При каких условиях выйти на работу раньше декрета
Девушки, такой вопросик)
При каких условиях вы вышли бы на работу раньше срока?
То есть что должен сделать или предложить работодатель, чтобы вы вышли раньше на работу?
Мой вариант: государство еще не дало место в сад и работодатель говорит, что оплатит частный сад, чтобы я вышла на работу.
Какие ваши варианты?
Комментарии
В случае отсутсвия нужды, вышла бы если зп устроила. Если бы дали частный сад, то вышла бы.
В случае нужды люди просто выходят, а если не выходят то могут себе позволить не работать или как сказали выше есть помощь от бабушки/дедушки и тд. По мере роста ребёнка у меня стало меньше получаться работать с ней удалённо, тк она стала хотеть больше внимания и не так просто стало её отвлечь на самостоятельную деятельность
Удаленка или адекватный гибрид, при этом, чтобы работа не была по принципу: в 9 сели-в 6 встали, а можно было делать параллельно дела, например, забрать по раньше ребенка, если что, оставить дома с соплями и тп
Если работодатель идет на такие условия - Вы им очень нужны…. Как бы не пришлось жить на работе. Пусть к частному садику дают удаленьку и плавающий график!!!!
Только в случае острой финансовой необходимости. Иначе я за полноценный положенный декрет)
удалённый вариант работы или сокращённый день или плавающий график
Тут все зависит только от вашего желания. Единственное, ребенка потом в другой сад переводить? Он только к одному привыкнет.
Я бы пошла, если только ооооочень остро стоял финансовый вопрос. Меня уже тоже звали. Но как бы дома не было сложно, на работу успеется. Когда ещё предоставится возможность 3 года дома посидеть. Мне дома нравится)
С 1,5 лет можно ребёнка отдать в сад. Все кто говорят, что будут сидеть с ребёнком до трех лет - либо им помогают, либо природа такая у женщины (что на самом деле редко), либо она не хочет работать. У меня много знакомых у кого вариант последний - идут за вторым третьим.
Я с огромным удовольствием вышла на работу, конечно ребёнок постоянно болел, но у меня не было няни, домработницы, даже свекрови/мамы чтобы сидели пока я занималась своими делами, только если сильно надо.
Не всегда так как вы пишите. Работать действительно легче, но все же детям нужна мама. Многим детям это прямо явно необходимо и им рано идти в сад до 3 лет. Мне и работать хотелось и помощи нет, но я объективно понимаю, что детям лучше с мамой в определенном возрасте.Поэтому просто как часть своего долга по выращиванию))
Мне никто не помогает и до 3-ех лет не планирую отдавать в сад. Работать очень хочу,но понимаю,что ребенок таким маленьким будет не долго,где он полностью нуждается в матери и это в приоритете. А рожать,чтобы потом ждать когда куда-то можно отдать это ещё на этапе планирования оговаривалось с мужем(в плане работы). Это дело каждого, но не надо никого обобщать,жизненные принципы и жизненная ситуация у всех разные.
Вот моя дочь ходит в сад до 12.
Да еще и с Темой болеют постоянно.
Как я на работу выйду?
Я бы вышла в случае крайней нужды. Для меня очень тяжело совмещать такого маленького ребенка и полноценную работу. От работодателя не могу даже представить, что нужно - ну, только огромная зарплата
Если бы не было, что есть и было с кем оставить ребенка на время его больничных 👀 в сад спихивать беспомощное полуторагодовалое существо - это ппц просто, если мягко говоря, тут не про любовь вообще. (Это если есть материальная возможность не выходить на работу раньше, к нуждающимся вопросов нет).