Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Элла
Элла
Мама двоих (младенец)

Работодатель против отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ну в общем пришло время писать заявление об уходе за ребенком до 1,5 лет ..ии что вы думали,мой работадатель сказал выходить на работу или уволит ,так как он не может меня отправить на отпуск без выплат 🤣(мы выплаты хотели оформить на мужа) начал мне гвлориь что я что-то мутки какие-то с мужем делаем, такого нет у него в программе ,в общем столько я выслушала дичи ,даже показывала в инете что это все законно,на что он мне сказал,что если не получится так сделать а у него не получится ..то либо выходи на работу или уволю че держать тебя без выплаты 1,5 года ...в общем такой осадочек остался...хорошо хоть с девчонками пообщалась с работы так немного отвлеклась..такого мудака я конечно еще не видела

47
Отпуск по уходу за ребенкомПрава работающих мамКонфликт с работодателем

Лучший комментарий

shurshun

Саша

Позвонить в трудовую инспекцию, и пусть ему все объяснят. Сразу разберется

Отметок «Нравится»: 4

Комментарии

shurshun

Саша

Позвонить в трудовую инспекцию, и пусть ему все объяснят. Сразу разберется

Отметок «Нравится»: 4
vikk.pn

Виктория Пономарева

Мама двоих (4 года, 10 лет)

Платят тому, кто в отпуске по уходу. Оформить вас, а платить другому- так нельзя, работодатель тут прав. В интернете много чего пишут.

Единовременную выплату вот можно, а это нет. Ну и на работе мужа, ему не будут платить и зп и пособие по уходу одновременно.

Отметок «Нравится»: 1
zavyalova22

Юлия

Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

@zavyalova22, на себя сказали не оформлять если у мужа выше зп

Отметок «Нравится»: 0
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

да он мудак просто . Если не согласится буду в трудовую обращаться

Отметок «Нравится»: 1
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

да по этой причине наверное и многие на других оформляют 👌

Отметок «Нравится»: 1
mrs_vera_knplk

Вера

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Работодатель прав, мы не смогли переоформить на мужа, мне надо было уволиться или выйти на работу

Отметок «Нравится»: 0
dinozaur

Ди

Мама двоих (младенец)

Переоформить нельзя, оформить сначала можно

Отметок «Нравится»: 1
mrs_vera_knplk

Вера

Мама двоих (1 год, 7 лет)

да, мы переоформить хотели

Отметок «Нравится»: 0
mama94_troix

Юлечка

Мама троих детей

переоформить можно , но суммы выплаты будет не изменой поэтому смысла нет

Отметок «Нравится»: 0
little_black_dress_

Natali

Ну логично всё, он прав

Отметок «Нравится»: 0
iam__olla_la

Оля

Мама двоих (младенец)

Не прав . Почитайте законы )

Отметок «Нравится»: 1
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

@vikk.pn @mrs_vera_knplk у мужа на работе так уже делали, и выплачивают пособие людям. А он работает в серьёзной компании, там уж точно такие "мутки" не пройдут..поэтому посмотрим что он скажет мне

Отметок «Нравится»: 1
dinozaur

Ди

Мама двоих (младенец)

Все правильно, настаивайте на своем. Мы вот только что сделали так. Работодатель у вас просто не следит за изменениями в законодательстве

Отметок «Нравится»: 2
dinozaur

Ди

Мама двоих (младенец)

Как только муж у себя на работе пишет заявление о возвращении на работу на полную ставку, на следующий день вы у себя пишете заявление на отпуск по уходу без назначения пособия

Отметок «Нравится»: 2
little_black_dress_

Natali

В законодательстве изменения лишь в том, что можно одновременно получать и зп, и пособие.

Отметок «Нравится»: 0
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

Почитайте инфо ,работадатель не прав...я могу уйти в отпуск,а муж может получать выплату до 1,5 лет ..я обсуждала этот вопрос здесь уже

Отметок «Нравится»: 2
rashevskayavika2002

Виктория

Мама сына-младенца

Нет, вы не правы. Сейчас и мужчины могут уходить в декрет оплачиваемый и не работать, а могут выйти в декрет и работать. Лично мой муж выбрал первый вариант и работает сейчас на другой работе.

Отметок «Нравится»: 0
donnazhura

Донна Жура

Мама двоих (2 года, 4 года)

Так Ваш работодатель прав,у вас заканчивается больничный по Б и Р,либо вы уходите по уходу до 1,5,лет,либо выходите на работу или увольняетесь.

Отметок «Нравится»: 0
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

Нет он не прав,почитайте инфо в интернете

Отметок «Нравится»: 1
iam__olla_la

Оля

Мама двоих (младенец)

Да ,уходит до 1,5 без оплаты (!)

Отметок «Нравится»: 0
mama94_troix

Юлечка

Мама троих детей

Закон на вашей стороне , как бухгалтер скажу вашему работодателю делать ничего не нужно лишь отправить в сфр что вы находитесь в отпуске по уходу без оплаты .

Все остальное делают на работе вашего мужа

Отметок «Нравится»: 1
mama94_troix

Юлечка

Мама троих детей

@ella16, уволить вас не могут по тк рф ) успокою вас )

Обратитесь сами в трудовую и они с ним сами свяжутся

Отметок «Нравится»: 2
ella16

Элла

Мама двоих (младенец)

@yule_mama3 если он будет отказывать,мне нужно позвонить в трудовую инспекцию?она как по месту жительства или просто в интернете номер найти и позвонить?

Отметок «Нравится»: 0
mama94_troix

Юлечка

Мама троих детей

номер в интернете найдите , а там фиксируют по инн

Отметок «Нравится»: 2
zakharova.0695

Олька

Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего

Тяжёлый случай. Работодателю не нужны проблемы поэтому вы ему ему тоже не нужны. Поэтому так сказали. А так действительно слишком мутное дело.

Отметок «Нравится»: 0
mama94_troix

Юлечка

Мама троих детей

Какое мутное дело ? Читаю все комы и смешно когда люди не знают но доказывают

Отметок «Нравится»: 5
zakharova.0695

Олька

Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего

@ella16 ну возможно вы единственный человек, который у них так захотел. Поэтому она не умеет

И не хочет.

Отметок «Нравится»: 0
mister_hero

M. H.

Мама двоих (младенец)

Все тоже самое, что и с оплачиваемым отпуском, только заявление на отпуск без оплаты ( я писала сразу до 3 и все)

Отметок «Нравится»: 0
tatyanared1

Татьяна

Мама дочки (3 года)

Просто даже логически подумайте : муж оформляет отпуск по уходу за ребенком. Он может и работать и получать пособие. Но жена тогда не может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Потому что в нем муж.

Если муж оформил отпуск по уходу за ребенком, жена имеет право:

Выйти на работу

Оформить неоплачиваемый отпуск

Уволиться (если это необходимо)

Отметок «Нравится»: 0
tatyanared1

Татьяна

Мама дочки (3 года)

Но. Логика и наши законны и интернет могут говорить разное 😁 поэтому позвоните в сфср и объясните ситуацию. Они вам все по полочкам расскажут и если вы правы - расскажут что делать с работодателем

Отметок «Нравится»: 0
iam__olla_la

Оля

Мама двоих (младенец)

муж пишет заявление на отпуск до 1.5 ,а через день пишет заявление ,что отпуск заканчивается ,ему продолжают выплачивать пособие до 1,5 ,а жена идет в отпуск по уходу без выплаты пособия . Сейчас у нас в семье так ,только на месте мужа свекровь .

Отметок «Нравится»: 1
dontworrybyhappy

Елена

Работодатель, возможно, вас не понял (и закон тоже😅)

Мы с мужем так и оформили. У меня закончился отпуск по БиР, далее я ушла в отпуск за свой счет на пару дней, а муж ушел в отпуск по уходу до 1.5 лет. После чего муж написал заявление на выход из отпуска, у него сохранилось пособие и он продолжает работать, а я написала заявление, что ухожу в отпуск по уходу, но без выплат

То есть по факту вам а любом случае на 1-3 дня надо что-то оформить, либо отпуск за свой счет, либо обычный отпуск. Вот тут не знаю, на чьей стороне будет закон, дают ли без проблем так отпуск или есть подводные камни🤔

В любом случае я бы попыталась добиться своего, уволиться всегда успеете 😃

Отметок «Нравится»: 0
lera.97

Валерия

Мама двоих (младенец)

Скажите ему , что незнание закона не избавляет от ответственности, пусть или изучает его или в трудовой инспекции его проинструктируют и расскажут , что может быть за это и за увольнение женщины в декрете .

Отметок «Нравится»: 0

Увольнение из-за адаптации ребёнка?

Девочки ,кто может сталкивался с таким … В сад мы пойдём в сентябре , сыну будет уже почти 2,9. Мне на работу выходить уже в декабре ,но чувствую выйти не получиться ,так как будет адаптация и болячки никто не отменял . Мне придется уволиться или как ? Работу терять не хочется

Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать,…

Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а…

Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?

Может ли муж уйти в декрет до 1.5 лет, если жена работает официально?

Мамочки, подскажите пожалуйста, может ли муж уйти в декрет по уходу до 1,5 лет, но при этом чтобы я не выходила на работу, и чтобы меня не уволили?)) я работаю официально, но у мужа будет больше ежемесячная выплата. Вот что нашла в интернете

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого…

Часто читаю что пособие по уходу за ребёнком девочки пытаются получить на мужа, сами не работающие. Это реально? У кого то получилось? Уволиться что ли, у мужа побольше сумма выходит....