Что делать с неиспользованными днями отпуска: перенос или выплата

Либо отгулять, либо перенести надо

Компенсация только при увольнении

У нас не разрешают переносить на след год. Добровольно принудительно заставляют отгулять

Если вы в гос учреждении, то никаких компенсаций, про перенос спросите в отделе кадров

Доброе утро! Если у вас организация придерживается закона, то основанием для предоставления отпуска является график отпусков, который составлялся еще в 24 году) по нему вы должны отгулять и работодатель имеет права не переносить его вам по вашему желанию. Но обычно, относятся лояльнее, попросят написать заявление на перенос отпуска и предоставить его в 2026 году. При увольнении происходит компенсация за оставшиеся дни отпуска. Это я описала, как должно быть) но сама много лет работала в «шарашкиной конторе», где не написала ни одного заявления, уходили в отпуск по договоренности)

Все зависит от вашей организации. У нас не переносят, деньги не выплатят, отправляют в отпуск чтобы отгуляли

Зависит от Вашего кадровика

Могут принудительно в декабре выгнать отгуливать

Могут перенести

Копятся дальше. Если уволитесь, то деньгами отдадут

В отделе кадров надо узнавать

В каждой организации свои правила

У меня есть возможность переноса на 26 год ,я и перенесла 28 дней