Сколько платят администратору в типографии с широким кругом обязанностей?
Девушки. Родственница получает 55 тыс. График с 9 до 16. Москва
Каждый день мне пишет, что это очень мало. Ничтожно. Но никак не подойдёт к руководителю, боится. Её деятельность ниже:
Что скажете- сколько за такое платят?
Моя деятельность в типографии:
Встреча гостей;
Заказ пропусков для клиентов/курьеров, такси;
Приготовление чая и кофе гостям
Поддержание порядка в офисе
Обеспечение жизнедеятельности офиса, составление заявок на закупку (вода, чай, кофе, сахар, одноразовая посуда и т.п.);
Контроль состояния кофемашины;
Ведение Документации и Деловой переписки
Регистрация документов на подпись, передача документов сотрудникам Компании
Приём входящих звонков;работа с эл. почтой,
Заказ Бумаги для типографии для тиража/проверка счетов
Выполнение поручений и личных руководителя отдела и первых лиц Компании.
Контроль и отгрузка заказов клиентам/взаимодействие с курьерами/
Сыроварни: приём заказов, сбор макетов и запуск макетов на печать
Да
И помимо на связи в основном после 16:00
В чатах, если поздно курьеры забирают заказы, бывает такое
Комментарии
Премий нет. Написала руководителю , что б завтра подойти на разговор. Что скажет, будем ждать
Ну, это задачи секретаря-делопроизводителя. Им платят больше, но не везде.
Штат маленький, график до 16, стаж год всего. Зарплата норм при таких условиях. Хочет больше денег, пусть ищет, меняет сферу, обучается параллельно, развивается.
У меня сестра работала секретарем , почти те же обязанности, но с 9 до 18. 80т
Нормальная ЗП ,у нее же не полный рабочий день
Да и функционал небольшой ,если сотрудников всего 8 человек
За такую работу с таким графиком, нормально
Смущает не размер зп, а то что она боится и обсудить с работодателем.
1. Уже работает почти год, вникла во все бизнес -процессы, им невыгодно ее терять, на такую зп не найдут.
2. Пусть пропишет свой функционал подробно, что делала раньше, что прибавилось, что еще готова взять. Спросит, какие перспективы по зп? Если сейчас не могут повысиить-то когда вернуться с этим разговором?
«Сами придут и сами все дадут» это у Булгакова.
Бояться не надо, надо детей обеспечивать
У нас помощники ведущих специалистов с вышкой и небольшим опытом получают 80 за полный рабочий день.
Так что если переводить на ее ставку, примерно так и есть.
Конечно, это мало, но не ничтожно, если сравнивать с полным днем. Даже тех же админов в салонах красоты и тд, у которых примерно те же обязанности, рабочий день с утра до самого вечера, только еще клиенты мозг могут вынести 😅
Пусть попробует хотя бы 60 попросить.
Я думаю, что зарплата 55 тыс в мес в Москве не должна существовать в принципе. Даже у дворника
Я работаю до 18, но у меня меня обязанностей в 2 раза меньше, но суть та же . Зп 80. За количество обязанностей это мало, конечно.
От компании ещё наверное зависит. У вас крупная? Опыт работы был ?
@ksenya_2024, ну опыт работы был, но я 4 года до этого не работала будучи в декрете. Компания не крупная. Торговый центр.
@manyaka @antonina_czar Я 10 лет назад работала, тоже не вышла из декрета. И я тогда получала 55. Сейчас в этом же отделе получают 70. Но там далеко не 9-16 и сложнее в разы. Плюс офис перенесли за МКАД, люди ездят по два часа в одну сторону, и работают.
Мало, офис менеджер 80 получает в среднем. Либо пусть снимает с себя часть обязанностей, либо просит надбавки
@antonina_czar честно говоря,я с вами согласна. За 100 тыс нужно быть специалистом.
@ksenya_2024, а тут еще и не полный рабочий день
При чем тут няня? У няни высокий уровень ответственности. Она за жизнь и здоровье отвечает. Если с ребенком что-то случится, то она сядет и ей всегда нужно быть начеку чтобы с ребенком ничего не случилось.
Сейчас примерно такие зп и есть. Если до 18 примерно 70-80. Где-то есть и с зп 100, но обязанностей добавятся точно.
@northernlights @pollirabokar @manyaka @i.n.v @zelenogradka @grinya19 @mari.sun
Смотри
Я получаю 51 700
А отдельно за уборку 2 раза в месяц 4 тысячи
Итого 55 780
В неделю по разному
Пока они макеты согласуют
Допустим 2-3 раза
А бывает сразу все 7-8 сыроварни присылают всем и сразу нужно напечатать несколько видов меню
Не расчёт на делаю
А технологички согласно меню
Раньше делала это
Она
И времени много уходило
Вот я научилась, и ей
Помогаю в этом, разгрузиться
Для Москвы и офиса - мало. Я 7 лет назад бухгалтером 50тысч получала)) за это время всё выросло. Я понимаю если бы она из дома работала. А так посмотреть на хх.ру зарплаты, подойти к руководителю что зп ниже рыночной и какие есть варианты решения
@antonina_czar ваше отражение - рада что вам нравится)))
@i.n.v @grinya19 наверно это и до 18 тогда должно быть?
@ksenya_2024 даже если до 16, 55 тыс это мало очень, у неё достаточно обязанностей
Ну вот до 16 80 тыс нормально. Если особенно и после 16 бывают рабочие звонки
Вот если без контроля отгрузки заказов, сборки макетов и запуска макетов в печать, то в целом такая и есть зарплата для делопроизводителя с графиком до 16 часов. Но с дополнительным функционалом-мало.
@ksenya_2024 изучить рынок и подойти к руководству. В конце концов самое ''страшное" что можно услышать это "нет".
@zelenogradka Изучила
Я тебе говорю, те же самые обязанности нашла случайно, там просто от 100 и выше
В моём случае можно от 70
Это она ответила.
Но это до 18 все вакансии
@ksenya_2024 до 16 очень не просто будет что-то найти....
А возраст какой у неё, образование? У нас как-то в подъезде искали дворников за такую зп. Няни в месяц получают 100 минимум за 9-16.
@mari.sun Нет конечно)
Здесь нужно быть внимательным
Это она ответила
@ksenya_2024 тогда смысла нет менять, поменяет на 10 тыс больше, а там придётся впахивать и ещё не понравится. По идее нужно написать руководителю, что зп не рыночная. Ну что-то вроде : Иван Иванович, прошу пересмотреть мою зп согласно рынку труда. Спасибо
@mari.sun надеюсь подойдёт. Настраивается. Это мини организация, 8 сотрудников.
@ksenya_2024 ну маленькая конечно зп, если это офис-менеджер позиция у нее?
Хотя бы 80 должна получать на такой должности
В целом нормально, если учитывать график.
Я работаю с 8 до 17 в офисе, крупная компания)
Работаю с крупным бизнесом, сама счета формирую и доп соглашения, работаю много.
Зп 60. Но квартальные 90.
Все равно очень мало.
Это у нее 55, а премии получает? Вообще, когда опыта наберется, лучше уникального, можно переходить в другое место и просить больше) Самый эффективный способ.