Таня
burkovatatyayna
Таня·Мама троих детей

Почему не отвечают на резюме на hh.ru: причины и решения

post image

«Что происходит с hh.ru? Отправляю резюме на релевантные вакансии, получаю 98% отказов».

«Уже несколько месяцев пытаюсь найти работу на hh. КПД – ноль. Либо не отвечают – причем сообщение даже не просмотрено – либо отказ».

«Всё. С hh ухожу раз и навсегда. Не знаю, кто там отвечает за сервис, но у них явно одна цель – убить мою самооценку».

Это - то, что мы видим ежедневно в сообщениях от наших клиентов. В чем причина? Попробуем разобраться.

1️⃣Автоматизированные фильтры, которые отсеивают большую часть резюме еще на подступах к HR

Работодатели вынужденно пошли на эту меру: вручную разобрать сотни откликов попросту нереально. Однако фильтр не анализирует кандидата, а реагирует на ключевые слова и параметры. Если, допустим, ваш опыт хотя бы на один месяц отличается от указанного в критериях, резюме блокируется, каким бы талантливым соискателем вы ни были.

2️⃣Неактуальные вакансии

Их море. Работодатель может элементарно закрутиться и не убрать закрытую вакансию, может проводить «разведку боем»: ощупывать рынок на предмет числа кандидатов и их зарплатных ожиданий. Может банально собирать идеи через объемные тестовые – поэтому мы всегда рекомендуем относиться к таким запросам критически.

3️⃣Несовершенные алгоритмы

Сервис внедрил модель выдачи резюме и вакансий по аналогии с соцсетями, но не обозначил четких критериев рекомендаций. В результате соискателям и работодателям видны далеко не все релевантные предложения.

❌Мошеники

«Бывает и совсем неприятно, – говорит Анастасия. – Сервис стал чрезвычайно популярен среди мошенников, которые через фейковые вакансии вынуждают жертв выдавать личные данные или устанавливать вирусные программы. Я как представитель кандидата довольно часто вижу и отсеиваю подобные ловушки».

Можно ли сделать взаимодействие с площадкой более эффективным и менее затратным с точки зрения денег, времени и нервов? Можно. Важно знать, например, оптимальное время отклика, уметь правильно, с учетом алгоритмов, заполнять резюме, отличать актуальную вакансию от пустышки.

Этими и некоторыми другими секретами работы с hh. ru «Классный кандидат» поделится с вами в ближайших публикациях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить! 🩷

29.10.2025

Комментарии

atlana
Татьяна·Мама дочки (5 лет)

У меня вот в вакансии написано «очень тяжелый физический труд, чаще работа ночью на грязных овощебазах с иностранными специалистами».

Откликаются одни девушки.

Да, образование подходит и опыт классный. Но они уходят со второго дня стажировки. Все!

По требованиям закона я не могу отказать по половому признаку. Приходится звонить, повторять все то же самое и они отказываются. Сейчас мне уже надоело. Ну в вакансии же написано. Оставляю без ответа, простите.

29.10.2025 Нравится Ответить
burkovatatyayna
Таня·Мама троих детей

Понимаю!

Со стороны работодателя тоже капец (( некоторые соискатели просто спамят не читая описание вакансий.

У нас на дзене вторая часть статьи - как раз взгляд со стороны работодателя

29.10.2025 Нравится Ответить
jilea
Юлия·Мама дочки (9 лет)

Согласна hh стало странным

29.10.2025 Нравится Ответить
burkovatatyayna
Таня·Мама троих детей

Они превращаются в огромного монстра, который поглощает все. Ты этом «всем» очень сложно разобраться

29.10.2025 Нравится Ответить