Почему не отвечают на резюме на hh.ru: причины и решения
«Что происходит с hh.ru? Отправляю резюме на релевантные вакансии, получаю 98% отказов».
«Уже несколько месяцев пытаюсь найти работу на hh. КПД – ноль. Либо не отвечают – причем сообщение даже не просмотрено – либо отказ».
«Всё. С hh ухожу раз и навсегда. Не знаю, кто там отвечает за сервис, но у них явно одна цель – убить мою самооценку».
Это - то, что мы видим ежедневно в сообщениях от наших клиентов. В чем причина? Попробуем разобраться.
1️⃣Автоматизированные фильтры, которые отсеивают большую часть резюме еще на подступах к HR
Работодатели вынужденно пошли на эту меру: вручную разобрать сотни откликов попросту нереально. Однако фильтр не анализирует кандидата, а реагирует на ключевые слова и параметры. Если, допустим, ваш опыт хотя бы на один месяц отличается от указанного в критериях, резюме блокируется, каким бы талантливым соискателем вы ни были.
2️⃣Неактуальные вакансии
Их море. Работодатель может элементарно закрутиться и не убрать закрытую вакансию, может проводить «разведку боем»: ощупывать рынок на предмет числа кандидатов и их зарплатных ожиданий. Может банально собирать идеи через объемные тестовые – поэтому мы всегда рекомендуем относиться к таким запросам критически.
3️⃣Несовершенные алгоритмы
Сервис внедрил модель выдачи резюме и вакансий по аналогии с соцсетями, но не обозначил четких критериев рекомендаций. В результате соискателям и работодателям видны далеко не все релевантные предложения.
❌Мошеники
«Бывает и совсем неприятно, – говорит Анастасия. – Сервис стал чрезвычайно популярен среди мошенников, которые через фейковые вакансии вынуждают жертв выдавать личные данные или устанавливать вирусные программы. Я как представитель кандидата довольно часто вижу и отсеиваю подобные ловушки».
Можно ли сделать взаимодействие с площадкой более эффективным и менее затратным с точки зрения денег, времени и нервов? Можно. Важно знать, например, оптимальное время отклика, уметь правильно, с учетом алгоритмов, заполнять резюме, отличать актуальную вакансию от пустышки.
Этими и некоторыми другими секретами работы с hh. ru «Классный кандидат» поделится с вами в ближайших публикациях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить! 🩷
Комментарии
Понимаю!
Со стороны работодателя тоже капец (( некоторые соискатели просто спамят не читая описание вакансий.
У нас на дзене вторая часть статьи - как раз взгляд со стороны работодателя
Они превращаются в огромного монстра, который поглощает все. Ты этом «всем» очень сложно разобраться
Как найти работу маме: мой опыт с Яндекс Сменой и Ozon Job
Добрый вечер девчонки, решила здесь выкладывать свои попытки встать на ноги в финансовом плане, вдруг кто то также ищет работу, чтобы закрыть свои базовые потребности без чьей либо помощи)
Итак, пусть будет часть 1:
После написания поста с просьбой помочь найти реальную работу вы дали огромный отклик, каждой благодарна, вы меня растрогали до слез🥹
Первым делом напишу про приложения, где можно брать смены в любое удобное для вас время:
1.Яндекс смена (работа в ленте, перекресток - выкладка товар...
Почему женщины с детьми сталкиваются с дискриминацией на работе?
Женщины с маленькими детьми-обуза для работодателей.
В данный момент работаю в Педколледже, в этом году зп меньше ожидаемого, так как мало часов. Отдав этому прекрасному месту 7 лет- решила искать другую работу. Выложила резюме параллельно пока работая тут. Звонят с Колледжа сервиса, предлагают подойти на собеседование, пришла один раз, через 2 недели пригласили на вторую, говорят, третье, финальное, проводит директор. В тот же день, после второго, через час звонят и приглашают к директору. Пок...
Про поиски няни. Часть 1я, описательная. Содержательную часть в виде ответов на вопросы напишу отдельным постом, поэтому если у кого-то вопросы такие есть, пишите - попробую ответить.
Наша первая няня нашлась очень быстро: она сама откликнулась на вакансию на «Помогателе», жила рядом и несмотря на то, что были моменты на собеседовании, которые меня смутили, сработал эффект сравнения (накануне я собеседовала достаточно неприятную даму, после которой эта показалась феей) и мы ее взяли. Проработала...
Удаленная работа для мам: мой опыт и советы
Работа на удаленке. Спойлер: будет очень много текста.
Многие тут уже в курсе, кто я такая и чем занимаюсь, но вопросы до сих пор периодически падают по поводу работы, поэтому я решила написать пост про свою удаленную рабочую жизнь :)
👩🏻🎓 Начну с того, что я по диплому о высшем образовании специалист по экономической безопасности, по диплому о профессиональной переподготовке - специалист по закупкам в контрактной системе 44-ФЗ и 223-ФЗ со стороны Заказчика (что это такое, и с чем едят, расскажу...
Почему отказывают без общения?
У меня философский вопрос к эйчарам.
Почему Вы, без общения банального, шлепаете отказы?
Пример.
Вакансия с базовыми навыками прямоходящего хомосапиенса. Опыт не требуется. Зп не ахти какая.
Резюме умницы, красавицы, порядочной женщины, матери 2 детей, с высшим образованием, большим опытом, в тч имеется опыт и тех самых базовых навыков 👆😃
Отказ. Без общения.
Мне не обидно, мне пофиг на этот отказ.
Мне непонятно: кааак можно понять что кандидат не подходит?
Я считаю что данный эйчар, прос...
У меня вот в вакансии написано «очень тяжелый физический труд, чаще работа ночью на грязных овощебазах с иностранными специалистами».
Откликаются одни девушки.
Да, образование подходит и опыт классный. Но они уходят со второго дня стажировки. Все!
По требованиям закона я не могу отказать по половому признаку. Приходится звонить, повторять все то же самое и они отказываются. Сейчас мне уже надоело. Ну в вакансии же написано. Оставляю без ответа, простите.