Елена Тиунова
lenka_na_udalenke
Елена Тиунова·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Что делать, если работодатель забрал заявление об увольнении

Нужна срочная помощь юриста, если не затруднит

Девочки, доброго времени суток.

Вопрос не по теме деток.

Если здесь есть юристы, прошу помощи.

Ситуация такова, муж подал заявление на увольнение 10 ноября. Есть доказательство - фото с подписью руководителя.

Родители его очень сильно лезут в наши семейные дела и так как руководитель знакомая, они забрали это заявление, чтобы он не уволился.

Как быть сейчас, звонить в трудовую инспекцию или обращаться к юристу? Очень хочется наказать руководителя за такие действия.

1

Комментарии

sharapova-anastasia
Анастасия·В ожидании первенца

При увольнении пишется 2 экземпляра. 1 вам ,1 руководителю.

Напишите в свободной форме жалобу, и приложите фото с подписью.

Нравится Ответить
urist_prm
Александра·Мама сына (2 года)

Пишите в лс, могу проконсультировать

Нравится Ответить
mamasofu
Юлия ·Мама дочки (6 лет)

А если распечатать и заверить копию у секретаря, поставить номер входящего той датой. Либо если есть возможность возьмите больничный. А руководителю поясните если не увидите данной датой будете обратиться в прокуратуру и ГИТ. Фото у вас есть можно онлайн подавать жалобу

Нравится Ответить
lenka_na_udalenke
Елена Тиунова·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Да спасибо, фото есть 👍

Нравится Ответить
urist.ekke
Маргарита ·Мама дочки (9 лет)

Напишите в лс, могу проконсультировать Вас

Нравится Ответить
yur-ptica
Анастасия ·Мама дочки (3 года)

Обращайтесь пожалуйста

Нравится Ответить
lenka_na_udalenke
Елена Тиунова·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Здравствуйте, сколько стоит консультация?

Нравится Ответить
yur-ptica
Анастасия ·Мама дочки (3 года)

@lenka_na_udalenke пишите пожалуйста лично

Нравится Ответить