Возникла ситуация на работе у мужа, грядет ухудшение условий (не по зп). Ему нужно срочно дать ответ остаётся или уходит. Получается, что «в никуда». Он инженер-программист на заводе с опытом почти 10 лет и вышкой. Возраст немного за 30. Получает около 170 тысяч. Город Москва. Я всегда была уверена, что это небольшая зп для столицы и можно найти лучше. Но ему нравилось на своей работа и ок.
Недавно начали одним глазом мониторить рынок в его области и в вакансиях, где указана зп суммы еще ниже. А где не указано, необходимо сперва пройти тех собеседование и в целом не понятно какая будет вилка цен.
Так вот вопрос, его зарплата и вправду нормальная (средняя) по меркам Москвы или можно найти гораздо лучше? Связь/знакомств нет. #первыйпост
@annatat, увы, не 5. 1 при уходе, вторая, если встал в ЦЗ, третья, если за месяц там работу не нашел.
Москва - рулетка. Можно за одно и тоже получать и 100 и 300.
Это в маленьких городах зп во всех организациях не так кардинально отличается. А тут реально как повезет.
Считаю что зп средняя, у меня муж инженер-конструктор в авиации примерно с такой же зп и это норм зп в их отрасли. Хотя я считаю, что это узкая специализация и должна оплачиваться выше.
Отличная зп, тем более если вы про мониторили рынок его специальности и видите, что он ниже
У половины вакансий не указаны зп, hr тоже вилку не называют, говорят после прохождения тех.собеседование зп будет известна. Вот пока и не понятно о каких суммах речь 😁
@karina.mr, у меня просто у мужа одна зп, но его часто по hh приглашают в друште компании, он сразу зп спрашивает и ему отвечают, например сейчас предложили больше, он отказался так как компания не его профиля, а вакансия его
Или же он своему руководству говорит мол столько то предложили ему сразу поднимают, у каждой должности есть потолок зп
В общем и целом зп не очень большая для Москвы, я считаю надо оставаться и параллельно искать другое место работы, зачем уходить в никуда, а в резюме указать 200 или больше, чтобы не приглашали те у кого такая зп не предполагается
Не написала в посте, проясню почему нельзя искать параллельно. Точнее можно, но сейчас уйти выгоднее, будут выплаты по ликвидации
До конца года вообще конечно лучше никуда не рыпаться )
мне кажется, что Ваш супруг может получать зарплату больше с таким опытом и образованием
У меня так одноклассник из Сбертеха получил оффер от другой компании с зарплатой выше, Сбертех его удержал и дал зарплату как в оффере другой компании )
Так что конечно не бойтесь мониторить и пробовать, может действительно за горизонтом есть хорошие карьерные перспективы 😎
Мне тоже так кажется, а он почему-то уверен, что нет)) Спасибо за вдохновляющую историю
Эра высоких зарплат у программистов проходит. Все кричат об охлаждении рынка и о массовых сокращениях. Поэтому ... ((
Не буду писать что «я считаю небольшая»…. Да блин, не так все красочно, это нормальная зарплата, выше средней по Москве. Уходить сейчас не стоит, оставаться однозначно! Потом найдут другую и уйдет, его же не принуждают отрабатывать три года 😁