, которое лет на 10 и более старше меня, что они готовы работать за идею, и задерживаться на несколько часов каждый день и смотрят косо, когда ты выключаешь компьютер в 17:00 и идешь домой😂 для них видимо странно, что желание провести время с ребенком и с семьей выше, чем сидеть на любимой работе.

При этом в течение дня одно балабольство и таскания из кабинета в кабинет ради не целевых и пустых совещаний.

ylia2115

ЮлЯ

Мама дочки (6 лет)

Меня,кажется описали сейчас 🤣

zaushka

Наталья

Ничего себе вы токсичная дамочка 😏

Простите, но жить в 21 веке это не значит бежать отвечать на рабочие вопросы в личное время, мне это не закип деньги не нужно. Это не достижение.

openyoureyes

Open_Your_Eyes

Мама двоих (5 лет, 20 лет)

Зуммеры же это недоразумение, а не сотрудники))) второй скрин это реальный диалог с девочкой 22 года в рабочем чате у моей подруги))) О чем с ними работать? О лавандовом рафе, психотерапевте и депрессии?

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

Треш...

uon

Lemon

Мама двоих (младенец)

зумеры как раз таки не любят отвечать в неурочное время)

galinaaaaaaaaaa

G G

Ну 42 коллеге понятно почему понравилось среди зумеров , там же девчонки молодые 🤣🤣🤣 но вы сходите поработайте с ними и увидите , что все не так как вы себе написали 🤣🤣

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Да нет, он на удаленке. Сфера IT. Говорит много классных идей и не боятся пробовать )

nataly2701

natal

Какие еще миллениалы 38+? Нам от 29 до 41 сейчас🤣

Т.е вы сейчас пытались оскорбить миллениалов, даже не понимая кто это?🤣

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Нет конечно. Я выделалила часть миллиниалов которые за движ и часть, которые как поколение х)

enjysik

Энже

Работала в коллективе, где даже были за 70 работники)

С мужчиной 40+ сидели рядом и каждый день по два часа обсуждали детей - он своих 12 и 15 лет девочек, я свою 2-3 летнюю 🤣🤣🤣

Самое душевное место было)

До этого ещё работала в кабинете с женщиной 60+, такая она интеллигентная, но при этом открытая к современной жизни и разговорам была ❤️‍🩹

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

У меня на первой работе (мне было 18 училась в институте и там же работала ) было очень много 70+ очень и очень добрых.

olga080220

Olga080220

Зуммеры - самое конченое и эгоистичное поколение. Это им все и всё должны. Это именно у них послеродовые и прочие "депрессии". Это именно они постоянно рефлексируют и роются в себе. Это они обвиняют родителей, что те им "испортили детство", когда в их жизни что то идет через жопу по ИХ собственной же вине. Это они ввели в моду психологов. Это у них стало модно иметь какой то психиатрический диагноз. Это они орут про личные границы и про "никто никому ничего не должен" ( хотя им как раз все должны, см.выше ☝️😁)

Это он ввели в моду детоцентиризм, который потом выйдет боком им же.

anastaaodin

Анастасия

Мама троих детей

ну конечно, у зуммерш-мам такое будет, ведь сами они воспитывались в детоцентризме)

Мне нравится один фильм "Очень плохие мамочки", он был снят в 2016 году и тогда только начали говорить о том, что детоцентризм— не есть хорошо, собственно и фильм об этом. Если бы все это запустили и популяризировали зуммеры, им бы поголовно пришлось рожать лет в 10— 15, чтоб к 2016г детоцентризм уже всех задолбал.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

сделали популярным зумеры, потому что интернет развит сейчас лучше 😄 а депрессии были всегда)

anastaaodin

Анастасия

Мама троих детей

именно так. Меня вообще удивляет, когда люди старшего поколения утверждают, что раньше никаких депрессий не было и ниче. Просто один вопрос: эти люди вообще читали классику? В каждом втором классическом произведении литературы у героев проблемы с менталкой. Ну а мы все знаем, что произведения искусства создаются в духе своего времени, то есть не могла стать книга популярной и вообще читаемой, если ее читатели не понимают, о чем там речь, если у них нет эмоционального отклика на прочитанное.

elka5608

Эльвира

Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Офферы, зумеры... Дайте словарь, а.

august080900

Анастасия

Мама двоих (8 лет, 25 лет)

Логично, что вам комфортнее с зуммерами, поскольку вы сама - зуммер.

Насчет высокомерия старших. Оно отчасти объяснимо тем, что взрослый коллега чувствует, что вы ему наступаете на ноги, фигурально выражаясь. Скорее всего, вы тоже будете не в восторге от молодняка в свои 40-50. Сам факт того, что вчерашний ребенок, который пешком под стол ходил, когда ты уже работал, становится коллегой и пытается быть с тобой на равных, обескураживает. 😀 Про стабильность думать в 40 - абсолютно нормально. Вы тоже будете про нее думать, когда время придет. Потому что у каждого возраста свои приоритеты и психо-эмоциональные состояния.

Но, конечно, ваше поколение более свободное, чем предыдущие. Меня поражает, с какой легкостью нынешние 25-летние меняют работу, если их что-то не устраивает. У сына одноклассница ушла с работы с зп 200 тысяч, потому что начальник долбил ее заданиями до 12 ночи, поскольку сам объявлялся на работе в районе обеда ( тоже, кстати, зуммер). Она про терпела ровно месяц, написала заявление и еще через месяц уже работала в другом месте с примерно такой же з/п. Другой приятель сына уволился из очень крутой компании, в которую крайне сложно попасть и очень сложный отбор, потому что ему там было скучно и невесело ( задачи неинтересные). И таких примеров море.

В 40 лет, когда на тебе две ипотеки и дети,которых надо уже не в садик водить, а в универе учить, наверное, уже так не поскачешь, а будешь думать о той самой стабильности. Особенно когда молодая смена проклюнулась и прёт. 😀

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

Думаю примеры о смене работы это не из-за того что они зуммеры, а из-за молодости просто. Я сспарнем согласна. Когда-то тоже ушла с хорошей зарплаты потому что там было скучно. И ни секунды не пожалела. Молодость для этого и есть чтобы пробовать и выбирать пока детей нет.

august080900

Анастасия

Мама двоих (8 лет, 25 лет)

и с возрастом, разумеется. Но в целом они более смелые, чем мы были даже по молодости. Но я Х.

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

ну Х тоже можно понять. После той эк ситуации что была в то время как они учились в универе например. Были времена когда работы то не было. Не то что ещё выбирать что-то.

your_angel

Кариночка

Мама дочки (1 год)

Делать мне нефиг как после работы ещё быть на связи😀 Мне есть чем заняться, семьёй, например

krakowyak

Krakowyak

Зумеры вас бы сразу на хер послали со вторым пунктом))

mamag34

мама детей

Мама троих детей

Мне 34

Я настолько развита

Что 20 летки в подметки не годятся мне

Я преуспеваю на работе в оффлайне

А в онлайне у меня заказы на 20+ чеками пошли

За спиной около 60 курсов, маркетинг и трафик в соцсетях

Сейчас предложили записать курс для онлайн школы с почти миллионной аудиторией))))

Делайте выводы

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

@matanya007, а мне очень нравится их подход.

Тупые для меня 40+. Ну каждому своё)

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

а, там ещё миллениалы делятся... ну мне вот 40 скоро. Я вообще не согласна конечно. От человека зависит тупой он в 40 или нет. Не считаю себя тупой) в декрете училась несколько раз чтобы не терять квалификацию, консультировала. И продолжаю в принципе это. Никогда не держалась с пеной у рта за старое. Фраза "потому что мы всегда так делали" мне тоже непонятна. Но наверное и такие есть в 40. Как и в 25 наверное тоже есть такие.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

конечно есть. Но в 25 хотят пробовать новое, а вот 40+ не хотят.

Я неоднократно предлагала новые идеи . Насчитывала , приносила, показывала. Ответ- да зачем, сейчас же и так все работает.

katya_pochhua

Екатерина

Мама сына (2 года)

В моём подчинении одни зумеры и манала я их как сотрудников, простите. Перекладывают работу на других, никогда не завершают работу до конца, интерес есть только в деньгах и ни в чем более, все косяки разруливают за них другие- им это не нужно, приходят и уходят когда захочется, то жопа у них болит, то просто не хочу работать🤦‍♀️ Единственное в чем можно им позавидовать и брать пример, так в том, что если им что-то не нравится они никогда не будут терпеть, уйдут на поиски лучшего.

j_tatyana

tati

Мама сына (8 лет)

Чет какой то глупый эйджизм) Вам бы подрасти еще, зуммер)

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

О, вот и высокомерие привалило))

iskra_a_09

Саша

Мама двоих (2 года, 8 лет)

olga080220

Olga080220

🤣🤣👍👍

olga080220

Olga080220

Думаю, что зуммеры щас явно ничего не поняли 🤣🤣😂

iskra_a_09

Саша

Мама двоих (2 года, 8 лет)

🤣

maman178

Кристина

Мама сына (8 лет)

У меня муж на работу набирает зуммеров. Они меньше просят чем те кто старше. Но , бл, как меня задолбали они. Он постоянно с ними нервничает, исправляет косяки, орет на них, в выходные делает то что они не успевают. Короче нянькается как с детьми. Ну ему видимо нравится этот детский сад. Текучка большая. Одни уходят, другие приходят. Но на взрослых и опытных денег нет.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

А какая сфера?

maman178

Кристина

Мама сына (8 лет)

айти

neojidanno

Хелена

Неприятно с вами соглашаться, особенно на пороге 40+, но да 🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲


На прошлой работе были все младше меня или ровесники. Боже, скольким вещам они меня научили 🥹🫡


Сейчас коллектив старше, 40-50

Иииииии я чувствую себя не на своем месте. Мягко говоря.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Так я же пишу, что не все такие, но большинство. Есть классную 40+, которые хотят узнавать новое ) а есть кто сидит на попе ровно. Жизнь проходит и хорошо)

bysinka_8

Ирина

Мама двоих (младенец)

Как зумер скажу, что нашла себе на работе подружку 55 лет. Просто шикарная женщина 😍 мне не интересны на работе мои одногодки, потому что это вечные сплетни и обсуждения ни о чём 🤦🏼‍♀️

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

@_lili_ya, ха😄 а мне в первый рабочий день подошла женщина 50+, спросила замужем ли я, есть дети и тд. Я ответила. Потом начала про мужа узнавать.

Когда узнала что двойное гражданство, жили в друго стране , я ей еще сказала, что не пошла бы замуж за мужчины у которого нет стабильной работы и своей кв. Все. Сразу мне сказала, что я глупая малолетка и сначала должна сама всего добиться , а потом только какие-то такие пожелания иметь.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

@_lili_ya, я ей причем объяснила, что у меня уже тоже есть, благо мне купили родители, спасибо им большое. И важно мне это потому, что я не хочу рожать детей и жить на 50 тысяч с ними. Мне важно дать им образование , досуг, врачей хороших.

_lili_ya

Лилия

Мама сына (2 года), беременна (4 нед.)

мне тоже как-то попалась одна. Разговорились про работу, о жизни. Говорю ей: я ещё не нагулялась. Она на меня так посмотрела, типа если я не нагулялась = не наблядовалась. Потом объясняла, что гулять можно по разному: путешествовать, читать книги, заниматься спортом, посвящать себя хобби. Женщина максимально странная была, мы молодым коллективом ее не любили и долго она у нас не проработала

anastaaodin

Анастасия

Мама троих детей

1. Ну тут согласна, хотя это всегда было, просто не ко всем возраст приходит вместе с опытом.

2. Ну тут понять можно, в 40 лет уже тяжко везде как сайгак скакать и все в голове держать.

3. Это тоже так и есть, но понять могу, я сама в своей работе такая же😅

dasha_o

Дарья

Мама дочки (9 лет)

Сколько же всего можно написать про зумеров🙈 те еще работнички в большинстве своём 😄

mmmdanon

Mmmdanon

Мама двоих (1 год, 10 лет)

Дааа работала в отделе с 2мя молодыми дамочками и очень часто слышала фразы типа: а на фига это я должна делать? 🤯

inna444

Инна

Мама двоих (3 года, 9 лет)

Ненавижу вот этм новые названия людей. Жесть какая-то. Зуммеры, миллениалы, ещё там кто-то. Русских - то названий нет

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

Я миллениал)) не знаю какая у вас сфера, но порой мне было на работе очень странно когда девочка 23 года мне указывает как надо делать то или иное, не зная законодательства)) вчера закончила институт и сидит рассказывает как будет всем удобно если для клиентов мы сделаем вот так. А так нельзя делать просто! ))) и она не слышит. Она сидит и говорит что мы застряли и не хотим меняться. А как я законодательство то поменяю))

По пункту 2. Ну я пришла в 9. Раб день с 9 до 18. Мне нужно с коллегой может какой-то вопрос решить. Но его нет потому что он решил сегодня к 12. Ну это бардак я считаю.

С п 3 вообще не согласна. Это у вас какие-то частные случаи видимо. Либо работали в хорошем месте откуда люди по доброй воле не уходят.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

У меня международная логистика. Основное общение с Китаем идет. Часовой пояс разный. У нас обсуждают на собеседовании, что бывают ситуации , когда нужно ответить в 8 вечера клиенту, вам норм или нет? Но так же очень лояльны. В течении дня можно заняться своими делами.


Я про тех, кто когда нет днём работы сидят тупо на кухне чаи пьют, а в 18:00 сваливают.

Я могу уйти в 17, если работы нет, но спокойной потрачу 15 минут чтобы отправить какие-нибудь документы в 8 вечера. Потому что я знаю, что я лояльна к компании, а она ко мне.

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

ну если это сразу обсуждается, то тогда другое дело. Это ненормированный график и надо сразу отдать себе отчёт будет это устраивать или нет. Тогда согласна.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

конечно обсуждается. Это не про то, что сиди в офисе с переработками. Это про то, что нужно Быть на связи с телефона, не больше 15-20 минут в день ( и то не каждый) пару раз в неделю тебя дергают.

Но в другом к тебе лояльны. Спокойно можно остаться удаленно, сходить по своим делам днём или еще что-то.

ekaterina.djur

Екатерина

Мама двоих (1 год, 10 лет)

Зумеры, офферы, миллениалы.... Боже, где мы свернули не туда и забыли нормальные слова? 🙈

inna444

Инна

Мама двоих (3 года, 9 лет)

Дааа. Вот абсолютно те же мысли

helga1612

Ольга

Мама сына (2 года)

Дело в том что нормальных слов для этого нет)))

anita30

Анна

Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Ну а какие это слова? Придумали одно ëмкое слово, синонимов то и нет.

snoubordistka

Snoubordistka 🏂

Мама двоих (1 год, 10 лет)

И в 20 лет полно высокомерных, которые яро топят за «личные границы» и после 18.00 готовы оставаться только за двойную оплату)))


Это не от возраста зависит, а от человека, но в общей массе зумеры не готовы вообще работать за идею и стабильность в сравнении с миллениалами.


Если что я HR)

takoechuvstvoo

Milena

Мама двоих (младенец)

Вроде только недавно самым молодым и продвинутым поколением были миллениалы, а сейчас они уже старички. Грустно как-то 😢

sveta.spb

Света

Мама троих детей

У меня на работе и бумеры, и зумеры, и миллениалы. Первые мне нравятся больше всего😁

mmeoww

Юлия

Зуммеры и миллениалы 🥹 опять что-то новое

olgafomenco

Ольга

Мама четверых детей

Пришлось заглянуть в Википедии, кто это такие???? 🙈🙈🙈🤣🤣🤣🤣

olgafomenco

Ольга

Мама четверых детей

Оказывается я, миллениал🙈🤣

wbk

Карина

Вам тоже когда нибудь будет 40+ и вы будете такой же, как те кого вы описываете- не современной,в других рамках. Даже если вам самой будет хорошо с молодыми, им с вами будет уже не очень😂

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Так я этого и не отрицаю))

Мне вот с 15 летними тоже не комфортно) и через 10 лет будет так же не комфортно. Это нормально)

wbk

Карина

а зачем тогда такая строгость оценки?

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

это не строгость оценки. Это мой взгляд на то, как я ощущаю себя в своем возрасте с другим.

Многие же говорят, что им тяжело с зумерами работать. Так вот нам тоже тяжело работать с 40+😄

jennifer_mopes

Юля

Мама двоих (младенец)

Ахахах да зумеры работать ведь не хотят, только 17,00 тут же стартуют с работы только пятки сверкают. Нифига не знают, опыта ноль, а хотят зп такую же как у опытного сотрудника. Развиваться они в профессии не хотят - у них work/life balance 😁 А еще они «выгорают» быстро. У меня на работе такие персонажи 😁

Может вашему коллеге нравится с ними работать, потому что на их фоне он просто выгодно выделяется ?

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Не, с коллегой мы сдружились потому что оба за то, что пробовать что-то новое. Изучать и внедрять в компанию. А многие 40+ бурчат, что зачем что-то менять еще и так все хорошо.

Да, хорошо, но может стать лучше, зачем отказываться от этого?)

sapmarina

Марина

Я на стыке зумеров и миллениалов ( по факту зумер). И мне комфортнее с миллениалами. С зумерами почти нет общих точек соприкосновения. Видимо, дело привычки и характера 🤷‍♀️

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

А сколько лет?)

Мне комфортно с 23-37 лет.

Мне 26.

sapmarina

Марина

мне 27

sapmarina

Марина

комфортно с 30- 40 лет примерно. Но с их высокомерием я согласна, есть такое.

tanya_gri

Татьяна

Возраст не показатель душности. У меня и у подруги были самые отвратительные и душные квартиранты в возрасте до 25 лет. Мы таким даже сдавать не стали, они нам мозг вынесли ещё до момента подписания договора, а подруга встряла с таким душнилой. К счастью, выселила. И на работе у нас самая душная сотрудница - 36 лет, остальные старше и в основном все в адеквате. Но что касается сложности освоения новых программ, то да, вы правы, в большинстве случаев всё печально. Многие не хотят обучаться чему-то новому. Мне 46 и я год назад сменила сферу деятельности, освоила новую специальность, кучу новых программ, а некоторые коллеги не хотят развиваться, к сожалению.

iviktoriyaya

Виктория

Мама дочки (5 лет)

Я сейчас работаю в организации, где основной коллектив - ребята около 20-25 лет

Мне 28, в офисе есть 3 человека моего возраста или до 32-35.

Это просто лучшее, что могло со мной случиться)


1) они реально отстаивают свои права и руководство только рады улучшать условия


2) они реально горят делом, предлагают идеи разные, выигрывают в конкурсах, ездят на мероприятия внутри организации


3) они реально тащат командную вовлеченность своими предложениями и тимбилдингами


4) они точно знают сколько стоит их вклад и точно не готовы спускать на тормозах


Не знаю - я так удивлялась по началу для них было базовым минимумом. Например, у нас есть развоз такси для тех, кто заканчивает смену в 22.00 и позже. И раньше вот записывались через файл, а потом коллеги настояли, что им это НЕУДОБНО (записаться можно только через удаленный рабочий стол, через корпоративный впн, короче надо было включать комп, через тел не запишешься) и нас сделали отдельное приложение на все платформы. В рамках офиса в моем городе коллеги возмутились, что хлопья определенной марки на завтрак в офисе невкусные и без лактозного молока нет - теперь хлопья на выбор всегда в доступе и без лактозное молоко есть 🤣


Да много всяких таких ситуаций было, честно говоря, я каждый раз в шоке (положительном) от 20леток))

iviktoriyaya

Виктория

Мама дочки (5 лет)

А вспомнила еще:


1) В офисе есть спортивный уголок и помимо тренажеров там стоит массажное кресло автоматическое. Оно оч клевое - прям комплексный массаж всего (ноги руки спина попа шея) с кучей режимов. Когда оно начало БАРАХЛИТЬ (не сломалось, просто сбои какие то, определенные режимы не работали) ребята тоже высказали свое мнение и процесс замены кресла занял 3 дня. Старое увезли, новое поставили - чтоб не утомлять ремонтными работами.


2) самое для меня удивительное: офис типа опенспейс, но очень комфортный, и есть переговорки с дверьми. Одна из них выходит на окно, где открывается офигенный вид на реку, частный сектор, природу. Правда очень красиво. И короче в один прекрасный день ребята такие: чета телескоп хочется. И прикиньте, организация купила реально телескоп в офис!!! А потом коллеги возмутились, что им не хватает вайба для наблюдения и в офис купили несколько глюкофонов (на фотке)


Я просто в шоке от всего этого девочки, бывает же

dalina_exstrema_

Алина

Мама сына-младенца

очень круто! 😍

А чем занимается ваша организация?

mama_2malchishek

Наталья

Мама двоих (3 года, 6 лет)

Это организация позволяет и поощряет) я тоже работаю примерно в такой организации. И связь с возрастом не увидела.

Просто такая классная корпоративная культура.

mirjulia09

Julia Mir

Мама двоих (младенец)

А если в организации , где работаешь четкий график, то как приходить позже и уходить раньше ? 😀

как выходить за рамки графика ?

У нас ненормированный рабочий день, и действует только в сторону задержаться на работе 😆но никак прийти попозже/уйти пораньше, сходить по своим делам в рабочее время

feyaeva

Лера

Мама двоих (младенец)

Вот вот, сиди хоть до утра, но в 8.00 будь добр находись на рабочем месте. И остальные 8 часов в офисе)))

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Причем тут ваша организация?)

Я же про свою пишу и про возможности нашей)

mirjulia09

Julia Mir

Мама двоих (младенец)

так вы в посте написали о том с каким поколением хотели бы работать, а не конкретно как у вас устроено в вашей компании ))

Поэтому я и указала, что , например, в нашей организации ты можешь быть любым поколением, но должен приходить вовремя, и в рабочее время быть на своем рабочем месте ))

kisa-1

Вишенка На Торте

Самый кайф был работать с теми кто еще жил и работал в СССР, умнейшие грамотные специалисты, сейчас в моей сфере (строительство) таких уже нет. Мое поколение среднячок(35 лет), образование уже гораздо хуже, молодежь вообще ни черта не понимает.

Думаю так везде с инженерами туго сейчас.

snoubordistka

Snoubordistka 🏂

Мама двоих (1 год, 10 лет)

Во, у меня папа (кандидат технических наук) говорит, что молодежь вообще ничерта не знает. Он начальник одного из проектных отделов и к нему на собес отправляют выпускников не абы откуда, а из Бауманки, так они на элементарные школьные вопросы по физике у него ответить не могут 🗿 он в шоке 😯

mishka_gami

Лара

Мама двоих (4 года, 11 лет)

А я боюсь ,что на место миллениалов в больницы придут зуммеры! Мы,30 -40 летние врачи говорим им,после дежурства зайдите в свои палаты,чтобы пациенты не чувствовали себя брошенками,они убежали…на долгих операциях стоять не хотят …15:15 их уже и след простыл. Берешь на операцию,протокол не пишут,а оперировать хотят🤪анализы пациентов не смотрят толком…истории пишут на оть.бись, и профукали больничные…продолжать?😣

mishka_gami

Лара

Мама двоих (4 года, 11 лет)

@tatyanafedorova3004, все зависит от человека конечно

tatyanafedorova3004

Татьяна

Мама четверых детей

но и от системы образования… а сейчас медиков учат слабенько… у мамы подруги - преподаватели крупнейшего вуза в Сибири.. а мой друг - зам ректора мед вуза… и вот они прям в печали..

mishka_gami

Лара

Мама двоих (4 года, 11 лет)

так если они преподаватели,то все в их руках😜 больше проблем у молодежи на рабочем месте.Задача универа-выстроить клиническое мышление

shtusha

Аля 🪴

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Не правда! В 2016 все сидели до поздна на работе, сейчас же молодежь хер заставишь у них ворк-лайф баланс. В 6 встали и ушли.

kosar

Anna

Мама троих детей

Со вторым пунктом не согласна, у мужа на работе все зумеры , вот они настолько охраняли свои границы, что даде в пабочее воемя не торопились отвечать во время, а в нерабочее вообще не достучаться…

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Я ушла в отпуск и моих клиентов вел сотрудник 48 лет. Два он потерял, потому что 2 дня считал ставку, которою можно посчитать за пол часа.

Я потом разговаривала с клиентом, возвращала его.

mirjulia09

Julia Mir

Мама двоих (младенец)

это не от возраста зависит, а от человека

На моей прежней работе была девочка, это пипец . Это такой долгий и медлительный человек 🤪что можно сделать за полчаса, она делала полдня 🙈

olichkinok

Ольга

Мама дочки (8 лет)

Ну, поработайте в коллективе зумеров, напишете потом списочек и их минусов (а их немало 🙂)

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

ну так то минусы есть у всех людей. Я работала с 24-26 лет. Идеально. Мне самой 26)

olichkinok

Ольга

Мама дочки (8 лет)

ну, вы необъективны, значит. У миллениалов и x вон сколько минусов нашли, а у зумеров-работников ни одного не нашли

ally

Алена

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

вы не нашли минусов просто потому, что вы не их руководитель 😅

Ведь это его озадачили, что с нихуя простите надо родить отдельное приложение , потому что твоим цыплятам неудобно включить комп лишний раз.

И какие-то хлопья им не такие а вот такие , и наверняка ещё куча «хочу»

Что насчёт «могу» - это нужно опять же у руководителя узнать, как там насчёт «могу».

Горящие глаза и реальная польза вещи разные.

lautre

Настасья

Где вы таких зумеров то нашли.

Они то выспаться хотят, то у них депрессия, то собачка пукает.

Вообще не умеют и не хотят ТРУДиться, не хотят никаких сложностей, ничего.

leraaa123456

Валерия

Мама сына (3 года)

Вот работала так «на связи всегда и везде , и в отпуске», поверьте никто вам за это спасибо не скажет , как только станете не удобны или заболеете , то пнут и найдут замену. Вы просто еще очень молоды , и пока еще не встретились с реальностью. Конечно если вам доплачивают за работу вне графика - это окей, а если нет - то зачем ? Лучше найти себе хобби или подработку , так хоть денег больше будет , раз есть силы и энергия

mirjulia09

Julia Mir

Мама двоих (младенец)

@disha13, повторюсь, в посте вы написали о том с каким поколением вам хочется работать ))

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

так хочется потому что глядя на своих бывших коллег я поняла, что вот с такими не хочу. Сейчас у меня классные коллеги с которыми мы все на одной волне.

mirjulia09

Julia Mir

Мама двоих (младенец)

это просто коллектив такой ))и вам крупно повезло .

У меня в отделе разного возраста люди . И вот кто то легкие на подъем , делают все быстро , а есть кто долго раскачивается , кому пофиг , и это никак не связано с возрастом .

Перед декретом я была тем человеком, кому было пофиг на работу , и все это было , потому что мне нормально не передали дела , толком не обучили процессам , и я поняла, что это не мое, но даже если это не мое я всегда ответственно подхожу к делу, главное научите меня . Да, можно сказать Научись сама, я пыталась , но некоторые процессы все же нужно показать наглядно. Из за этого всего я параллельно начала искать другую работу . И наверное про меня тоже думали, что с такой работать нельзя 😀вот так вот все испортил мой так называемый наставник , который скинул часть своей работы на меня , и крутись как хочешь .

fistashka_

Наталья

Ну что сказать, какие-то поверхностные выводы и исключительно Ваше мнение.

Высокомерие как раз сейчас больше у молодых амбициозных людей, при этом у не компетентных его в разы больше, чем у профессионалов.

Уважение для меня не по праву возраста, а по факту достоинств у человека, будь это коллега или просто приятель, знакомый.

Про 3 пункт вообще ерунда, знаю много людей, кто и сферы деятельности менял после 35-40 и работу с легкостью меняет и переезжает в другие города.

А про работать ночью - это как раз бред, зачем это нужно человеку, чтобы получить нервный срыв или возненавидеть всех и всё на работе? Есть работа и личная жизнь, если Вам нравится работать ночью - работайте💪🏼

Один вывод, работать с Вами не хотела бы точно.

olga080220

Olga080220

Специально для тех, кто не понимает и возмущается : разъяснение 😅🤣

mama_2malchishek

Наталья

Мама двоих (3 года, 6 лет)

И пошел новый виток: альфа, бета😁 интересно, какое будет это поколение

simurg

Иии

А я с вами полностью согласна , мне 35. Всю жизнь работала в таких коллективах 😁

mum2021

Mum

Обожаю, когда 25-летние писюхи думают, что умнее всех :)

annet0810

Анна

Мама дочки (3 года)

Вставлю свои "5" копеек в это обсуждение. И как в понимании автора слово "душный" является скорее минусом чем плюсом, приведу яркий пример, работаю на руководящей должности, мне 39, моему генеральному директору за 60. Так вот, "душнее" чем он, сложно увидеть человека. А точнее, вьедливее, дотошнее, не удобнее и никогда не сдающего позиции. В любых, абсолютно любых! Переговорах, этот человек затыкает за пояс любого оппонента. По старинке достающего блокнот и записывающего каждое слово и каждую реакцию потанцеального партнёра, задающий 1000, нет 1000000 вопросов, если ему что-то не понятно, который спрашивает "зачем нам это", "а почему это так?", "а чем это лучше того, что есть?", "а какие походы, схемы вы используете" и т. д..., пока не выжмет до капли мотивацию и аргументы. Нарисует схемы сотрудничества, глобальные и не очень цели и проекты, поэтапное достижение. Который если составляет договор, то делает это с такой филигранностью и учитыванием всех деталей, что на данном документе бездумно ставить подпись не рекомендуется). Он в бизнесе более 30 лет, успешном бизнесе, который имеет огромные обороты. Не устаю учиться у него терпению, сосредоточенности и внимательности в принимаемых решениях. От себя скажу, люди за "40" пускай не с такой скоростью идут на обновления, зато чаще всего, знают свою работу на все 100.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Нет) душный это в том плане, что мне ничего не нужно, отвалите.

Душат своим безразличием ко всему на работе.

А душные в плане получения новых знаний это очень круто)

thinktwice

Алиса

Мама сына (6 лет)

Не знаю, в компании где я работаю (западная) коллектив в среднем 30-40 лет

Но и многие кому 45+ все продвинутые, просто им это сложнее дается, больше внутреннего ресурса тратят.

alinussha

Алина

Вам просто повезло с коллективом) такие зумеры вам попались. Моя сестра опытный HR вам бы многое могла рассказать) Она регулярно в шоке от дичи, которую они несут на собеседованиях.

disha13

Diana

Мама сына (5 лет)

Не только с коллективом. Я сама зумер и все мои друзья тоже они.

Все исполнительные , ответственные, за новые знания и применения их на практике.

sashadoit

Саша

Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Это вы просто ещё не хватанули выгорания) я готова быть на связи в 12 ночи лишь тогда, когда в 12 дня я могу быть под одеялком) если я работаю по графику, где полностью занята работой, то с какого хера я должна работать бесплатно на дядю в свое законное время отдыха? Если работодатель этого хочет, пусть компенсирует

Но в целом, можно любых клиентов построить и такой ерунды не будет. Это отсутствие системы и дисциплины в компании.

ml22

Ольга

Мама сына (3 года)

У старшего поколения уже есть опыт нажитых шишек. Вот мой пример: в 24 мне предложили возглавить юр отдел региональной компании, которая только создавалась. Рабочий график фактически: с 7 до 24, пн-сб (в сб с 8 до 14), так первые 6 месяцев. Потом - с 8 до 18, но если совещания, селекторы, командировки, то явка обязательна. За три года нервы истощились, личной жизни никакой нормальной, заменили настолько легко, что когда предложили вернуться, я отказалась. После этой работы я месяца три никуда не устраивалась, ежедневно ходила на йогу, пилатес, даже плавать научилась. Сейчас у меня ребенок и зачем мне такой режим, спасибо никто не скажет, а здоровье не поправить. И да, все 40-летние были 20-летними с юношеским максимализмом, когда думали, что все знают и умеют, а потом оказывалось, что это не так. В остальном - уже не от возраста, а от человека.

mama_2malchishek

Наталья

Мама двоих (3 года, 6 лет)

+++++++++++

Я ещё бы столько же поставила. Но в свои 25 я бы это все равно не поняла, пока не прошла бы это сама

feyaeva

Лера

Мама двоих (младенец)

Согласна частично.

Поколение Х - трусливы - да, не хотят лишний раз ответственность на себя брать - да, засиживаться на работе не будут - скорее да.

Миллениалы - одно слово офигевшие. У нас девушка настояла на смене ее места работы (переехала в другой офис компании, удаленно от своего отдела) так как не успевает на тренировку🙈 не то что бы она совмещает работу и проф спорт, просто на свою йогу не успевает. Девушка в комментариях пишет про телескопы и глюкофоны. Это что, у них игровая форма учебы перетекла в игровую форму работы?🤪


Миллениалы (мы) самые норм)) ответственные, нацелены на результат. В моем окружении это так. Но с рождением детей я не готова засиживаться.


И кстати насчет логистов. Заказывали перевозку, была у нас одна такая, что в 3 часа ночи по своему времени отвечала. Вопрос , нафига. Ее никто об этом не просил. Зато адекватности побольше хотелось бы от человека))

feyaeva

Лера

Мама двоих (младенец)

А вообще все всегда зависит от конкретного человека. Все это «в среднем по больнице»

dstychinskaya

дарья

Мама дочки (3 года)

Мда уж,второй пункт это такое себе потому что у людей есть семья,другая жизнь помимо работы

books_pro_detei

Лилия

Так доживите до 40 лет и будет ли тот запал как в 20 лет?Вас потом зумеры сгрызут и назовут трусливой,несовременной,душной и токсичной.Куда пойдете?

Я уважаю людей всех возрастов.Конечно в 20 лет люди легкие и звонкие,готовы сутками пахать,но силушка уходит с годами,не мозги,а именно энергия,и появляется самоуважение и жалость к себе.Уже не геройствуют и не доказывают,а просто делают в рамках договора и лучше посвятят себя семье вечером,чем работе.

Букет для бывшей коллеги

Увидела у мужа в телефоне, как он подарил букет цветов другой женщине.(она прислала фото с благодарностью). Женщина-его бывшая коллега, которая помогла ему с опредленной работой в определенный период и далее пути разошлись. Переписка только по работе 2 месяца назад и спустя два месяца смс с благодарностью за цветы(у нее др, отправил курьером). Как бы вы отреагировали?

Как отреагировать на коллегу в офисе, которая носит одну и ту же одежду? Мнение девушек

Девушки, кто работает в офисе, как бы вы отреагировали на новую коллегу, которая первые недели две каждый-каждый день приходит на работу в одной и той же одежде? Те же брюки, тот же свитер... Засмеëте?

Отношение к друзьям противоположного пола

Как вы относитесь к друзьям/подругам противоположного пола? Если это не знакомая семейная пара. А например коллеги на работе, коллеги с бывшей работы. Имеете ли права и делаете ли так, например встретиться на кофе с другом/знакомым противоположного пола вдвоем? И имеет ли такое право муж?