И снова меня мучает этот вопрос! Если муж будет получать пособие по уходу за ребёнком вместо меня, может ли он выйти на 0,9 ставки? Какова вероятность того, что работодатель откажет в этой ставке? Кто в теме:помогите разобраться🙏
Реальная история мамы на 39 неделе беременности. УЗИ показало, что малыш зевает как на пляже! Присоединяйтесь к обсуждению и угадайте дату родов.
Девочки куда обратиться ?наказать работодателя.... оказывается я работала на пол ставки 🤷 ♀ сама этого не знала ! И декретных мне выплатили 29 тысяч а не 58🙈😭🥺что мне делать? Куда бежать? К кому обращаться ?
Крик души!!!! За садик плачу и плачУ 20000₽ Зп 46, -меньше в больничные, а они два раза за месяц стабильно) Подвернулся вариант выйти работать в гос. Сад на пол дня с 8-13, 3 раза в неделю с предоставлением места ребёнку, зп 13 тысяч 0,5 ставки. Вот я на распутье, что мне делать 😥 Уходить с основной где мне тяжело морально, и финансово мало) Или остаться, и уже жить как живётся. Думаю выйти в сад, а в свободное время устроится в салон и делать брови и ресницы +доп доход. Как бы вы поступили? Садика то осталось 4,6 года, и свобода)
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)
У меня бессрочный допник к трудовому договору сейчас на 0.8 и после 3х на полную не планирую
Смотря как у вас эти 0,5 прописаны. Если на время декрета, то они только на время декрета скорее всего. Дальше на усмотрение работодателя. Но вы имеете право работать на час меньше по закону.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить