Увольнение при беременности: что делать при закрытии компании
Всем добрый день! 🙂↕️ Сегодня работадатель сказала , что помещение продали и точку она закрывает. Работаю я до 31 октября . Устроена официально с 15 июля этого года . На момент увольнения будет 16 недель беременности. Как она мне объяснила ,что даёт мне все справки и бумаги и я с ними пойду в ЦЗ вставать на биржу труда 🤷 Кто сталкивался с такой ситуацией 🥴 что меня ждёт 🫣 Что бы я получила все пособия и выплаты по Бир
Дарья·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Если вы уволены по ликвидации, то получите и пособие по БиР, и пособие по уходу за ребенком.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.
Юлия ·
Увольнять беременных возможно только по ликвидации, по собственному даже и не пишите добровольно это незаконно
Юлия ··
@y.a.n.akras_94 так вас должны уведомить официально за 2 месяца
Яна··
Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего
ну тут так получается что уведомили за 2 недели 🤷 работаю на ИП ( она снимала помещение ) это помещение владельца продала на той неделе и новые собственники попросили освободить .
Юлия ··
да нет уж. Тут должны по закону а не как получается. И естественно должны выплатить оклад 2 минимум,все это соблюдено?
Юлия ·
И обязательно возьмите справку от врача что вы в положении и положен лёгкий труд. И предоставьте работодателю как доказательства что увольнять он вас не имеет право. Кроме случаев исключения. Обращайтесь я могу помочь ,как кадровый специалист, БЕСПЛАТНО
Яна··
Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего
Спасибо большое!
Masha··
Мама дочки (1 год)
Здравствуйте, могу тоже к вам обратиться? Немного похожая ситуация, как у автора.
Юлия ··
пишите. Ответить могу позже
Евгения·
Мама сына (5 лет)
Если вы уволитесь по ликвидации ,то получите прожиточный минимум при оформление пособиЯ по бир