Имеет ли право работодатель ограничить летний отпуск 14 днями
Девочки, может, кто в курсе? Имеет ли право работодатель ограничить количество дней отпуска именно летом до 14 (за все лето)? Бюджетная госорганизация, если что. Терпению конец, готова увольняться 😩
Комментарии
Нас трое🤷♀️ всегда нормально делили, но в этом году руководство ввело ограничения ((
Нет конечно, дробление отпуска с вашего согласия, отпуск согласно графику, а вот тут как договоритесь, можете в лето и вовсе не попасть
Да итак дробим, просто летом совсем мало сейчас разрешили взять((
Ну хотя бы 14 дней летом , все же лучше чем ничего . У меня соседка работает в порту . Так у нее отпуск всегда только зимой все остальное время не дают , так как навигация
@mammaira, не знаю . Все же меняется . И не всегда в лучшую сторону (( это вам уже огласили график на след год ?
@nadin0407, да(( у нас в лучшую еще ни разу не менялось, но тут уже конкретно терпение закончилось 🤷♀️
@nadin0407, просто большой отпуск, летом в частности, это один из немногих моментов, что меня еще там держало…
У нас на работе,тоже госорганизация, можно было летом брать 32 дня,а уже пару лет как, только 24. Объясняют тем,что все тоже хотят летом отдохнуть,а финансирование не резиновое должно на всех хватить.
Ну а планировать это финансирование заранее-не? Ну у вас хоть 24, я б еще подумала, а тут((
@mammaira про финансирование надо у вышестоящего начальства спросить🤷🏻
@mama.amma, спрашивали, конечно(( все равно не понимаю, целый штат экономистов, решили, блин проблему😩
По ТК вас могут поставить даже зимой на полный отпуск, и трудовая инспекция будет на стороне работодателя. Разделение отпуска по соглашению сторон. Поэтому 14 дн летом не так уж и плохо)
@einjein, ага, по нами составленному графику я и на сентябрь оставила дни, но сейчас уже и не знаю, что делать (((
Тоже госорганизация, у многих вообще летом отпусков нет. Из-за финансирования так делают( потому что все летом хотят, а денег нет отпускные платить всем
Ну вот и нам так сказали, хотелось бы знать, законно ли это
Могут, они действуют в соответствии с тк, не ограничивают, тк в тк написано не менее 14 дней. Они его на год разбивают. Но вы можете и на месяц уйти, но раз в год. Работая в бюджете я предпочитала несколько раз в год ходить, так легче было🤗
@tinka3331, а что, в двадцатке летом в отпуск не пускают? У нас отделение маленькое, шесть человек, всегда делили лето нормально, всех все устраивало, а в этом году, якобы, есть какая-то рекомендация от минздрава, согласно которой вот это всё🤦♀️
@mammaira в двадцатке да, с этого года такая фигня(
@tinka3331, вот мы первый раз столкнулись в этом году при составлении графика на следующий год ((( поняла, в двадцатку не пойду работать 😅
Нет, но у нас отдел большой и все хотят отдохнуть летом, мы между собой решили, что летом каждый берет не больше 14 дней, чтоб отдохнули все