Как работать с коллегой, которая вас невзлюбила с первого дня
На работе есть одна женщина, так вот такое чувство, что невзлюбила она меня с первого же дня нашего знакомства. Так и сказала мне, типа могли бы её перевести на это место, а взяли меня с улицы. И вот постоянно ко мне какие-то придирки, прям высмеивания какие-то, причём в лицо мне ничего не говорит, а все передаёт через кого-то. Да, первое время я делала какие-то ошибки, так как опыта в этой сфере не было. Сейчас работаю как все, если и случается ошибка, то замечаю сразу же, и проблем никаких из-за этого нет.
И вот реально из-за этой "дуры" прям на работу иногда идти не хочется. Как перестать обращать внимание, и просто спокойно работать?
Лучший комментарий
Передайте ей тоже, через тех же людей, пусть идет лесом и займется своей работой и жизнью. А если у нее все равно так много времени на сплетни останется, пошла бы к начальнику, поговорила, что их работник не тем занимается в рабочее время, пусть побольше нагрузят
Комментарии
Вы знаете, у меня на работе тоже была такая токсичная, но она обычно в лицо возмущалась и я ей раз ответила уверенно и строго. Так после этого она поняла с кем имеет дело и стала меня уважать, в итоге мы теперь даже неплохо общаемся. Не нужно терпеть, ответьте ей.
Лучше за себя стоять и отвечать , чтоб не повадно было. Она будет видеть , что с вами так нельзя… а пока вы это терпите… так она и дальше будет язвить… пару раз хорошенько ответите- угомонится . И желательно при всех
Вы не $100, чтоб всем нравится. Ее не перевели. И, возможно, именно из-за токсичности. Хочет продвижения- придётся меняться. Что до "сердобольных передастов", попросите их не утруждаться. Захочет излить яд- лично выскажет. Или они ей служат почтовыми голубями? Ошибки не делает только тот, кто ничего не делает. Остальные люди ошибаются: кто по незнанию, у кого глаз "замылен" с опытом, кто-то перегружен. Это нормально. Важно найти и исправить ошибку до проверки, тогда это не ошибка.
Токсичные люди могут уйти. Могут измениться. А иногда токсичен не один человек, а сам коллектив: по кайфу стравливать вас двоих.
Уйти ли вам, сказать сложно. Тут много но.
Я приходя на работу просто одевала наушники и включала радио, чтоб не слышать этих барышней из за которых я сидела на стуле около кабинета.
У меня была такая в бригаде, когда я вышла из декрета. Отработала полгода и уволилась, бесили мы друг друга взаимно, я пошла в другое место
Я из-за такой ушла,точнее закончился контракт и я не продлила.тоже вся из себя,а остальные никто
Не нужно учиться не обращать на это внимание. Вы наоборот должны научиться демонстрировать свою реакцию на это. Это кажется странным, пока вы не начнете это делать. И это избавит вас от накопительного эффекта. Все дерьмо, что происходит на работе, нужно там же и сливать. Учитесь отвечать с юмором и иронией. Не будете отвечать, доведете себя до нервного срыва и не заметите, как в один момент вы уже стоите, бросаетесь бумагой и верещите как укушенная
Я бы дождавшись, когда много людей было бы рядом с ней, прошло высмеяла ее в лицо ответным словом. И накуй послала бы в конце. Пусть бы стыдно ей было. Когда уже люди перестанут быть говном ?
Тем кто передаёт скажите чтобы больше не говорили за неё. Если какие-то претензии, пусть лично их выскажет. С ней минимум контакта, только по работе. Всем нравиться не будете в любом случае
Говорила так. С ней то в принципе стараюсь вообще не пересекаться
Да могли бы взять....но взяли Вас! Поэтому выдыхаем и живём спокойно дальше!
С одной стороны забить можно. Но иногда проще найти другую работу. У меня на прошлой работе была такая тетка, язык помело, токсик невероятный. И самое обидное, что начальник все видит, но рот не затыкал ей, а ее это еще больше раззадоривало, как будто с лёгкой руки начальства можно всякую хуйню чесать. Короче, я уволилась, и эта тетка и отношение руководства - одна из причин. И вы не представляете, как мне сейчас легко и хорошо, когда с коллективе нет токсиков! Я на работу еду в настроении, ухожу тоже, а не как будто мне на голову насрали. Разница огромная. Все таки мы на работе проводим больше времени, чем дома даже и очень важен психологический климат. Взгляните здраво на ситуацию, если руководство ничего не делает, если человек отравляет вам жизнь, то, может, и нет смысла терпеть?
Очень откликнулась Ваша ситуация. С похожим столкнулась на прошлой работе. Причем мне пришлось сидеть в одном кабинете с данной особой,которая также считала,что я заняла с улицы ее место. Меня хватило на 8 месяцев, потом решила,что моральное состояние дороже, плюнула на все и ушла. Не о чем не жалею, сейчас я на неплохом месте,а она на там на моем. И все счастливы 🤣
Пресечь эти передачки. и попросить говорить только по делу. Не вдаваясь в подробности кто и что там высмеивал.
Мысленно посылайте её на три буквы.
Я, к сожалению, тоже столкнулась с такой особью в коллективе.
Передайте ей тоже, через тех же людей, пусть идет лесом и займется своей работой и жизнью. А если у нее все равно так много времени на сплетни останется, пошла бы к начальнику, поговорила, что их работник не тем занимается в рабочее время, пусть побольше нагрузят
Полный игнор и не обращать внимание , раз вас взяли , значит вы им больше подошли , чем это швабра 😁 оставьте ее с ведром и пусть она там сама полоскается 😁
Вдох-выдох, мысленно покажите ей🖕, и работайте себе дальше.
С одной стороны забить можно. Но иногда проще найти другую работу. У меня на прошлой работе была такая тетка, язык помело, токсик невероятный. И самое обидное, что начальник все видит, но рот не затыкал ей, а ее это еще больше раззадоривало, как будто с лёгкой руки начальства можно всякую хуйню чесать. Короче, я уволилась, и эта тетка и отношение руководства - одна из причин. И вы не представляете, как мне сейчас легко и хорошо, когда с коллективе нет токсиков! Я на работу еду в настроении, ухожу тоже, а не как будто мне на голову насрали. Разница огромная. Все таки мы на работе проводим больше времени, чем дома даже и очень важен психологический климат. Взгляните здраво на ситуацию, если руководство ничего не делает, если человек отравляет вам жизнь, то, может, и нет смысла терпеть?